岩手県盛岡市のトレーニングの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～13:00／15:00～19:00 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サッカー、柔道、ソフト、バレーのトレーナー活動あり】トレーナー活動に興味ある方も歓迎♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：柔道整復師 【業務内容】： 院内業務・トレーナー同行 ◎トリガーポイント療法を中心とした院内業務全般 トレーナー活動では全国大会常連のサッカー部、柔道部、女子野球チームにも帯同しております。 ＜業務情報＞ ［業務概要］整骨院/鍼灸整骨院での施術業務、それに付帯する業務 ［自費診療割合］70%程度 ［鍼灸割合］40%程度 ［トレーナー業務有無］有り ［1スタッフの施術数］1日10名-15名程度 ［勉強

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こぱんはうすさくら 盛岡南教室 児童指導員/正社員/小規模/児童発達支援・放課後等デイサービス/昇給・賞与あり★残業すくなめ♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/正社員/小規模/児童発達支援・放課後等デイサービス/昇給・賞与あり★/残業すくなめ未経験・ブランク歓迎マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容【お任せする業務内容】 ■ユーザーサポート: ヘルプデスク業務を通じて、従業員からのIT関連の問い合わせやトラブルを受付 ■アカウント管理: 新規従業員のアカウント作成や設定変更をサポート ■システム保守・管理: システムの保守や管理を担当しますが未経験者でも先輩社員の指導のもと、業務に慣れていただきます。基本的なタスクから始めて、段階的にスキルを磨くサポート ■データ管理: データのバックアップや整理 【研修内容】 新入社員には下記の研修プログラムがございます。 ■IT基礎知識研修 コンピューターシステム、ネットワーク、セキュリティなどの基礎知識を習得します。 ■ヘルプデ

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こぱんはうすさくら 盛岡緑が丘教室 保育士/正社員/小規模放デイ/昇給・賞与あり残業少なめ/SST療育で発達支援に携われます！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/正社員/小規模放デイ/昇給・賞与あり残業少なめ/SST療育で発達支援に携われます！/車通勤OK・駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間のご相談が可能です。 ※日曜固定休み可！就業日数もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容盛南ケアコミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：３２名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こぱんはうすさくら 盛岡本宮教室 言語聴覚士/正社員/放デイ/昇給・賞与あり☆/残業少なめSST療育で専門性を活かせます！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士/正社員/放デイ/昇給・賞与あり☆彡/残業少なめSST療育で専門性を活かせます！/マイカー通勤OK・駐車場完備◎ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 週休2日 日勤 平日休み 詳細応相

仕事内容【アピールポイント】 【デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補）｜岩手】日常のデジタルの悩みを解決／サブスク型・地域密着型／年休120日／賞与年2回 【仕事内容】 下記デジタルライフプランナー業務に加え、 地域経営の各種業務にも携わって頂く経営幹部候補を募集します。 【デジタルライフプランナーの具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日180日でプライベートも充実します。 【主な業務】 水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける、機械設備の「点検・監視・メンテナンス」業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・モニター監視業務 ・保守保全、点検、整備業務（機械・電気・ボイラーなど） ・機材トラブル対応 ・報告書作成 【未経験OK】 業務はルーティン作業が中心で、充実した研修制度もあります。 スタッフの約９割が未経験からスタートしており、初めての方でも安心して働ける環境です。 【スタッフインタビュー】 ─先輩A／2022年入社 ＜未経験でもやれる理由＞ 入社後は約３

仕事内容株式会社コスモネット 【盛岡・久慈・奥州/面接1回】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ/残業少 【仕事内容】 【盛岡・久慈・奥州/面接1回】携帯ショップスタッフ◆未経験入社者活躍/ノルマ無/通信のプロへ/残業少 【具体的な仕事内容】 携帯販売代理店トップシェア/ノルマ無しでお客様の希望に合った提案！/世の中のインフラ（通信）を支える仕事/研修制度充実/ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有/地域密着イベント実績あり ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売や

