愛知県名古屋市のテスターの求人・仕事・採用

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間09：30～20：30 シフト例 9：30～18：30 11：30～20：30 実働7.5時間 休憩1.5時間 ●残業無し

仕事内容【職種】 アパレル・ファッション・コスメ販売 【仕事内容】 ニューヨークの調剤薬局から誕生した スキンケアブランド「キールズ」で 販売スタッフを大募集！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●タッチアップ ●レジ、ギフト対応 ●商品やテスターの管理 ●ストック業務など 【期間】11月～長期 【研修】3日間実施＠代々木 【服装】白衣貸与・黒Tシャツ＆ボトム私物 ＼ここがポイント／ ・髪色自由＆ネイルOK ・ノルマはありません ・未経験から時給1600円の高待遇 ・正社員へのステップアップあり（最短半年） 【お仕事のポイント】 ノルマなし＆未経験から正社員へ◎ネイルOK・髪色自由で自分らしく活躍

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容（プロジェクト例） ・モダンフロントエンド（React/Next.js）を用いたSaaS開発 ・GoやPythonを駆使したマイクロサービス構築 ・AWS/Azure等のクラウド基盤設計・運用 ・最先端AI（LLM）を活用した自社ツール開発のサポート ※経験や希望に合わせ、最適なプロジェクトにアサインします。 ◆描けるキャリアの例 ・実務半年（テスター） → 1年後（ジュニア開発者） → 3年後（フルスタックエンジニア） ・理系新卒 → 2年後（AWS認定エンジニア） → 5年後（テクニカルリード） ・運用保守 → 開発へのジョブチェンジ → PL（プロジェクトリーダ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ■求人番号：F0025-011 ー ✩24時間以内にTEL&メールにてご連絡いたします✩  ✩土日にご応募頂いた場合は、翌営業日にご連絡いたします✩  ✩＜06-6578-5600＞の番号よりご連絡いたします✩ ー ◎勤務地多数（大阪・東京） ◎月1回からや週１回、週末のみなどご都合に合わせて入店可能です！ ◎副業・フリーランスの方活躍中！ ★業務内容★ 「ポール＆ジョー ボーテ」は、パリ発のファッションブランド「PAUL & JOE」から生まれたコスメブランド。猫や花柄の限定デザイン、可愛らしさと上質さを兼ね備えたアイテムが人気です。百貨店を中心としてご勤

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。選考は人物ごとに行います。過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。本求人は60歳定年です。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)業務・Web・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広く参画可能 【プロジェクト例】 ■官公庁向け地理情報システム構築 地図・画像データを活用したGISシステムのリプレース案件。 見積検討から設

仕事内容【仕事の概要】 防犯カメラなどの設置業務および、施工当日までの管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 営業スタッフが獲得した案件に対して以下の業務をお任せします。 ■納品・工事の日程調整 ■外注業者への作業依頼 ■外注費用の調整、交渉 ■工事終了後の最終引き渡し など 設置までの管理業務をメインにお願いします。 その他 ■簡単なメンテナンス作業（カメラ設置・交換など） ■設置現場の調査 ■導入後の技術的サポート業務 ■不具合相談の電話対応 ■工事の立ち会い ■お客様への商品の説明、ご案内 など 施工管理から当日の設置対応まで一貫してサポートします。入社後にすべての業務を一人で

仕事内容【仕事内容】 ◆最新のボールペンやシャープペンシル、 製図用具などに使われる 小さなプラスチック・金属パーツの 最終チェックをお任せします。 ◆重いものを運ぶライン作業ではなく、 デスクや検査台で製品と向き合う 品質管理に近いお仕事です。 ▼ 具体的な3ステップ 1. 外観の視認チェック（検品） パーツに小さな傷がないか、 色が指定通りに塗られているかを目で確認します。 片手に収まるサイズなので、 手首や腰への負担はほとんどありません。 2. 動作・サイズの確認（検査） 専用の器具（ノギス・テスター）を使い、 サイズがミリ単位で合っているか、 クリック部分がスムーズに動くかをチェックし

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「デジタル家電・スマート家電の試作品開発」です。 日常生活で使っているものをあなたが作ります！ (ドライヤー ・ 洗濯機 ・ 冷蔵庫 ・ ドローン ・ 自動車 etc) 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造・開発

