オープニングスタッフ 理学療法士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 渋谷本社 理学療法士 【仕事内容】 理学療法士業務 リハビリ計画の策定・見直し、スタッフの配置、設備の整備を行い、質の高いリハビリサービスを提供しています。 新規施設の立ち上げや既存施設のメンテナンスを行うための全国出張 【事業所名】 渋谷本社 【応募資格】 ■必須項目 理学療法士免許 全国出張が可能な方 ■歓迎 パーキンソン病の進行を緩やかにする仕組み作りに情熱を持つ方 スピード感を持って全力で業務に取り組める方 柔軟に対応できる方 パーキンソン病のリハビリ経験3年以上 重度の障がい者の介護経験、またはその事業のマネジメント経験がある方 チームをマネジメントし

仕事内容●回復期リハビリテーション病棟（３３２床）でのリハビリ業務 ・脳血管障害、運動器疾患、廃用症候群の患者様を中心に理学療法 ・在宅復帰に向け、最先端のリハビリ機器／環境の下、ＡＤＬ／Ｉ ＡＤＬ訓練を実施 ●訪問リハビリ（希望があれば） ・当院より、約半径５ｋｍの方を対象に訪問リハビリを行います。 ★賞与年３回（４．２か月分） ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★食事補助・職員食堂あり ★ユニフォーム・シューズの支給あり

仕事内容理学療法士 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容目白整形外科内科での、リハビリテーション業務 外来リハビリ、訪問リハビリ、通所リハビリ ※職場見学は随時受け付けておりますので、 お気軽にお問い合わせください。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間勤務時間：10:00～00:00 週1日～OK！ 1日1時間～OK！ 24時間いつでも作業可能！

仕事内容仕事内容：効率良く稼げるようになると毎月50～100万も可能です。 やる気のある方、未経験者、素直で真面目な方優遇。 作業はお家にいながら通勤時間もロスなく稼げます。 ※出勤しなくても完全在宅でもOK！ 作業の基本を覚えたら今度は量をこなすために自分で工夫し自分の色を出しながら毎日のルーティンでサクサク進めるだけです。 PR：気軽にご自宅でも作業できるので周りを気にせずお仕事できる環境です。 職場の特徴：学生歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 未経験者OK 学歴不問 シフト自由・選べる 1日4h以内OK 週1からOK 週2〜3日からOK 土日祝のみOK 週4以上OK 平日のみOK 副業O

仕事内容総合クリニック及び老健施設におけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】310,000円-520,000円 ※固定残業代含む ※上記に加え通勤手当、訪問手当支給（条件は賞与詳細に記載有） [内訳] 資格手当:30,000円 固定残業手当:90,000円（45時間分+20時間分の深夜残業） 【モデル年収】 理学療法士/3年 入職2年目4,920,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能

仕事内容特別養護老人ホーム「みさよはうす富久」での 高齢者の機能訓練及び計画書の作成

仕事内容理学療法士業務およびそれに付随する業務 地域包括ケア病床、急性期病床でのＡＤＬ維持・向上のためのリハ ビリテーションに加えて、家屋評価や退院後訪問指導、多職種カン ファレンスへの参加、ケアマネージャーとの連携など、業務は多岐 にわたり、リハビリテーションの視点から患者さんのこれからに寄 り添った関わりを行います。また、入退院支援部門や看護師との多 職種連携カンファレンスを積極的に実施しており、職種間の壁がな く、風通しの良い職場環境です。 変更範囲：法人の指定した業務

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00の間の2時間以上 ※6時間以上勤務の場合は60分休憩

仕事内容◆9月開設の児童福祉施設◆重心児の成長と運動を支援◆時給1,900円1日2時間-OK◆残業は少なめ◆研修制度が充実◆オープニング募集◆多職種連携が円滑◆マイカー通勤OK◆ブランクあり歓迎 【給与】 【時給】1,900円-2,000円 【賞与】なし 【コメント】 【新規開設の小規模な児童発達支援施設】 東京都調布市にて2026年9月に新規開所する児童発達支援および放課後等デイサービスです。重症心身障害児や医療的ケア児を対象に、1日定員5名の小規模な環境で個々の成長に合わせた専門的な療育を提供します。 ◆9月開設のオープニングスタッフ 新規オープンのため人間関係のしがらみがなく、一からフラッ

仕事内容【タイトル】 東京ハートセンター 理学療法士,助産師,保健師（急性期病院） 【仕事内容】 心臓リハビリテーションの経験を有する理学療法を行って頂きます。 病床数：88床 ・ベッドサイド3人（1人60分リハする） ・集団リハ3～5人で60分（2～3クール） 【事業所名】 東京ハートセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人社団空と大地 大崎病院 【勤務地】 東京都 品川区 北品川5-4-12 【アクセス】 ＪＲ山手線/ＪＲ埼京線/ＪＲ湘南新宿ライン線(赤羽－武蔵小杉)/東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」(徒歩5分)

仕事内容老健施設におけるリハビリテーション 勤続３年以降は、訪問リハビリテーションの従事も可能 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【オープニングスタッフ/週休3日制度有／平均月給29万円】業種未経験歓迎！再生医療や最先端医療メインのクリニックでの受付業務/豊富なインセンティブ制度有《御成門駅 徒歩6分/神谷町駅 徒歩7分》 受付・コンシェルジュ業務全般 ◎カウンセリング業務 ◎データ入力 ◎カルテ管理 ◎発送、在庫管理業務 ◎検体処理 ◎予約管理 ◎開院準備、新規検査導入準備等 ＊完全予約制のクリニックです。

仕事内容９９床（急性期病棟・回復期病棟）の２次救急指定病院での 理学療法、その他関連業務 主な疾患 脳卒中、大腿骨頸部骨折、脛腓骨骨折、圧迫骨折等 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 1）9:00-19:00 休憩120分 月火水金曜日 2）9:00-13:00 休憩0分 木曜午後休診 3）9:00-13:30 休憩0分 土曜午後休診 週3日以上 週20-31時間程度 【休憩時間】 120分

仕事内容◆年間休日121日◆駅徒歩1分◆残業少なめ◆住宅手当・扶養手当あり◆賞与・昇給あり◆地域に根差した整形外科クリニックです。 【給与】 【時給】2,000円- 【コメント】 おもに整形外科、リハビリテーション、皮膚科、骨粗鬆症専門外来を扱っています。 運動器リハビリのスタッフ募集中です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容入院，外来の患者のリハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00〜18:00（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週3日、週20時間以上から相談可能

仕事内容理学療法士 週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集 1対1でとことん向き合う、完全オーダーメイドの自費リハビリ。理学療法士の新たなキャリアを ■ 私たちの想い（求職者へのメッセージ） 「最後まで自分の足で歩きたい」「美味しく食べることを諦めたくない」 そんな利用者様の切実な声に応えるため、私たちは「自費訪問サービス」という選択肢を提供しています。 ・今回募集するのは、自費での訪問サービスを行う理学療法士です。 あなたの新しいキャリアとして、これまでの理学療法士としての知見を最大限に活かしながら、新たな技術と知識を身に着け、ご利用者様に求められる

仕事内容主に急性期疾患の入院患者と退院後に通院リハビリを必要とされる 外来患者へのリハビリテーション業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎訪問看護ステーションからの訪問リハビリのお仕事です。 ・医療依存度の高い患者様への訪問リハビリ （医療保険・介護保険） ・患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 ・連携先の介護事業所とのコミュニケーション ・住環境の視点から評価、介入できると尚可 変更範囲：変更なし