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監査 - 埼玉県行田市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

女性活躍/ITエンジニア/化粧品メーカ向け開発や人工知能案件を担当

株式会社ウォーカー

  • 行田市

  • 年収1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社ウォーカー ITエンジニア*フルリモート&フレックス*残業月約10h*服装自由*月給30万~ ★学ぶ意欲がある方を大歓迎!★ 自分の目指したいキャリアを最優先に働ける◎ フルスタックエンジニアの代表があなたのキャリアを直接サポートします! 代表の伊東は、多彩な技術に精通しているので、あなたの希望から逆算してキャリアの道筋を明確にお教えします。 実際に、給与アップ、上流案件、人工知能案件など、希望を叶えたエンジニアは多くいますよ♪ また、スキルアップ支援が手厚いことも大きな特徴です。【定期的な勉強会】や【習い事奨励プログラム】【資格取得手当】など様々な制度でサポートします!

女の転職type

薬剤師 / 調剤薬局 / 福利厚生が充実/正社員/行田市/正社員求人!ワークライフバランス重視の方におススメの業界大手の会社です!経営も安定!キャリアアップ制度も魅力!/ID: 805116

非公開

  • 行田市

  • 年収420万円〜520万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • キャリアアップ制度

仕事内容調剤業務、監査業務、服薬指導、薬歴記入、他調剤薬局の一連の業務 【主な応需科目】総合科目【処方箋枚数】平均260枚/日【人員構成】常勤薬剤師12名 非常勤薬剤師1名 事務員8名【薬歴管理】電子薬歴 ◎リーディングカンパニーとしての信頼と実績があります! 患者様の安全を最優先に考慮した業務オートメーション化は、働く薬剤師をも守り、「人間力」「自分力」を活かす領域を広げました。 人だから出来るまごころのある対応に力を入れる環境づくりと、その為の厚いバックアップ体制があります。(システム・研修プログラムなど様々) ◎年明け早々の入社で、調剤未経験者であれば、4月以降の新入社員研修にて基本から調

かんたん応募登録エントリー

副ホーム長・施設運営サポート/正社員/埼玉県行田市

イリーゼ行田

  • 行田市 向町 / 行田市駅 徒歩約12分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 長期
  • 夜勤なし
  • インセンティブあり
  • WEB面接OK
  • 社割あり
  • 職場内禁煙
  • シニア活躍中
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • まかないあり
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK

仕事内容掲載期間:06/14(金)~06/30(日) イリーゼ行田 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です! ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問! 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3~5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です! ✦働きやす

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