マネージャー採用 - 栃木県佐野市 の求人・仕事・採用

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩60分）

仕事内容福利厚生も準備されており、長く安心して働けます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 +50円/時 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可 堀米駅から0km 佐野駅から1.3km 吉水駅から1.9km 《勤務時間》 ①9:00〜17:00の内4時間以上（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほ

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かしたアシスタント業務【パート・アルバイト】小規模多機能施設のケアマネージャー 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 岩舟駅から2.4km 堀米駅から4.6km 佐野駅から4.8km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週

仕事内容【総務マネージャークラス】部品製造会社(経験者) 正社員 転勤なし,管理職・マネジャー 創業60年超の老舗企業で【総務マネージャークラス】のお仕事です。 管理能力に長けている人歓迎です。 ■働きやすい環境： ◎週休二日制、残業月平均26時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化に期待しており、生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ★社会保険完備 ★昇給あり ★賞与あり ★転勤なし ★長期休暇あり ★交通費支給

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人 常盤福祉会 【お仕事内容】 ＊居宅介護支援事業所万葉にて、ケアプランの策定および相談業務 全般となります。 ・ケアプラン作成 ・上記に付随する諸業務 2024年05月04日更新 【募集要項】 職種：居宅介護支援事業所ケアマネジャー 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 採用人数：1人 給与：月給206,920円～251,900円 待遇：[基本給]181,920円～226,900円[定額的に支払われる手当]業務手当 10,000 円～10,000 円・資格手当

仕事内容内部統括部門の管理マネージャー ＜管理職経験者／要職採用＞ 佐野市にこんな会社あったんだ。 常識にとらわれない考えと 増収総益を続ける成長産業。 お任せしたい業務について V 経理・総務・人事・法務部門の マネージメントリーダー ◆経理・財務・総務・人事・法務部門の 管理・監督業務 ◆関係各部署との社内連携コミュニケーション ◆各事業部門との社内折衝や調整業務 ＜業務イメージ＞ ■部門統括：50％ ■実務管理：50％ ・人事・労務・総務管理／40% ・法務管理／10% ※各実務はアシスタントマネージャー実施。 管理・監督が主 将来的には、事業計画の取りまとめ等、 「事業部門の

仕事内容【ケアマネージャー/正社員】【介護支援専門員 必須】☆居宅介護支援事業所☆月給21万円以上！+賞与（年2回/計3ヶ月程度）+年間休日108日 利用者様を笑顔にできる方をお待ちしています()/ 佐野市富岡の居宅介護支援事業所にて ケアマネージャーを募集しています。 【ケアマネジャーの仕事内容】 ： 利用者様の介護に関する相談業務全般と ケアプランの作成を行っていただきます。 ・利用者様との相談/課題の抽出 ・要介護認定の支援/ケアプランの作成 ・利用者様、サービス事業所間の連絡、調整 ・モニタリング(訪問による状況把握) など 利用者様が快適な生活を送れるよ

仕事内容ケアマネージャー募集！私たちと一緒に人の役に立つ仕事で活躍しませんか？未経験可 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給206,920〜251,900円 ≪基本給≫ 181,920〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 業務手当:10,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自動車通

仕事内容<仕事内容> オープニング3名/企画営業/支部立上げ/週休2日<大阪市/西中島南方> ■人材紹介・人材派遣事業 ＊企画営業・管理職・総合職 ＊派遣・紹介先企業開拓 …マッチする人材を企業様に紹介、派遣の提案。 希望条件などから該当者への企業紹介 など ■営業代行事業 ＊企画営業・管理職 …企業様の営業の支援、代行 より良い商品を販売する お手伝いをお願いします。 ■地域活性化事業 ＊企画営業・コンサルティング業務 …地域活性化につながる集客や ブランディングのお手伝い、 経費削減、クラウドファンディング支援 補助金支援 ■マインクラフトメタバース事業 ■Youtube映像制

仕事内容ケアマネージャーとしてご利用者さまの自立した生活をサポート【正社員】★介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須★特別養護老人ホーム 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 10,000円／月 15,000円／月 ≪賞与≫ 年2回合計3.4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容緑豊かで閑静な住宅街に建つグループホームでお仕事してみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,200〜242,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 資格:10,200〜12,600円 処遇改善:10,000〜20,000円 皆勤手当：10,000円住宅手当扶養手当 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 2〜2.5％ （月あたり） 《資格》