仕事内容インターホンのハードウェア試験評価 電気機器／信頼性試験・評価《品質保証》 【仕事内容】 ・基本機能動作確認 ・電気特性評価 ・音声・映像性能評価 ・長時間信頼性評価 【担当製品】(情報通信機器)通信機器（無線） 【使用ツール】オシロスコープ; マルチメータ（テスタ）; 三次元測定機 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい分野・製品に挑戦したい方 ・実験・評価、品質管理、品質保証、自動車整備士、電気工事士の経験のある方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 測定機器：ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次

仕事内容精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。 【仕事詳細】※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■テスト計画立案（テスト要求分析） ■テスト設計 ■テスト実行、不具合報告 ■不具合分析、評価報告 ■テスト自動化ツール作成 【案件例】 ■一眼レフ／デジタルカメラ ■画像センサー／工業用ハイスピードカメラ ■音響機器 ■車載機器 ■医療用／工業用カメラ ■X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム ■AIチャットボット ■ドローン ■プリンター、複合機 ■Webサイト ■CADソフト

仕事内容株式会社アルティア 【自動車整備士の方歓迎！】技術サポート・導入管理（自動車整備機器）【希望勤務地考慮！】 【仕事内容】 【自動車整備士の方歓迎！】技術サポート・導入管理（自動車整備機器）【希望勤務地考慮！】 【具体的な仕事内容】 【自動車整備士の方歓迎！／プロジェクトを管理・推進する立場へキャリアアップできる／年間休日123日・平均残業20H／法改正を背景に需要拡大中の成長市場／国内トップクラスの車検機器メーカー～ ■業務内容 大手カーディーラー、官公庁、公的検査機関、サービスステーションなどの既存顧客に向けて、自動車整備機器（リフト、サイドスリップテスター、車検ライン機器など）の導

仕事内容「整備の仕事は好きだけど、正直接客や営業は苦手…」 それなら当社で“整備専門”の働き方をしませんか？ ■整備専門担当として働けます！ お任せするのは、ポルシェ車の車検・点検・修理等のメンテナンス全般。 整備士の他に、お客様へのご案内や見積りを担当する「サービスアドバイザー」が在籍しているため、あなたは基本的に整備作業に集中できる環境です。 ＜業務内容＞ ・オイル交換、タイヤ交換 ・定期点検、車検整備 ・故障診断（テスター使用）、修理 ・パーツの交換、取付 など ◎状況によりお客様に不具合の詳細などを直接伺うことはありますが、 基本的に営業・接客はありません。 ■大手グルー

仕事内容【仕事内容】 ＼担当するのは一つの工程だけです 天井についている火災報知器の検査・動作テストです！ 【STEP1】煙を当てる 専用の試験器で煙を送り、鳴るまでの秒数をはかります♪ 【STEP2】数値を記録する 電圧をテスターで測り、決められた欄に書き込みます◎ 覚える手順はこの2つ。あとは数をこなすうちに速くなります♪ 日勤のみ・土日祝休み。夜勤や交替勤務はありません◎ 【給与詳細】 【月給】317,000円 ～ 361,000円 【月収イメージ】約31万～36万円 （固定時間制（日勤） 【日払い・週払い】対応OK（各種規定あり） 【交通費】支給（規定あり） 【昇給】あり 【賞与

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 【プロジェクト例】 ■RPA導入支援（リーダー） 期間：即日～ 内容：UiPathを用いた業務自動化プロジェクトの推進 ・要件定義～開発、テスト、リリースま

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

勤務時間[1]08:30～17:00 [2]20:30～05:00 [3]06:15～14:55 [4]14:50～23:20 ※[1][2]または[3][4]の2交替 or [1]のみの日勤勤務 ※休憩：各45分 ※22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。

仕事内容【最短で即日内定可】愛知県名古屋市東区の派遣社員求人｜精密機器部品の製造業務のお仕事｜日払いOK＜未経験OK＞最寄駅：JR中央本線(名古屋～塩尻)「大曽根駅」徒歩5分 【1】/F16-12753-01募集要項: 職種: 組立(「時給1,400円」寮費無料/未経験OK/精密機器部品の製造業務) 仕事内容: ◇精密機器部品の製造業務◇ ・ＦＡ機器に搭載する基盤及びシーケンサの製造 ・駆動制御機器のモータのアンプの製造。 ・主に製品の組み付け作業や検査業務に従事 ※配属職場によってはクリーンルームでの（静電服着用）作業もあります。 組み付け作業：設備での組み付けができない部材を手組み立てによる作業

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼当社の魅力の5選！／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制