人事 教育 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事企画担当として、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務をお任せ致します。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定します。 【具体的な内容】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） 【組織構成】 ■人事部人事課：8名（うち2名が、教育・研修企画等の育成分野担当） 【同社について】 業務用食品の卸売

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給２８３，８０００円～２５３，００ ０円。実質年間求人１１２日。 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画 、計画と運用・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や 連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など ・人事施策の改善や企業提案など ・労働時間管理や労務管理 人事は会社の顔であり仕事におりて組 織づくりに携われる点が魅力です。また、学生から経営陣まで幅広 く関われることに加え従業員とのかかわりが多く、成長を間近で見 られるのも人事の魅力です。

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪食品卸売会社≫正社員／賞与２回有／４ヶ月★人事制度関連業務 お仕事内容： ◆人気の職業紹介のお仕事！うれしい土日祝お休み＊残業ほとんどなくプライベート充実！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ 人気の職業紹介！今まで積んだ業務経験を活かせるお仕事！ご応募お待ちしております♪【正社員で就業開始】人事課長として部下のマネジメント・人事制度の運用・教育／能力開発・ 福利厚生に関する業務、人事諸制度業務、教育関連業務、福利厚生関連業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表

仕事内容お仕事の内容 ランスタッドでは、派遣求人以外にも 正社員採用の求人も揃えています◎ ◆履歴書・職務経歴書の書き方支援 ◆面接練習の実施 など、プロ目線から就活をサポート。 これを機に、事務×正社員転職しませんか？ ▼お願いしたいお仕事／総務担当▼ /経営判断データ分析・資料作成 /社内インフラ整備・管理 /情シス・セキュリティ整備・管理 /資産管理（固定費・節税） /株主総会運営 /安全衛生関連 /M&A関連 /施設管理 /書類・文書・消耗品等の管理 /契約管理 /危機管理体制（事故・災害・トラブル） /社内規定の整備 非常に幅広いため、スキルアップ・ キャリアアップを希望す

仕事内容【仙台】人事／転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて人事業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて採用業務から研修設定までの業務全般をお任せします 。 ＜具体的に＞ ・新卒、経験者採用業務 ・説明会の実施、面接 ・入社対応、研修設定 ・採用戦略の策定と実行 ・採用のスケジュール管理など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用の背景】 人事部では事業の構造改革を実現する人材を採用・育成・配置することを基本方針に掲げ、現在、新たな人事制度や運用体系の構築、これに伴う人事関係システムの開発・整備、あるいは人材開発プログラムの策定など、経営課題の実現に向けて前例のない取組みを進めています。 人事部においてもこれまでの前例に捉われない新たな考え方で各種人事施策を企画・展開することが求められており、こうした取組みを協力に推進することができる多様な人材を必要としています。 【業務内容】 仙台製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 ①人事管理関係業務（異動、任免等） ②高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業

仕事内容人事課長（制度企画・教育研修）／業務用食品商社／東証スタンダード上場【仙台】※転勤なし 【仕事内容】 人事課長（制度企画・教育研修）／業務用食品商社／東証スタンダード上場【仙台】※転勤なし ■東証スタンダード上場の業務用食品商社での人事課長の募集です！ ■人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。人事領域から課題抽出と改善の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30 朝、昼、夕方 ◆週3～5日 ◆シフト制

仕事内容【WEB登録実施中】毎日登録受付中！出社せずに登録完了できますよ！面接時の履歴書も不要！お仕事開始までもスピーディー◎メンバーもフレンドリーで話しやすいから新人さんもスグに馴染めちゃうハズ♪ 【職種】 駐車場 倉庫内 [ア・パ]品出し(ピッキング) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 時給1100円×7.75時間＝8525円／日を稼げます！ 土日は完全お休みです。 ●倉庫内ピッキング作業です。 自動販売機への補充に向けて、 倉庫内で不足分を準備するお仕事です。 数はすべて機械で管

仕事内容社会福祉法人の法人本部内での人事労務業務をお願いいたします。 具体的には、介護事業と保育事業があるので、各部門の労務管理 全般をお願いいたします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の加入喪失手続き ・就業規則の作成や改定 ・労使協定の作成 ・安全衛生管理、職場環境や業務改善等 変更の範囲：変更なし

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事課スタッフの募集です。 採用、教育、労務管理、人事企画を スピード感を持って仕事に取り組める方 何らかの人事経験のある方を募集します。 変更範囲：変更無

仕事内容<仕事内容> 一般事務 ♪未経験OK／完全土日祝休み／賞与あり／転勤なし♪ 宮城 経営コンサルティング事業、人材紹介事業、催事事業を手掛けている当社。 一般事務業務をお任せします！ ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーション資料作成 ＊データ入力・データ集計 ＊電話やメールの応対 ＊エントリー業務 ＊広報業務（ホームページ、SNS） ＊保険事業、法人営業部のサポート業務 ◎未経験の方には データ入力など、あなたのレベルに合わせて、簡単なお仕事からスタート。 3~6ヶ月かけてお仕事に慣れていただきます！ ◎仕事のポイント ・完全土日祝休み ・ネイル、髪型、服装自由 ◎キャリアプラン

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ≪食品卸売会社≫正社員★賞与２回／４ヶ月！決算業務など！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍中！分煙で快適な環境！ＯＪＴしっかりあり！外部セミナーなど充実の研修制度あり◎車通勤ＯＫ＊無料駐車場完備しています！ 丁寧なＯＪＴ・研修があり安心のスタート♪車通勤を希望されている方にオススメです！【正社員で就業開始】部下のマネジメント、全社の利益計画策定・予実管理、決算取りまとめ、固定資産管理、 決算開示資料の作成、財務業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資

仕事内容【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■組織構成： ・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2

仕事内容人事課長として部下のマネジメント及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当頂きます。人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ■人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ■教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ■福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ■人件費予算統制 【配属先】 ■人事部人事課 【魅力について】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍可能です。1000億円という大きな目

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容<仕事内容> 【未経験ok】感動を生む♪店舗デザイン事務☆完全土日祝休み・年間休日120日以上☆ この度、フォトスタジオ店舗デザイン事業の好調に伴いCAD事務（CADオペレーター）を募集しています♪ 手に職をつけることが出来る仕事です！ ☆CADオペレーター…建築図面を作図するCADソフトを使いPC上で図面を作成、修正する業務 具体的には… ・図面の作成、修正 ・3Dコンテンツの作成 ・構造のモデリング ・エクステリアプラン作成 などを行っていただきます！ 難しそうに見えますが、未経験の方でも0から仕事が出来るように研修制度がしっかりしているので、安心してください♪ ー ◆研修に

仕事内容■事務職 営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・届出、申請対応 ・備品、施設管理 ・職場巡視 など 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込みの方 ・入社時までに普通自動車運転免許取得予定の方

仕事内容■東証スタンダード上場の業務用食品商社での人事課長の募集です！ ■人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育/能力開発・福利厚生に関する業務を担当。人事領域から課題抽出と改善の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 ■職務の特徴： 安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジでき