看護師 - 埼玉県桶川市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容【タイトル】 株式会社ヴァティーふるさとホーム桶川正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ◆定員：56室 【事業所名】 ふるさとホーム桶川 【応募資格】 ◆看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社ヴァティー 【勤務地】 埼玉県桶川市 【アクセス】 桶川駅 車10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人彩明会生活介護事業所ひより正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆生活介護事業所において、看護業務（バイタル測定、入浴時の見守り、補助等）を行っていただきます。 ・体調不良者やケガの看護、処置 ・日中活動支援・余暇支援の提供や助言 【事業所名】 生活介護事業所ひより 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正看・准看問わず） ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴ限定可） 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】 社会福祉法人彩明会 【勤務地】 埼玉県桶川市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【

仕事内容【タイトル】 医療法人みずほ会ケアビレッジ桶川正看護師 【仕事内容】 ◆有料老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護における看護業務全般を行っていただきます。 【事業所名】 ケアビレッジ桶川 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 ◆自動車運転免許をお持ちの方 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 医療法人みずほ会 【勤務地】 埼玉県桶川市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 437～470 万円 月給 30～32.4 万円 賞与77～81万円 月給内訳 基本給 257,500～270,0

勤務時間08:00-19:00 「555分」

勤務時間8:00〜17:00（実働8h） 10:00〜19:00（実働8h） 週4日〜勤務OK（土曜または日曜含む） ★週4日以上勤務できる方、優遇 ★土・日のみ勤務の方も大歓迎

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 「べに花の郷」は、地域密着型の高齢者福祉施設として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。看護師としての経験を活かしながら、チームで支え合い、穏やかな環境の中で働ける職場です。 ご興味のある方はぜひお問合せください♪ 【月収】25.0万円 ～ 31.2万円程度 雇用形態 正社員 勤務時間 勤務時間:08時30分～17時30分（休憩60分） 休暇 4週8休制/有給休暇/出産・育児休暇 年間休日：110日 仕事内容 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・ご利用者様の日常生活上の管理 ・服薬管理、主治医との連携等 資格 看護師 福利厚生 雇用

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設葵の園・桶川では、准看護師を募集中です♪ あなたの看護スキルを活かし、入居者様の健康管理を行っていただきます☆ 主な業務は、入居者様の健康状態をチェックし、保健衛生全般に関する業務を担当することです。 《看護》に関連する業務を通じて、利用者さんの生活を支えるやりがいのある仕事です！ さらに、葵会グループの一員として、充実した研修制度や働きやすい環境が整っています。 共に成長し、地域に貢献する仲間をお待ちしています★ 常勤でしっかり働きたい方に最適な職場環境です！ 【給与詳細】 【給与】 月給 216,100~368,400円 【賞与】 年2回/3.

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日