環境マネジメント - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】設備保全（点検・生産性改善・部品発注など）～業界未経験歓迎／年休124日～ 【仕事内容】 【群馬】設備保全（点検・生産性改善・部品発注など）～業界未経験歓迎／年休124日～ 【具体的な仕事内容】 ～何らかの設備保全の経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップクラス／育休後復帰率100％～ 【業務内容】 ・部品の加工職場における設備保全業務をご担当いただきます。 ・予防、改良、事後保全、生産性改善、設備点検、部品発注、手順書管理など 【業務の魅力】 設備保全業務における様々な施策（改善・管理）にチャレンジができます

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】グローバル人事アシスタント ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】グローバル人事アシスタント ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【業務内容】 ※変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ■60%：グローバルHRガバナンスのサポート ・海外子会社から月次人員と人件費データを収集し、期限内にグローバル月次人事人員レポートデータ集計 ・グループ全体の内部人事監査プロジェクトでのスーパーバイザーのサポート ・リ

仕事内容サンデン株式会社 【伊勢崎市】生産技術職～東証スタンダード上場／EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目 【仕事内容】 【伊勢崎市】生産技術職～東証スタンダード上場／EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ■EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ■くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 【業務内容】 ■自社製品及び製品向け部品の生産設計、工程設計や設備導入立上げを

仕事内容サンデン株式会社 【伊勢崎】生産技術マネジメント推進（課長・部長候補） ～東証スタンダード～ 【仕事内容】 【伊勢崎】生産技術マネジメント推進（課長・部長候補） ～東証スタンダード～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ■EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ■くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 【業務内容】 ■ 生産技術マネジメント推進者として （1）先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推

仕事内容サンデン株式会社 【群馬/伊勢崎】熱マネジメントシステムの制御開発 ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で注目～ 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】熱マネジメントシステムの制御開発 ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】生産技術職（鍛造技術担当者） ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】生産技術職（鍛造技術担当者） ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】 ・鍛造技術

仕事内容サンデン株式会社 【群馬/伊勢崎】EV向け熱マネジメントシステム開発 ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で注目～ 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】EV向け熱マネジメントシステム開発 ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で注目～ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【業務内容】 EV向け熱マネジメントシステムの開発をご担当いただきます。 ・EV向け熱マネジメントシステムの冷凍回路設計 （水回路設計） ・EV向け熱マネジメントシステムの試作、評価試験 ・EV向け熱マネジメントシステムの制御方法開発 【業務の魅力

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】社内広報担当～東証スタンダード上場／EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】社内広報担当～東証スタンダード上場／EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェアトップクラス～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内

仕事内容サンデン株式会社 【群馬・伊勢崎】法務・本部長 ～ニッチトップ/EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬・伊勢崎】法務・本部長 ～ニッチトップ/EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【業務内容】※変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＜法務本部における本部長としての役割＞ ・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項 ・株主総会及び株式（買収防衛策を含む）に関する事項 ・取締役会運営事務局（議事録作成を含む） ・訴訟等

仕事内容求人詳細 【業務内容】 /東証プライム上場/車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位メーカーにて、生産技術マネジメント推進者として下記業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進 ・人財育成の企画立案及び推進 ・フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進 ・技術体系の整理及び標準化の推進 【業務の魅力】 /広くモノづくりに関わることができます。 /業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。 /裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。 【キャリアステップイ

仕事内容求人詳細 東証スタンダード上場メーカーにて、下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 （１）グローバル生販在の変化と在庫への影響の管理（月次生販調整の最適化管理と実行） （２）グローバル生産企画・戦略のPDCAの実行（生産管理機能強化） （３）グローバル計画管理ITシステムの構築とサポートを担当 （４）グローバル在庫管理の改革・改善計画立案とその実行 【業務の魅力】 ・様々な国の人達との交流ができます。 本部機能としてサンデングローバルの生販在最適化の旗振り役となり、非常にやりがいに富むことができます。 【配属部署のミッション】 １．G-PSI企画・戦略および管理業務 ２．サプライチ