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

勤務時間09:30~19:00

仕事内容【百貨店レディースブランド】アパレル販売／社割あり 盛岡川徳 【仕事内容】: 有名デザイナーのディフュージョンブランド◎ レディースアパレルshopで販売のお仕事です！ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●コーディネート提案 ●売り場の整理整頓、品出し ●レジ業務 ●商品管理 ●ストック整理など 【勤務地】盛岡川徳店 【期間】即日～長期：週5日フルタイム 【服装】社販着用／希望に応じて私服勤務も相談OK 【ここがポイント】 ・iDAなら給与前払いOK ・個人ノルマなし ・従業員特権のお得な社割あり ・髪色自由！ネイル・ピアスOK ・マイカー通勤可能 【募集職種】:アパレル販売（レディー

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/小規模放デイ/昇給・賞与あり/残業少なめ/未経験者・ブランクOK/マイカー通勤OK＆駐車場完備 児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりの特性に寄り添い、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）を 通じて未来を支えている施設です お仕事内容は、 個別支援計画の作成やモニタリング お子さまに合わせた療育支援 保護者さまへのアドバイス・相談対応 学校やご自宅への送迎業務 スタッフの育成や関係機関との連携 残業は少なめでお休みもしっかり取れる、 ゆとりある環境を整えています 昇給や嬉しい賞与制度で頑張りを還元 マイ

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 東日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【東日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 ピーシーデポコーポレーション 【盛岡】ピーシーデポ／デジタルライフプランナー／幹部候補／40代活躍中・賞与2回 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・お客様のデジタル相談に対応 ・コンサルシート作成・提案 ・各種イベントの企画・運営 ・地域経営業務(営業・販促・採用・育成) など PCやスマホなど、デジタルでの さま

仕事内容「未経験でも、夢はつくれる。」 「“やりたい”気持ちを、本物のスキルに変える場所」 誰だって最初は未経験。 必要なのは“覚悟”と、“続ける力”だけ。 ここでは、最前線で活躍するプロ講師が、あなたの挑戦をサポート。 1年間の研修で、スキルもキャリアも磨ける実践環境があります。 あなたの成長が、誰かの課題を解決する日が、必ず来る。 今その一歩を、ここから。 ◎業務内容 ▼ SNSマーケター ・SNSアカウントの運用＆マーケティング ・投稿企画＆SNSを活用した集客 ・フォロワーを伸ばす戦略立案 ▼OJT営業トレーニング ・‘ただ集客できる‘だけではなく、”実際に売上を伸ばせる”ための最

仕事内容言語聴覚士/正社員/小規模放デイ/昇給・賞与あり/残業すくなめ/未経験者・ブランクOK/マイカー通勤OK・駐車場完備 言語聴覚士として、お子様一人ひとりの 特性に寄り添い、SST（ソーシャルスキル トレーニング）で未来を支える施設です お仕事内容は、 専門知識を活かしたことばの相談・支援 お子様に合わせた個別プログラムの作成 日々の活動記録や教材の準備 保護者様へのアドバイスや共有 学校や自宅への送迎業務など 残業はほとんどなく、プライベートの 時間も大切にしながら無理なく働けます 昇給や賞与もあり、日々の頑張りが しっかり評価される仕組みが整っています マイ

仕事内容【60分最大3,510円＋指名料全額】週1日・1h～自由に働ける／未経験は約50万円分のレッスンが無料／経験者は最短3日で入店OK◎【りらくる 盛岡店】 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ・もみほぐしやストレッチの提供 ・店舗の清掃やタオルの洗濯など、店舗運営のサポート 無料レッスンで技術・会計・予約管理システムの操作を習得してから入店できるので、未経験の方も安心です。 ※りらくるでは治療を目的とした医業類似行為(マッサージ、あん摩、柔道整復など)は行っていません 契約期間の定めあり：1年、原則更新 資格: 無資格可 未経験可 18歳以上（年齢制限の事由:例外事由2号

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） こぱんはうすさくら 盛岡中野教室 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/昇給・賞与あり★残業すくなめ未経験・ブランクOK♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/昇給・賞与あり★/残業すくなめ未経験・ブランクOKマイカー通勤可＆駐車場完備☆彡 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育

仕事内容メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行ってください。企業の安定的な経営に貢献できる仕事ですので、経営者の