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ／訪問介護（日勤と夜勤／賞与あり／厚待遇）［F］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30の内6時間以上週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容ケアマネージャーとして多角的にご利用者さまの快適な日常生活をサポートしてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,100〜1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 月額2,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 《勤務時間》 ①8:30〜17:30の内6時

仕事内容【正】ケアマネージャー募集中！資格必須・未経験OK。勉強会や研修を通してスキルアップも目指せます♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給172,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.1ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 吉水駅から0.7km 田沼駅から1.8km 堀米駅から2.6km

仕事内容ECで世界にホビーを 販売している会社です。 仕事内容 経理・総務・人事・法務部門の マネージャーポジション ・経理・財務・総務・人事・法務部門の 管理・監督業務 ・関係各部署との社内連携 コミュニケーション ・各事業部門との社内折衝や調整業務 〇業務イメージ ・部門統括 50％ ・実務管理 50％ ・人事・労務・総務管理 40% ・法務管理 10% プレイングマネージャーとして アドミンチームを統括していただき、 のちに管理、監督がメインになります。 将来的には、事業計画の取りまとめ等、 事業部門の連携に従事していただきます。 企業ポイント ・増収、増益 ・経験を活かせる

仕事内容資格手当を支給いたします！資格を生かして活躍したいという方にぴったりです♪ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,200〜242,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,200〜12,600円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 皆勤手当:10,000円 上限21,000円 【配偶者】15,000円、【子供】上限5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格

仕事内容<仕事内容> 管理職候補 営業所の管理職候補として従事していただきます。 ■その日の売上確認や経費算出 ■メンバーの残業管理 ■在庫管理（発注業務） ■現場の配置管理 入社当初は下記現場作業を経験し基礎知識を付けた上で管理職候補として従事して頂きます。 ■入出庫管理 ■現場への部品の供給 ⇒お客様から依頼を受けてフォークリフトや台車を使い、部品を敷地内にある現場に運びます。 【 入社後の流れ 】 資格取得支援制度を利用してフォークリフトの免許を取得するところからスタート。 並行して先輩からのOJTを通じ、入出庫管理などから始めて、できる業務を少しずつ増やしましょう。

仕事内容HOTEL R9 The Yard 佐野天神にて、宿泊部門マネージャーをお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客管理 予約受付業務（WEB・電話）、チェックイン／アウト業務 ・スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育／指導／勤怠管理 ・施設管理 ホテル施設管理（客室・設備等）、備品発注 スマホでのセルフチェックインを始めとしたDXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回）※1次面接後に適性試験 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する

仕事内容ケアマネージャー 株式会社 ＴＯＭＩＹＯ組 【お仕事内容】 ＊在宅生活を送っている方に、介護保険を利用してより良い生活ができるようお手伝いする仕事です。 ・介護保険を利用したい方の相談や申請 ・介護サービス計画 （ケアプラン）の作成 ・介護サービス事業者との調整、連絡、管理 ・その他付随業務 ＊利用者宅を訪問する際は、公用車を運転していただきます。 ＊テレワーク実施（必要な記録は在宅でも可） 2024年05月04日更新 【募集要項】 職種：介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]不問 [必要な経験等]不問[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケアマネージャ

仕事内容◎ケアマネージャー募集中◎未経験OK◎複数の手当あり！あなたの家計をサポートいたします 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,200〜242,600円 ≪基本給≫ 170,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2〜2.5％ （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容ケアマネージャー エフビー介護サービス株式会社 本社 【お仕事内容】 ○ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 ＊事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、 より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバック アップ体制もあり安心して働けます。 ＊主任介護支援専門員は優遇します。 ＜福祉・介護＞ 2024年05月04日更新 【募集要項】 職種：ケアマネジャー（佐野） 雇用形態：正社員 求める人材：[学歴]必須高校以上 [必要な経験等]あれば尚可実務経験[必要な免許・資格]・介護支援専門員（ケア