クロス設計株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「過去パッションで管理していた組織を、AI×言語化で再構築する」 半年で1年定着率が10-15%→30%へ底上げされた、組織変革まっただ中のフェーズに、代表直下で参画いただける方を募集しています。 ≪当社の魅力≫ ＊代表（中野）が14年継続経営。経営方針が一貫した安定感 ＊代表が13:00〜18:00をメンバー対話に充てる、社員との距離が圧倒的に近い経営スタイル ＊全社員にAIツール（GPT等）費用を会社負担。AI×データド

仕事内容【ミッション】 現場成果を起点にCS戦略の仕組み化と組織成長を牽引し、持続的に顧客成果を創出し続ける強固なカスタマーサクセス基盤を構築することです。 【具体的な仕事内容】 1. 顧客成果創出のリード ・大手・中堅顧客を中心とした導入・展開・定着フェーズのCS活動リード ・顧客業務・活用状況を踏まえた中長期的な活用・改善提案 ・営業・プロダクトと連携した価値提案、課題解決の推進 2. CS運用・KPI・仕組みの高度化 ・CSのKPI設計・モニタリング・改善の主導 ・成功／失敗事例の分析と型化、標準プロセスへの落とし込み ・クロスセル／アップセル創出に向けたCS運用設計・改善

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションについて】 現在、当社は「50名→100名体制」への組織急拡大フェーズにあり、今期も営業部門に6名を増員しました。 ミッションは、現場リーダー陣の上位レイヤーとして、営業全部門を統括し、仕組みと組織力で勝つ強固な体制を構築することです。 これまでのインバウンド主体の組織から、能動的に市場を開拓できる「攻めの営業組織」への変革を総指揮していただきます。 【業務内容】 全国300社・4,000店舗以上に導入されている自

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 10名以下の高収益組織が、いま「事業を一気にスケールする」フェーズへ。 M&A後の事業統合（PMI）と、AI時代のWebメディアへの転換を、営業組織側から牽引できる希少なポジションです。 ≪当社の魅力≫ ＊M&A後のPMIに営業側から踏み込める希少性 ＊AI×データドリブン営業の最先端環境（営業ファネル全自動可視化済み） ＊「広告の判断軸を持たないレガシー業界に、データと言語化で本物の支援を届ける」ソリューション営業 ＊継続

仕事内容パーソルクロステクノロジー株式会社 南関東勤務【電気設計】☆充実の休み・キャリアパス・研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自動車・産業機器・航空機・ロボット・家電など、各分野での電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路）などをお任せします。＜プロジェクト例＞ ◆電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路） ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・センサ出力 など ◆EMCノイズ評価 ・対策効果確認 など ◆IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計） ・熱・電磁

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防の

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎PLAINERが目指している世界 〜生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革〜 生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきれていないのが現状です。今は「何を作るか」と同じ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業責任者・事業部長・COO等として、複数機能を横断して事業を動かした経験 ■営業組織やオペレーションに「型」がない状態から、KPI設計・運用ルール構築までを自らやり切った経験 ■経営層と直接連携しながら、意思決定の速いフェーズで成果を出した経験 [歓迎] ▼大手企業グループ内での子会社経営・新規事業の事業責任者経験 ▼ヘルスケア/医療業界での経験・関心 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 COO候補 ★予防医療×テック SO付与（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【ポジションのMission】 COO候補には、営業組織の型化を

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■本ポジションの魅力 ・100％、AWSクラウド案件配属。インフラ基盤づくりを最上流から携わることができます。 ・顧客に近い立ち位置で「要件定義～設計構築～運用保守」まで一貫して担当出来ます。 ・お客様のビジネス要件を深く理解し、コスト効率・セキュリティ・高可用性を考慮したベストプラクティスに基づくAWSアーキテクチャを設計・提案します。 ・技術面だけでなく、プロジェクトの技術ロードマップ策定や、チームメンバーへの技術指導・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力および日本語力 (N1以上） ・多文化、多言語環境、クロスファンクショナルな組織での業務経験。 ・Web／アプリにおけるUX設計の実務経験 （要件定義、情報設計、ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイピング） ・Figma／Adobe XD 等のUX設計に必要なツールスキル （FigJam／Miro 等のドキュメンテーション含む） ・UXデザイナーとしての実務経験10年以上 【尚可】 ・メンバー教育・指導力 ・幅広い業界に対する専門知識、業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【年休140日/利用者22万人突破】 障害福祉事業所向け業務支援SaaS「knowbe」のCSをお任せします。 導入施設のオンボーディング支援から利用促進、顧客要望を反映したプロダクト改善提案まで、顧客の成功と事業成長を担う役割です。 【具体的には】 ■導入施設へのオンボーディング支援、操作説明、定着支援 ■継続利用に向けた活用促進およびアップセル・クロスセル提案 ■顧客折衝の型化（シナリオ設計、トークスクリプトやツールの磨き込み） ■顧

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験（5年以上） ■KPI設計（アップセル/クロスセル）・運用・改善を主導した経験、業務フロー改善や仕組み化のご経験 ■チームマネジメント経験 （育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上） ■普通自動車免許（入社後取得可） [歓迎] ・エンタープライズ顧客への中長期的な価値提案・アカウントマネジメント経験 ・複数サービス・複数プロダクトを扱う組織での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CS-Ops/業務推進マネージャー【社会インフラ×SaaS】（年収750万円～1000万円）

仕事内容【アカウントマネジメントディレクター】顔認証FreeiD｜エンタープライズLTV最大化 DXYZ株式会社 - デジタルで、目に映る世界をより豊かに。 仕事内容 《 職務内容 》 エンタープライズ顧客を中心に、導入後の価値最大化〜取引拡大を「再現性ある仕組み」として確立していただきます。 ・顧客のビジネス構造／課題の理解 ・プロダクト利用状況／成果の分析 ・顧客別アカウントプラン設計（短期・中期・長期） ・アップセル／クロスセル戦略の立案 ・社内関係部門との連携・調整 ・契約継続率／顧客満足度向上施策の設計 ・アカウントマネジメント手法の標準化（勝ちパターンの型化、KPI設計、運用設計）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ・グローバルプロジェクトご経験者（英語：ビジネスレベル）または大規模プロジェクトPM経験 ■コンサルファーム出身者 ・Manager、Senior Consultantレベル ・DXイニシアティブ(マーケティング/セールス/サービス）経験 ・コンサル経験3年以上を経てDigital領域へのシフトを検討されている方 ■SIer / ITベンダーご出身者、事業会社出身者 ・Salesforce等のクラウド導入経験（マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズ） ・経営企画、営業企画等の企画部門業務経験 【専門領域】 ●Global

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験を有する事 ・量産製品開発の経験者 ・サブリーダー以上の経験者 [歓迎] 以下のいずれかの経験を有する事 ・ディスプレイデバイスの要素技術開発（材料開発、光学設計、構造設計、プロセス開発など）の経験 ・車載用ディスプレイや製品の設計・開発経験 ・光学特性評価、信頼性評価、EMC評価などデバイス評価・解析の経験 ・クロスファンクショナルチームでの業務経験（設計、営業、品質、調達など複数部門との連携） ・海外拠点・仕入先と連携したプロジェクトの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HMI製品の表示デバイス要素技術開発（年収550万円～

仕事内容私たちについて MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社

仕事内容導入済みの法人企業に対して、追加提案（アップセル／クロスセル）で活用拡張・成果最大化を支援するパートタイムポジションです。 フルタイムは難しいけれど、これまでの経験を活かして“顧客の次の一手”をつくりたい方にフィットします。 ▼主な業務内容 ・Salesforce導入企業へのアップセル／クロスセル提案（課題整理→提案設計→実行） ・既存利用状況のヒアリング、追加ニーズの発掘（活用定着～拡張まで） ・社内外ステークホルダーとの連携（提案の筋道づくり、合意形成） ▼必須 ・Salesforceの導入支援、定着支援をやったことある ▼歓迎スキル ・法人企業へのアップセル、クロスセル経験 ▼こ

仕事内容【役員直下】カスタマーサクセス/部門長候補（組織開発カンパニー） ▼仕事内容 【業務内容】 組織開発カンパニーのカスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への提言まで、事業成長の中核を担います。 具体的には 1. 組織戦略の立案・KPI管理 └部門長として、カスタマーサクセス組織全体の中長期戦略を立案し、事業成長を牽引します。具体的には、契約更新ARR、追加受注ARR(アップセル・クロスセル)の目標設計と達成施策を立案するARR成長戦略の

仕事内容【ミッション】 国内の完工高TOPクラスの大手ゼネコンを中心とした エンタープライズアカウントに対し、単一プロダクト・単一部署の提案に留まらない アカウント戦略の設計および成長責任を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・大手ゼネコンを中心としたアカウントを担当し、部署横断で現場DXプロダクトを提案 ・中長期（年単位）でのアカウント戦略・成長シナリオの設計 ・経営層・事業責任者（部長～役員クラス）との関係構築・意思決定支援 ・顧客の業務フロー・課題構造の整理及びDX提案の設計 ・複数プロダクトを組み合わせたアップセル/クロスセル戦略の設計・実行 ・既存プロダクトの横展開に留

仕事内容■業務詳細： 【必須でお任せする業務】 SEOメディア運営 ・セッション・CVR最大化施策の企画および実行 ・コンテンツ作成/品質管理・スケジュール管理 ・ライターへのFB・ディレクション ・その他マーケティング施策の企画・実行 単に「セッション数」や「コンバージョン数（CV）」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテンツマーケターとして施策を前進