大分県のアウトドアの求人・仕事・採用

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 9時から18時 21時から6時 ※残業月20時間以内 ※2交代制（日勤のみ・夜勤のみ相談可） 上記時間で交代制 固定時間での勤務も相談OK！ 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「家庭があるから夕方まで」 など…アナタの希望を ご相談しやすい環境になっています！ ・シフト相談可 ・平日のみ可 ・土日休み可 ・勤務帯多数 ・有給休暇あり ・シフト自己申告制 プライベート第一優先で マイペースに働くも がっつり働いて 収入UPを目指すもアナタ次第！ ぜひ、アナタの希望を教えてください！ ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ・有給取得制度あり ・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 日払いOK｜20から40代が中心活躍中のアットホームな職場です スポーツ用品専門の 倉庫スタッフ大募集！ ◆ まずはここだけ読んで！3つのポイント ◆ 【１】とにかく稼げる 日払い・週払い対応だから 給料日を待たずにすぐ手元に！ 【２】シンプル作業で即日活躍 難しいことは一切なし。 初日から先輩がマンツーマンでサポート。 【３】人気スポーツ用品に囲まれて働ける 最新シューズ・ウェアから各種ボール・ラケットまで スポーツ好きにはたまらない商品ばかり！ 新作・限定モデルにいち早く触れられます。 ◆ 仕事内容 ◆ やることはたったの5つ！ STEP1｜ピッキング

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 現在は小学1年生～小学６年生までの10名ほどが利用♪ ２単位あるので、全体で２０名利用しています。 アウトドアや物づくりが好きな保育士さん、 小学生の子供たちと元気に遊びたい保育士さんに ぴったりな求人です♪ 保育とは違い療育の分野になります。 これという形が大きく決まっていませんが、楽しくいろんな経験を子どもたちにしてもらい、自分の可能性を広げてもらいたいと思っています。 １人で考えるのではなく、チーム全体でどのようにしたらいいのかを考え支援を行っています。 障がい児の放課後支援、学校休養時支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、日常生活支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意欲をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、省庁や自治体向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 9時から18時 21時から6時 ※残業月20時間以内 ※2交代制（日勤のみ・夜勤のみ相談可） 上記時間で交代制 「働きやすさ」を第一に！ 自分のペースで働ける シフト制を採用！ ・勤務時間相談可 ・平日のみOK ・土日休み応相談 ・有給休暇制度 プライベートと両立しながら 安心して長く働けます。 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ・有給取得制度あり ・長期休暇：GW・夏季休暇・年末年始休暇あり

仕事内容【仕事内容】 日払いOK｜20から40代が中心活躍中のアットホームな職場です スポーツ用品専門の 倉庫スタッフ大募集！ ◆ まずはここだけ読んで！3つのポイント ◆ 【１】とにかく稼げる 日払い・週払い対応だから 給料日を待たずにすぐ手元に！ 【２】シンプル作業で即日活躍 難しいことは一切なし。 初日から先輩がマンツーマンでサポート。 【３】人気スポーツ用品に囲まれて働ける 最新シューズ・ウェアから各種ボール・ラケットまで スポーツ好きにはたまらない商品ばかり！ 新作・限定モデルにいち早く触れられます。 ◆ 仕事内容 ◆ やることはたったの5つ！ STEP1｜ピッキング

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須になります。 1) 高校卒業以上、（高等学校、専門学校、四年制大卒、大学院、高等専門学校） 2) 1級管工事施工管理技士資格 取得 3) 建設現場の施工管理実務経験３年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：管工事施工管理技士1級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 設備施工管理（空調・衛生の大規模案件）◆年収700万円～／賞与7.8か月分／働き方改善実施 【仕事内容】 ～OS経験もOK／年収700～／現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／創業100周年／「な

仕事内容☆保育士さん募集します☆ おすすめポイント ＊平日11:00～18:00の実働6時間！ 11時出社で朝がゆっくり♪ 朝の通勤ラッシュなんて関係なし！ ストレスフリーに出社可能です ☆★☆ 施設について ☆★☆ 大分市下郡山の手にある 多機能型事業所【Tsumiki】 小学1年生～高校3年生の10名ほどが利用 アウトドアや物づくりが好きな保育士さん、 子供たちと楽しくお仕事したい保育士さんに ぴったりな施設です！ ＜お仕事内容＞ 障がい児の放課後支援、療育業務 ＊学習支援、遊びの支援、 日常生活支援、介助 等 ＊利用者の送迎業務 （自宅～事業所～学校） 社用車使用

仕事内容株式会社ｔａｌｅ Webプロダクトクリエイター／フルリモート前提／未経験歓迎 【求人要約】 ★未経験者をWebプロダクトクリエイターに育成！ ★本気で学べる3カ月！研修だけに集中できる環境 ★配属後は原則フルリモート！／年休140日も可能 【仕事内容】 ★入社後3カ月は研修だけ！完全未経験からWebプロダクトクリエイターに【Webアプリやサイト開発等】 【具体的な仕事内容】 ★『Pick up！』ページもぜひご覧ください！ 【入社後は3カ月研修からスタート】 正直、内容は濃いですが、丁寧にレクチャーしていきますし、研修終了後も代表石川をはじめとする先輩のベテランエンジニアの徹底サ

仕事内容大分の大自然を舞台に、子どもの心と体の限界を外す「本気のアウ トドア療育」単なるお預かりではなく、以下の業務を熱く追求して いただきます。【具体的な仕事内容】 ・「内なる挑戦心」を引き出す：本気を出す事を恐れる現代っ子の 勇気に伴走する。 ・大自然環境：由布岳登山や川遊びを通じ、子どもたちを心身とも にたくましい子へ育てる。 ・各種部活指導：あなたの特技（スポーツ等）の部活動を通して子 どもたちを導く。 ・生きる知恵：焚き火やアウトドアスキル、各種検定システムを通 して、創意工夫や器用さを意欲的に伸ばす。 ※未経験で有資格者の方も、チームで全力サポートします。

