株式会社TFDコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容総合ディベロッパーで働く【総合職／採用・経理】年間休日120日 ▼仕事内容 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増や

仕事内容“発注者”側から開発プロジェクト全体をリード【意匠設計】 ▼仕事内容 ＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェクト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。 ▼事業・商品企画の立案 ▼設計事務所との意匠打ち合わせ ▼ゼネコンとの調整・工事監理 ▼コスト・スケジュール管理 ▼品質・仕様チェック など ※施工管理はゼネコンに一任、調整業務がメインです。 入社後の流れ 先輩建築士に横で一緒に仕事に取り組みながら、開発フローや意思決定

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・

仕事内容株式会社TFDコーポレーション 採用～組織づくりなどキャリアを歩める【採用人事】※経営層直下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不動産業界知識はゼロでOK】◎自社ブランド「ルーブル」シリーズを手掛ける当社にて、 組織力を更に底上げする人事・採用業務などをお任せします！□求人媒体の原稿チェック・編集 □中途・新卒採用に向けた説明会 □採用後のフォロー □人材配置、評価制度対応 □社内研修の企画・実施 など ＞入社後は サイトの原稿チェックなど 簡単な業務からお任せ。 徐々に業務の幅を広げて

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・編集

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 マンション営業スタッフを募集！ 【仕事内容】 【マンツーマン研修あり】自社ブランド「ルーブル」シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ 【提案する物件の特徴は？】 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション「ルーブル」を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ■

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロ

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・

仕事内容株式会社TFDコーポレーション ＼未経験OK／【不動産営業】*平均年収1377万円*年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入居率99％の自社ブランドマンションだから未経験でも売りやすい◎】投資用不動産の提案をお任せ★営業未経験者も多数活躍中★毎月インセン支給！入居率99％を誇る 自社マンションを提案します。 商品力のある不動産を 自信を持ってお客様にご案内できます◎ ＜営業の流れ＞ ▼お客様へのアプローチ ▼将来設計のヒアリング ▼物件提案・契約 ▼管理部門へ引き継ぎ ★PO

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集概要】 ～安定と安心を体感しながら、新たなステージへ！～ ＜創業50年目の、総合ディベロッパー＞ 投資用マンションの企画から販売、賃貸管理までを一貫して手がけている「ＴＦＤコーポレーション」。 創業から約50年、総合ディベロッパーとして歩みを続けてきました。そんな当社のマンション入居率は、99％と高水準を誇ります！ 今回募集するのは「採用職」。 媒体選定や選考だけでなく、人材配置や研修にも携われるため、これまでの経験を活かし、採用の枠を超えたキャリ

仕事内容「資産運用のご提案」が主な仕事です。 まずは、お客様（主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など）に電話をかけ（1日に200～300件ほど）、 根気強くアポイントを取ることからスタートします。 アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん （大家さん）になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 完全実力主義が浸透している当社。 若手のうちから部下を持ち、後輩の育成やチー

仕事内容株式会社ＴＦＤコーポレーション 【発注者側／資格手当月10万円】自社マンションの施工監理（新築建設・修繕工事）／年3回の長期連休あり 【仕事内容】 【発注者側／資格手当月10万円】自社マンションの施工監理（新築建設・修繕工事）／年3回の長期連休あり 【具体的な仕事内容】 ～◆面接1回◆入居率98％のマンションを手掛ける総合デベロッパー／安定基盤で成長できる環境～ ＼このポジションの魅力／ 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】1977年創業の安定基盤で新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・編集 ◎中途・新卒採用に向けた説明会

仕事内容＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェクト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。 ▼事業・商品企画の立案 ▼設計事務所との意匠打ち合わせ ▼ゼネコンとの調整・工事監理 ▼コスト・スケジュール管理 ▼品質・仕様チェック など ※施工管理はゼネコンに一任、調整業務がメインです。 入社後の流れ 先輩建築士に横で一緒に仕事に取り組みながら、開発フローや意思決定の進め方を把握することからスタート。まずは“自社ブランド”に関わるための

仕事内容【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンシ

仕事内容【仕事内容】 【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 「資産運用のご提案」が主な仕事です。 まずは、お客様（主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など）に電話をかけ（1日に200～300件ほど）、 根気強くアポイントを取ることからスタートします。 アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん （大家さん）になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。 業務内

仕事内容「資産運用のご提案」が主な仕事です。 まずは、お客様（主に会社員から上場企業の管理職・役員の方々など）に電話をかけ（1日に200～300件ほど）、 根気強くアポイントを取ることからスタートします。 アポイントが取れたお客様に会い、様々な利用方法のあるマンション経営の中から、お客様に最適と思われるプランをご紹介します。簡単に言えば、当社のブランドマンション「ルーブル」を購入してその部屋のオーナーさん （大家さん）になっていただき、どのように賃貸収益をあげるかをご提案する仕事です。 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェクト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。 ▼事業・商品企画の立案 ▼設計事務所との意匠打ち合わせ ▼ゼネコンとの調整・工事監理 ▼コスト・スケジュール管理 ▼品質・仕様チェック など ※施工管理はゼネコンに一任、調整業務がメインです。 入社後の流れ 先輩建築士に横で一緒に仕事に

仕事内容【マンツーマン研修あり】自社ブランド『ルーブル』シリーズなど投資用マンションのご提案を通じ、お客様の資産形成をサポートします。 ■具体的には■ ＜提案する物件の特徴は？＞ 東京都内中心の立地と住みやすさが魅力の自社投資用マンション『ルーブル』を提案します。 区分＆単身向けマンションなので投資をお考えの方にも提案しやすく「入居率98％」という高水準も成約に結びつきやすい大きなポイントとなっています。 ◆電話でファーストアプローチ お客様に投資用マンションの魅力やメリットを伝えます。 興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ◆訪問提案 お客様の将来設計へのお考えを伺いつつ、投資用マンシ