リモートワーク - 用賀駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09時15分～17時30分 / 月火木金土 / 土曜出勤：毎週 / 残業なし

勤務時間▼勤務時間 09:00~22:00 ▼勤務時間詳細 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間好きな時にお仕事OK！ 単発1日～自由シフト★

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勤務時間▼勤務時間 09:00~22:00 ▼勤務時間詳細 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1）9:00～13:00 （※初日のみ） 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 4）11:00～20:00 5）12:00～21:00 ※月～日のシフト制（週5日/実働8時間勤務） シフト自由・相談OK

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1）9:00～13:00 （※初日のみ） 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 4）11:00～20:00 5）12:00～21:00 ※月～日のシフト制（週5日/実働8時間勤務） シフト自由・相談OK

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

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勤務時間▼勤務時間 09:00~22:00 ▼勤務時間詳細 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

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勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 ＼メイン業務は座り仕事／ 銀行事務センターの受付スタッフを正社員募集！ ◆未経験OK・学歴不問 ◆日勤のみ ◆女性活躍推進法”えるぼし認定”二つ星獲得 【仕事内容】 ＼警備業界のリーディングカンパニーで働く！／ 銀行事務センターでの受付スタッフを正社員募集 【主な業務】 施設の窓口にて受付スタッフ業務をお任せします ・受付監視 ・出入管理 ・防犯モニター監視 他にも入館証を忘れた方への対応や、遺失物の取扱なども行います 警備制服を着用して勤務します ｜シフト例 08:30～17:30/08:30～18:00 09:00～18:00/08:00～18:00 若干の

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間15分）休憩45分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間▼勤務時間 09:00~22:00 ▼勤務時間詳細 1)9:00〜18:00 2)11:00〜20:00 3)13:00〜22:00 ･･･実働7.5h/8hなどのお仕事あり★ ※案件により異なります

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間09:00〜22:45（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 9:00～22:45 ＊週1日～､1日4h～で時間･曜日応相談！ ＊スキマ時間での勤務もOK！ ＊シフトは自己申告制(14日ごとに提出) ＜働き方イロイロ♪＞ ★平日のみOK ★土日祝のみOK ★平日休みOK ★土日祝休みOK ★短時間OK ★長期歓迎 ★週1日以内OK ★週4日以上OK ★Wワーク/副業/かけもちバイトOK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・建築業界での従事経験をお持ちの方 [歓迎] ■希望条件 ・建築施工管理職のご経験 ・1・2級建築施工管理技士 ・1・2級建築士 【職種名】 【内装施工】商業施設・ホテル・東急Gr/年休124日/20代も活躍中/福利厚生フレックス有/東京 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！ 東急グループで安定性抜群、今後需要が多く見込める分野のほか 海外ホテルブランドに携わることができる企業です！ ■担当業務 オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

仕事内容プロパティマネジメント（オフィスビル） 年収 600万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都世田谷区用賀4－10－2 世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1 仕事内容 ■主に東急(株)が保有するオフィスビルのプロパティマネジメントを担っている同社にて、管理職としてご担当いただきます。 【具体的には】 プレイングマネジャーではないため、顧客折衝などのフロント業務ではなく、5～10名程度の社員をマネジメントし、状況により顧客折衝フォロー、同席などを担っていただきます。 場合よってはオフィス案件以外に商業施設の案件をご担当いただくこと、また置転換、職務変更等に伴い当該所属部署、役