遊園地 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 「未経験だけど事務スキルを身に着けたい！」 「土日祝休みで仕事がしたい！」 そんな方にこの求人をおすすめします★ 入社後まずは、 2週間～1カ月の研修START！ パソコンスキルはもちろん、 ビジネスマナーや、 お仕事の注意点などを勉強していきます！ 研修終了後は、配属先建設事務所で 事務と管理のお仕事をしていきます！ 「事務のお仕事」 ・請求書の処理、申請書の作成 ・在庫のカウントや発注データの入力 ・電話やメールの対応 ・資料作成やファイリング 「管理のお仕事」 ・スケジュールの管理 ・在庫管理 ・予算管理 ・写真撮影、記録の保存 誰でもできる簡単なお仕事から お任せ

仕事内容【社員食堂の調理師・店舗責任者／正社員】外資大手コントラクト企業の店舗マネジメント職！ 調理師のお仕事だけにとどまらず、より“上”を目指してみたい方へ！厨房セクションのトップとしてマネジメント業務にも挑戦！ 企業内や工場内の社員食堂で仕込みや調理のほか、マネジメント業務をお願いします。マネジメントはクライアント対応、売り上げ・予算管理、シフト作成、発注などをお任せ！アルバイトやパートの面接対応、新人スタッフの教育・指導などもお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます！ 【より“上”の業務に挑める】 これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだ

仕事内容【仕事内容】 札幌中心部のオフィスビルや商業施設、学校などの設備管理募集《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 【具体的には】 ビル内にあるエアコン、ボイラー、ポンプなどの 電気、機械、衛生設備などの保守管理 法定点検の業務立会など 【当面は】 自家用電気工作物の保安管理業務(見習い期間あり) 受託物件の設備管理 付随する報告書・見積り等の作成 など 【ゆくゆくは…】 修繕計画の作成・提案 予算立案や実績管理 受託物件を広げるための営業活動 など 入社後は― 札幌市西区に所在する当社管理物件で電気主任技術者として 経験を

仕事内容【教育施設の管理栄養士／正社員】献立作成や事務作業！年間休日120日！残業代1分単位支給 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 【シニアになっても働ける】 いまやシニアに定義される年代もイキイキと働き続ける時代。コンパスグループ・ジャパンにも、正社員にも定年後

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】ヘルスケア事業部の次期マネジャー候補募集！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として数店舗を担当します。現場に入りながらPL管理、業務改善、スタッフの採用等、業務推進部やエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ ▼担当エリア ・小樽エリア（4店舗） ・札幌エリア（3～5店舗） ※各1名ずつ採用予定 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジショ

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容<仕事内容> 最先端サービス開発！長期案件のため未経験からエンジニアとして活躍可能！ 【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User I

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容仕事内容：主に大型建造物（ビル・マンション・商業施設等）の鉄骨工事の職長候補として勤務していただきます。※工場にて鋼材の製作加工（溶接・切断・曲げ・塗装等）を 行っていただきます。※現場は新築、増築、改築に伴う鉄骨工事です。・鉄骨の組み立て・鍛冶工事（とび・溶接・溶断）＊作業に必要な資格・免許の取得支援あり＊現場は主に札幌市内及び近郊（冬期間は関東方面の現場となる可能性もあります） 運転免許等が有れば、営業などにも回ってもらいます。 人数が増えてくれば、土木班や除雪班などに分かれたりもします。 鳶仕事だけではなく、加工や溶接など 駄目直し、遊園地の遊具のペンキ塗り、ハウスの解体などのお仕事もあ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容<仕事内容> 金融営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面

仕事内容<仕事内容> 保険営業（法人向け・ICA）※年休125日以上／土日休み／転勤ナシ／創業75年目 メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。 企業の経営者を相手にするため、保険に関する専門知識だけでなく、関係構築力、課題解決力など、一生役に立つスキルを身につけることができる仕事です。 ■リスクマネジメントとは？ 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス HOP アロハ 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆「楽しい・笑顔・達成感」を伸びしろにつなげ、開花させたい♪ 当施設では、子どもたちが「楽しい・笑顔・達成感」を自然に感じながら、必ず1つその子にとっての伸びしろにつなげ、開花させることを目標としています。 主な活動は、リトミックやダンスなどの音楽療育、アート療育、運動療育、自由遊び、創作活動など

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/音楽と英語で体と頭を使って、楽しく自立へと成長月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自

仕事内容<仕事内容> 法人営業（リスクコンサルタント・ICA）転勤なし/年休125日以上/創業75年 「自然災害による工場の操業停止」や「個人情報の流出」など、企業を取り巻く経営リスクは多岐にわたります。こうしたリスクに気づいていない経営者も多いため、まずは問題点を洗い出し、企業の組織規模や成長性にあわせた「予防」の提案を行うのが、あなたの役割です。 ＜お客さまについて＞ メーカー、飲食、不動産など、さまざまな業界の法人のお客さまに対して、損害保険を活用したリスクマネジメントの提案を行っていただきます。法人営業のため、友人や家族への勧誘はありません。 商談相手は企業の経営者。保険に関する専門知識

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス GREEN 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への