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】生産技術職（AI技術担当者）～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】生産技術職（AI技術担当者）～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】 AI技術担当者

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】自動車空調用電動コンプレッサの機械・電気設計 ～「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】自動車空調用電動コンプレッサの機械・電気設計 ～「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】 モータの機

仕事内容【群馬/東証スタンダード上場/世界シェア2位メーカー/転勤なし】内部監査 【仕事内容】 【業務内容】 ■東証スタンダード上場メーカーにて、下記内部監査業務をお任せします。 1.会社の内部統制システムの構築に参加し、内部統制システムの有効性を確保する。 2. 内部監査システムに関する制度、監査業務に関するルール、監査業務プロセスを構築する。 3. グループ会社及び関連子会社監査を実施し、監査指摘事項の発見及び是正意見の提出を行う。 4. 監査指摘事項の是正状況をフォローアップし、指摘事項の是正をクローズする。 【業務の魅力】 ・監査業務を通じて社内の様々な業務領域を触れ、短期間で全般的な考え方

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】製品開発リーダー(車載用コンプレッサ) ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】製品開発リーダー(車載用コンプレッサ) ～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業

仕事内容サンデン株式会社 【群馬】生産技術職（生産プロセス開発担当者）～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【仕事内容】 【群馬】生産技術職（生産プロセス開発担当者）～EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目～ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造改革に141億円投資 【業務内容】

仕事内容サンデン株式会社 【群馬/伊勢崎】回路設計（モータ新技術の開発）◆ハイセンスグループ／「くるみん認定」・子育て環境◎ 【仕事内容】 【群馬/伊勢崎】回路設計（モータ新技術の開発）◆ハイセンスグループ／「くるみん認定」・子育て環境◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位／「くるみん認定」・子育て環境◎～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中 ・大規模投資中：成長投資に67億円／構造

仕事内容<仕事内容> 週休2日制！倉庫管理スタッフ/SBS-0048 充実した福利厚生＊長期安定 経験を活かして働ける環境です 物流センター内での倉庫内の業務マネジメント。 主に、配送センターや倉庫で、入庫した商品の仕分けや、商品の出荷準備等をお任せ。 ＜具体的には＞ ・商品の在庫や品質管理 ・入出荷管理（倉庫管理システム） ・パートスタッフの勤怠やシフト管理 ・倉庫内で働くアルバイト・パートスタッフへ仕事の割り振り、指示だし（ピッキング・検品・梱包などの役割について） ・作業内容の説明 など わからないことや困ったことがあれば気軽に聞ける環境なので、安心してお仕事スタートできます

仕事内容サンデン株式会社 【群馬／伊勢崎】システム設計◆EV向け部品開発◆年休124日◆コア技術：統合熱マネジメントで注目度高 【仕事内容】 【群馬／伊勢崎】システム設計◆EV向け部品開発◆年休124日◆コア技術：統合熱マネジメントで注目度高 【具体的な仕事内容】 ～冷凍空調orシステム設計の知識をお持ちの方歓迎／東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位／育休後復帰率100％～ 【本求人のポイント】 ・EV車のエネルギー効率化に貢献する新技術「統合熱マネジメントシステム」を保有するニッチトップメーカー ・くるみんマーク取得／男性の育休取得や女性の管理職登用なども推進中

勤務時間★シフト制 9：00～17：00の間の4時間以上 【勤務時間一例】 ・9：00～17：00(実働7h・休憩1h) ・9：00～16：00(実働6h・休憩1h) ・9：00～15：00(実働5h・休憩1h) ・9：00～13：00(実働4h・休憩なし) ・13：00～17：00(実働4h・休憩なし)など 勤務時間は1日4時間～、週1日～ご相談可能です。 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

仕事内容★日勤のみ★ブランクOK★WワークOK★勤務時間や曜日固定休みの相談可★扶養内や時短勤務相談可★お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！【施設見学OK】 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム伊勢崎赤堀鹿島町 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給2,040円～ ※2施設以上の兼務に応じて、給与UPさせていただきます。 ・昇給：年2回 個人の評価によって昇給の場合あり 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務