仕事内容【人気アイテムの無料貸出しOK】座学研修で専門知識も身につく！BA（ビューティーアドバイザー）としてスキルアップ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ReFa販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月

仕事内容アイデア便利グッズのピッキング・軽作業｜スグ入寮できる・週払い可・未経験OK 寮完備・住み込み可能なお仕事をお探しの方へ 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 「人間関係を気にせず、黙々と続けられる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ まずはここ 《圧倒的な稼ぎやすさ 》 ＼未経験スタートでもいきなりガッツリ ／ ◆【月収30万円オーバー】の高月収が可能 ◆特別な資格や経験は一切不要でスタートできます◎ ◆「とにかく稼ぎたい」「貯金したい」を叶えるチャンス 手ぶらでOK 気軽に入寮ができちゃいます ＼面倒な家探しは不要 スグに新生活へ／ ◆毎月の【寮費が無料】

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 コスメ販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.5万円（

仕事内容【応募資格】 [必須] ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ [歓迎] ■歓迎要件 ・何かしらの生産技術やメンテナンス経験のある方 ・機械学部や工学部等で機械工学、システム工学などを学んだ方 ・機械設計の実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（水素設備の保守・改善・試運転）◆未経験可／プライム上場／年収650万円～ 【仕事内容】 ～水素社会を支える次世代エネルギー設備に携われる！保守～設備改善・評価まで担当／次世代エネルギー分野の最前線将来性の高い水素分野で市場価値UP／特許数700超／大手

仕事内容【この求人のポイント】 ー【自然体験を通して子どもたちの可能性を広げる】 当施設は、発達障がいを持つお子さんたちが、のびのびと自分らしく成長できる放課後等デイサービスです。私たちは、運動療育やアウトドア活動を積極的に取り入れ、子どもたちが自然の中で様々な体験をすることで、心身ともに健やかに育つことを大切にしています。登山やキャンプでの火起こし体験など、普段なかなかできない貴重な経験を通して、子どもたちの「できた！」という喜びや自信を育み、無限の可能性を引き出すお手伝いをしています。 ー【あなたの「好き」を活かして働く環境】 子どもたちの笑顔のために、あなたの得意なことや「好き」を活かして働き

仕事内容◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児の放課後支 援、学校休養時支援、療育業務 ・学習支援、遊びの支援、日常生活支援、介助 等 ・社用車（キャラバン車）にて利用者の送迎業務 （自宅～事業所～学校） ＊子供たちと元気に遊びまわれる方歓迎！ ＊アウトドアや物づくりが好きな方歓迎！ ＊利用者は、小１～小６までの１０名程度です ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容▼業務概要 ・バイクの点検、整備、修理、カスタム、ロードサービスなどの業務 ▼具体的な仕事内容 ・バイクの点検・整備・修理 ・ロードサービス ・カスタム相談 ・接客のサポート ▼教育研修制度 自社の研修センター(愛知県岡崎市)で、店舗配属前に研修を実施 ▼授業例 ・午前：座学 ・午後：自分専用のバイクと工具で練習 最大90日間にわたり研修に集中できる環境

仕事内容【大分駅】未経験でも年収400万円以上＆賞与最大202万円！奨学金返還制度あり／長期休暇ありでプライベートも充実／サポート体制抜群で安心 ＼面接1回のみ！1day選考会実施中！／ 安定の大手企業 育児休業OK 20代～30代活躍中 「ビートエンジニア」と呼ばれる被害の拡大を防止する、 社会の安心を守る仕事です！ ＜ 仕事内容 ＞ ・駆けつけ対応 異常が発生したらオフィス・家・ATMなどに駆けつけて確認。 ・保守点検 センサーや電池の交換 ・その他対応 お客様対応、工事の手配、巡回、商品・サービスの提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◆日勤 08:50 出社 09:00 夜

仕事内容保育士／実働6時間♪朝がゆっくり11:00出社昇給・賞与あり／残業ほぼなし！／明るい職場児童指導員 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス aina と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 保育士／実働6時間♪朝がゆっくり11:00出社昇給・賞与あり／残業ほぼなし！／明るい職場児童指導員／正社員 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：下記いずれも必須になります。 1) 高校卒業以上、（高等学校、専門学校、四年制大卒、大学院、高等専門学校） 2) 1級管工事施工管理技士資格 取得 3) 建設現場の施工管理実務経験３年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（空調・衛生設備の現場管理／大規模案件）◆年収700万円～ 【仕事内容】 ～ご希望の勤務地へ配属／年収700～／現場作業時間10分の１へ短縮！業務プロセス変革／創業100周年／「ないものは自分たちで創る」の精神／日本を代表するランドマークタワーや大

仕事内容◆放課後等デイサービス「ａｉｎａ」における障がい児の作業療法 士業務全般 ・通所する利用者に対しての日常生活機能回復のための指導等 ・リハビリ計画の作成等 ◆楽しく遊びを盛り込んだ方法の提案 ※アウトドア等遊びが好きな方歓迎 ※利用者は、小１～小６までの１０名程度です。 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社アルファドライブ 【フルリモート】顧客向け新規事業開発のプロジェクト推進◇転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート】顧客向け新規事業開発のプロジェクト推進◇転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～30以上の都道府県で活動実績あり／地域に貢献～ ■業務内容： 主に（1）（2）のいずれかの業務をご担当いただきます。 （1）新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決等のプロジェクトの推進 当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。主な顧客としては、都道