介護療養型医療施設 介護福祉士 - 東京都八王子市 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者約200名の大規模な施設です。運営実績30年であり、安定した運営を続けています。※昨年ISO9001認証取得！施設長・管理者業務を担当いただきます◎介護施設運営や管理職経験がある方、大歓迎致します！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 施設長・管理者業務 【主な業務内容】 営業管理業務、職員管理、サービス管理、コンプライアンス管理 その他運営管理全般 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体144名（就業場所144名：うち女性98名、パート51名） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）があり、運転ができる方 高校卒業以上の学歴 【こんな方にもおすすめ】 介

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まる介護の現場であなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 八王子駅から1.1km 西八王子駅から1.5km 京王八王子駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数2日 〜 3

仕事内容＜2026年OPEN！＞オープニングスタッフ募集！急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【東京都八王子】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 26年OPEN予定★有料老人ホームでの施設マネージャー業務 利用者へのサポートやスタッフのマネジメントなどをお願いします。 【具体的には】 ＜入居者様のサポートおよび付随業務＞ レクリエーションの企画・実施 介護職員や提携医療機関との連携 入居者様のご家族との連絡 など ＜施設の運営管理＞ 売上管理（利益・

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象となる方】 ■必要

仕事内容【2026年6月オープン予定！】日勤のみで月給31万円◎夜勤・早番遅番なし！転勤もありません！曜日固定の完全週休二日制◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でヘルパーの募集！【八王子市散田町】＜「西八王子駅」徒歩7分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護業務（正社員の募集！） 【主な業務】 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 買物の同行や入浴介助など介護サービスを提供する仕事や介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 など 【ケアリッツ訪問介

仕事内容＜2026年OPEN予定！＞オープニングスタッフ募集！急成長企業BISCUSS★介護系資格を活かし、成長できる環境＆働きやすさ抜群の職場で活躍しませんか？【東京都八王子】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 26年OPEN予定★有料老人ホームでのリーダー業務 入居者様への介護業務を中心に、現場リーダーとしてチームの連携を図りながら業務を進めていただきます。 【具体的には】 ・入居者様の身体介助（食事・入浴・排泄など） ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助生活援助 ・レクリエーションの実施 ・スタッフ間の連携・情

仕事内容東京都八王子市の【新規開設 医療対応型療養施設】介護士／八王子片倉 (正社員) | 株式会社リベルケア ▼仕事内容 ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 (東京都八王子市) ▼職種 【新規開設 医療対応型療養施設】介護士／八王子片倉(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容介護施設における介護職員の募集です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 地域に根ざした安定基盤の職場です。介護福祉士を活かして幅広くご担当いただけます。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付き有料老人ホームでの夜間介護業務 ◇リフレッシュ休暇有 ◇西八王子駅・京王八王子駅より送迎バスあり ◇福利厚生が充実 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護職（夜勤専従） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子」における利用者への夜間帯介護業務に従事して頂きます♪ 【主な業務内容】 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など 【施設情報】 定員 200名 【勤務地】 東京都八王子市上壱分町71-2 JR八王子駅・西八王子

仕事内容【2026年6月オープン予定！】日勤のみで月給34.5万円◎サ責未経験もOK！充実の研修体制であなたをサポート♪IT活用で業務負荷も軽減◎業界トップクラスの高収入を実現する「ケアリッツ」でサ責の募集！＜「西八王子駅」徒歩7分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 サービス提供責任者の募集！（正社員） 【主な業務】 担当者会議の参加 初回サービスを含め日常のサービス提供 ケアマネジャーとの連携 スタッフへのレクチャー お客様本人・家族からの要望確認、 ケアの組み立て 必要書類の作成 など 新規ご利用者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜9時30分 就業時間２：16時15分〜9時30分 就業時間３：18時15分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は日曜日 ３３，５５０円 （２）は火曜日と木曜日 ３５，７５０円 （３）は金曜日 ３１，３５０円 （１）～（３）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害者（男性）の夜勤業務 男性利用者の日常生活支援業務 （入浴一部介助、食事提供等） 変更範囲：変更なし

