ルート営業 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・カード事業 キャッシュレス決済端末の導入提案、加盟店対応、既存取引先への フォロー業務等 ・街路灯事業 看板広告スポンサーに関する提案営業、既存取引先対応等 新規営業もありますが、既存取引先や紹介先への営業活動が多く、 地域店舗との信頼関係を大切にした業務です。 その他、団体運営に関する補助業務をお願いする場合があります。 変更範囲：事務職

仕事内容【介護レンタル部門】 既に取引のある施設や個人住宅を訪問し、介護保険対象の福祉用 具貸与・販売における業務を担当して頂きます。 福祉用具の選定・納品・メンテナンス・住宅改修・パソコンを使 った簡単な書類作成などがあります。 ※介護業界経験者の方は現場経験を活かせます。 ※社用車（バン・ＡＴ車）使用 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ルートセールス／「未経験歓迎」福祉用具のレンタルなどのルート営業 【利用者様の暮らしを支える商品をご提案】 さまざまな福祉用具のご提供を通じて、地域の高齢者の方の暮らしを支える仕事です。 ケアマネージャーさん（介護支援専門員）からの情報をもとに、どのような福祉用具なら利用者様の助けになれるかを考えます。 福祉用具がレンタルできることを知らない高齢者の方も多く、相手に寄り添ったご提案が喜ばれるんです。 【主な仕事内容】 ■福祉用具のご提案～搬入・搬出 ■住宅改修の見積もり・図面作成 ■ケアマネージャーさんとの関係構築 など 【仕事の流れ】 ▼ケアマネージャーさんからの依頼 ・利用者様が

仕事内容○既存の顧客を訪問し、商品の受注、配達、出荷、売上の管理を お願いします。 ※社用車（ハイエース）を使用していただきます。 （エリアは岐阜県、愛知県） 経験者優遇 未経験の方には丁寧に指導いたします。 変更範囲：なし

仕事内容ケーキ屋、パン屋、飲食店等、決まったお客様に １．５ｔ車を使用して、食材（主に乳製品）等を 提供しながらのルート営業 エリアは西は 滋賀県近江八幡市 東は 多治見市 北は 美濃市 南は 名古屋市 訪問件数は１日平均２０～２５件 現在配送ルートは１１コース 時間管理をし、日々の訪問件数を必達できる方が条件 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医療機関（クリニックや調剤薬局など）を定期的に訪問し、医薬品 の情報提供および販売を行います。 ◇医薬品の情報提供・安定供給 ◇お得意先の業務効率化を支援するシステム・サービスの提案 ◇ワードやエクセルでの簡単な見積書・各種文書作成業務 ※業務への自家用車の持ち込みは必要ありません。 ※主にルート営業です。 ※取扱商品に関する知識等は入社後に説明しますのでご安心くださ い。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

仕事内容〈正社員〉ルート営業／飛び込みなし／土日祝休み【岐阜市】 岐阜県内および愛知県近郊の 印刷会社様など、既存のお客様へのルート営業です。 【業務内容】 ・1日5～10社を定期訪問 ・雑談や近況ヒアリング ・ニーズに合わせて紙製品をご提案 ・受注後は社内の配送部門へ依頼 扱うのは「印刷用紙・封筒」など身近な商材。 専門知識は入社後にしっかり学べます。 まずは研修からスタートし、約3ヶ月は先輩に同行。 徐々に担当を引き継いでいきます。 営業経験があれば業界未経験でもOKです。 【この仕事のポイント】 ■とにかく“関係性重視” 商品よりも「あなた自身」で選ばれる営業です ■飛び込み・新規開拓

仕事内容外勤ルート営業／外勤ルート営業「岐阜県・年間休日140日」 あなたにお任せするのは、電気工事に欠かせない「電設資材」を、すでにお取引のあるお客様にご紹介するルート営業です。 業界トップクラスのシェアを誇る製品ばかりなので、自信を持って提案できます。 【Q.】どんなお客様を訪問するの？ 電気工事店や工務店、商社などが主なお客様です。「未来工業さんの製品は使いやすいからね」と長年ご愛顧いただいているお客様ばかり。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう。 【Q.】未経験でも本当に大丈夫？ もちろんです！入社後の流れをご紹介します。 ▼STEP1：座学研修 まずは会社や製品について学

仕事内容・既存のお客様（自治体や民間企業など）を定期的に訪問し 警備プランの改善・提案 ・現場の管理（警備スタッフの育成、シフト管理、 安全マニュアルの遵守確認 など） ・緊急時の現場フォロー 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容岐阜県内を中心に愛知県、三重県、滋賀県、一部首都圏、関西圏のお客様（印刷会社、官公庁、教育機関）に紙、紙製品のルート営業を行って頂きます。１日５から10件程度のお客様に社用車にて訪問して頂きます。 お客様に訪問して、ご注文を頂いたり、見積もり作成（値段、納期など仕入部と連携してお客様に最適なプランを提供する）、新商品提案、新規ニーズの調査を行って頂きます。 休日 年間休日120日 週休2日制（土、日、祝日）＊会社カレンダーによる（半期に1度最終土曜日に出勤） 雇用期間 期間の定めなし 残業 残業月10時間程度 職場環境 従業員数59名 通勤 通勤手当：支給限度額11,300円/月

仕事内容○客先に商品の配達をしながら営業 ・商品の荷出し、積み込みをしながら商品知識を深める。 まず倉庫で商品知識、商品の扱いを覚えてもらいます。 ・商品の扱い、知識が深まった段階でトラック（２トン車）で客先 へ配達。 ・客先の情報と商品知識が深まった段階で営業サブ 変更範囲：会社の定める業務