株式会社フレンド - 宮崎県 の求人・転職・中途採用

仕事内容病院の看護助手業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者業務をお願い致します。 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあ

仕事内容病院の介護職業務をお願い致します。 病院・診療所で働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【この求人のポイント】 小学1年生から6年生までの児童を対象とした放課後児童クラブで、保育・支援業務全般を担当します。月給143,700〜189,000円で、処遇改善手当や年3回の賞与（前年度実績で計3ヶ月分）など、充実した待遇が整っています。児童の主体的な活動や行事への参加をサポートすることで、教育的な支援の専門性を磨くことができます。 【児童支援の質を高める環境】 月1回のお誕生会、夏祭り、お店屋さんごっこ、クリスマス会など、季節ごとの行事企画・運営も重要な職務です。先輩スタッフとの関係が良く、「何でも話せる職場」という評判があります。休みの希望が相談しやすく、気軽に勤務調整ができる環境

仕事内容■勤務内容 消化器内科 外来診療：担当：5コマ／週、20人／日、内視鏡検査：上部・下部内視鏡、病棟管理：10名ほど、病棟管理

仕事内容■勤務内容 一般外科 外来診療、病棟管理、オペ、病棟管理、救急対応

仕事内容■勤務内容 一般内科、科目不問 外来診療：内科外来を週5コマ担当し、1コマ約35～40人を診療、病棟管理：療養病棟から約30人を担当、病棟管理、その他：医師の専門性に応じた検査を担当 【勤務内容補足】 ・オンコール：対応なし（基本は当直医が対応） ・外来について 外来は午前がメインですが、午後も外来患者が来院の際は、都度対応をしていただいてます。 ・当直について 学会などで当直医が不在の場合は、月に1回程度の当直をお願いする 場合もありますが、必須ではありません。 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来4コマ程度担当／1コマ25名程度、病棟管理：担当患者数は応相談、病棟管理、救急対応：救急搬送数は数台程度 外来担当コマ数及び病棟担当患者数は先生のご希望をお聞かせください。 当直体制は内科1名、外科1名の2名体制です。 ・1日の救急搬入台数（min～max）：平均1～5台程度 ・当直時における救急搬入台数（min～max）：平均1～2台程度 ・当直時における独歩外来数（min～max）：平均1～2名程度 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容■勤務内容 消化器内科 外来診療：一般内科外来：2～3コマ／週、20名程／コマ、病棟管理：担当人数：20名程（回復期リハ、療養、地域包括ケア病床）、内視鏡検査：240件／年間、対応医師：3名※希望者は応相談、訪問診療（施設）：利用者：20～30名程※希望者は応相談、病棟管理：急変時の対応、救急対応 【勤務内容の補足】 ・医師体制 内科：常勤5名 全科常勤：12名 ・病床管理 回復期リハ、療養病床（約80床）：3名の医師で担当 一般、地域包括ケア病床（約60床）：3名の医師で担当 ・救急車 受入台数：60台程／月 ・看取り 15名／月 ※夜間発生時は当直医が対応 ※訪問診療の利用者は、基本

仕事内容■勤務内容 精神科 外来診療：4コマ／週、15名程／コマ、病棟管理：30～40名

仕事内容■勤務内容 消化器内科 外来診療：一般内科外来：3～5コマ／週、130名ほど／コマ、病棟管理：病棟：褥瘡管理、主治医が他にいてそのサポート、10～20名程度位、オペ：小オペ：皮下腫瘍、悪性腫瘍等になると大学病院へ依頼、病棟管理：急変時の対応

仕事内容■勤務内容 一般内科 外来診療：25名程度/コマ・4診制/一日外来数約100名、病棟管理、病棟管理、救急対応：救急車1～2台/日 【勤務内容の補足】 ・午前外来、午後病棟管理をお願いします。 ・オンコールや残業はほぼありません。 ・カルテ：紙 ※記載の件数等は目安です

仕事内容■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来：2～3コマ／週、10～20名／コマ、病棟管理：担当人数：30~40名（療養病床）、病棟管理 【求人内容の補足】 ・医師体制 内科常勤：6名 精神科常勤：6名（うち指定医5名） ・救急車 受入れ台数：15～20件／年間 ・当直 2名体制（内科、精神科） ・オンコール なし ※当直医が対応 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容■勤務内容 一般内科、総合診療科 外来診療、病棟管理、病棟管理、救急対応 救急、オンコールなし。 ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙

仕事内容■勤務内容 精神科 外来診療：1～2コマ／週、10～15名程／コマ、病棟管理：40名程（認知症治療病棟がメイン、依存症病棟からも数名）、病棟管理

仕事内容医師業務 詳細についてはお問い合わせください

仕事内容■勤務内容 一般内科 外来診療：内科外来：1～2コマ／週、10～20名／コマ、病棟管理：担当人数：40名程（回復期リハ、療養病床）、病棟管理：急変時対応、救急対応 【求人内容の補足】 ・医師体制 内科：常勤5名（うち1名訪問診療担当） 全科常勤：16名 ・救急車 受入台数：500台程 ・当直 1名体制 回数相談可 ・オンコール 主に電話での指示だし 看取り急変時は当直医が対応 ・その他 引越手当：あり 舎宅：あり 家賃手当：あり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容医師業務 詳細についてはお問い合わせください

仕事内容外来、病棟管理