勤務時間【例】 1）7:30～9:00 2）16:00～18:30 3）20:30～22:00 ※休憩なし ※平日のみ、土日祝のみ可 ※曜日固定で週1日・1.5H～勤務可能 ※現場への直行直帰で通勤もスムーズ ※勤務時間、曜日により仕事内容が異なります ※訪問先は、主に八王子市内

仕事内容障害を持つお客様のご自宅またはグループホームへお伺いし、 入浴や食事の介助を行います。 お客様の代わりに買い物に行ったり、お客様と一緒に掃除や調理をすることなどもあります。 通院や市役所の手続きなどに同行することなども依頼の件数は少ないですがあります。 これまで高齢者への勤務経験をお持ちの方であればその経験は十分に活かせますし、全く未経験でも丁寧な研修で不安なく始められるようにフォローしています。 週1日・短時間からの勤務が可能なので、隙間時間を利用してダブルワークや副業をしてみませんか？ 入職後はマンツーマンで先輩ヘルパーがつき、安心して仕事ができるようになるまでサポートします。 障害を持っ

仕事内容新しい一歩を踏み出す、介護のプロになりませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給331,000円 ≪基本給≫ 233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として23,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:65,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５Ｈ迄、１ヶ月６０Ｈ迄（年６回まで）、１年６３０Ｈ迄 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外がお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。 ガイドライン１７項目をすべて達成した八王子市で初の介護老人保 健施設です！ 入浴介助専任の入浴介助スタッフ（介護福祉士） ◎完全週休３日制 ◇９時００分～１５時４５分！ 入所者様の入浴介助を専任で実施して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆手当が充実した安定した環境で、経験を問わず相談員として成長できる職場です♪ ☆希望休制度があり、ワークライフバランスを大切にしながら働けます★ ☆賞与年2回の過去実績や昇給制度で、日頃の努力がしっかり評価されます◎ ☆温かい雰囲気の中で利用者様の生活に寄り添い、やりがいを感じられる環境です♪ 【主な業務内容】 施設併設デイサービスにおける管理者兼生活相談員として、通所介護の運営に関わる各種管理業務を担当します。 具体的には、書類作成・管理、ケアマネ対応、通所スケジュールや売上管理、職員教育、介護保険提供表実績入力があります。 加えて、レクリエーションや入浴など利用者様

仕事内容【職業紹介・正社員】療養型内科病院の介護福祉士 昇給・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,800円～250,000円 昇給・賞与あり 内訳 基本給：175,800円～200,000円 夜勤手当：10,000 円/回(月 4 回程度) 調整手当：18,000 円-50,000 円 支援手当：12,000 円 資格手当：10,000 円(介護福祉士) 別途 精勤手当(10,000 円) 住宅手当(15,000円・世帯主のみ) 【勤務地】 東京都八王子市明神町４丁目２１−４ AOI八王子病院 ー 【紹介会社事業名】医療法人社団 葵会 ※応募先はケアゲ

仕事内容【2025年6月オープンの施設・介護スタッフ】経験不問！ブランク有◎マイカー通勤OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠」の七国入居者に対して、 ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。 施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※施設内でのサービスのみになります。 ～業務内容～ 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助及び見守り レクリエーション外出同行など 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 【いずれかの資格をお持ちの方】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）の資格保有者必見！これから介護を始める方を歓迎しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,226円 ≪基本給≫ 1,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 土日祝手当:250円/時間 ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ施設長として勤務されたい方/人を大事にする会社 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設長としてスタッフマネジメントをお任せ ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 労務管理、請求事務 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ マネジメント経験がある方（副施設長、管理者経験など） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）早番（２）日勤 （３）遅番 ※時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の患者数が大幅に増えた時、容体急変が多い時、欠員時 １ 日５時間、１カ月９５時間、年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容□病棟内での介護業務全般 介護職（看護補助者）の業務は、患者様に直接関わる食事介助など の日常生活の支援と、患者様に直接には接しないシーツ交換などの 生活環境の整備等があります。いずれも患者様に快適で安全に療養 生活を過ごしていただくためのサポートを行います。 ＊夜勤はありません。 変更範囲：変更無し