小規模デイサービス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般。（入浴、食事、排泄の介助、イベント実施、等）

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで主任スタッフの募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/ミドルも活躍中教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務】 新規または更新の通所介護計画書の作成 新規契約同席 請求書発行 見学対応 ご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 【応募要件】 介護福祉士 普通運転免許 ＼「地域密

仕事内容■お仕事内容 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での介護業務全般。（入浴、食事、排泄の介助、イベント実施、等）

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■施設長のサポート （通所介護計画書の作成サポート等） ■事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ■レクリエーションの企画実施 ■送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転）【変更範囲】なし ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、おかずは盛り付けのみ） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎（ミニバン/軽自動車） ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 入社後に知識・技術が身につく研修が充実！

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境の小規模保育園 ■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり／研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます ■コメント ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・原則更新・登用制度など安定して働けます◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 福祉施設における保育士の募集です。ライフステージに合わせて働けます。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。保育士の専門性を評価します。

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。【変更範囲】なし ◎未経験・無資格の方も歓迎◎ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆担当エリアの事業所の運営及び管理 ◆各事業所の拠点長のマネジメント ◆担当エリア各事業所のケアマネージャーとの情報連携、フォロー ◆各事業所への移動時に社用車の運転あり 【変更範囲】変更なし ※軽自動車、ミニバン〔運転エリア〕戸塚周辺 ◎充実した研修制度有り！福祉業界未経験のかたも歓迎◎ 営業や接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日