岡山県玉野市の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間◆ 7:00～20:00の間の実働8時間（休憩60分） ・ 7:00～16:00 ・ 8:30～17:30 ・11:00～20:00 ◆16:00～翌9:00（休憩120分） ※勤務時間応相談（8時間勤務が基本ですが、短縮の相談は可能です。その場合の休憩時間は法定通りです。）

仕事内容無資格・未経験・ブランクOK！パート勤務！賞与あり◎利用者さまの健やかな毎日を丁寧なケアで支える小規模多機能ホームです 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 ・食事介助 ・衣服着脱介助 ・外出、歩行介助 ・車椅子介護 等 転勤の可能性:なし 業務変更の可能性：なし ※雇用期間の定めなし 資格: 無資格・未経験・ブランク可 勤務時間: ◆ 7:00～20:00の間の実働8時間（休憩60分） ・ 7:00～16:00 ・ 8:30～17:30 ・11:00～20:00 ◆16:00～翌9:00（休憩120分） ※勤務時間応相談（8時間勤務が基本ですが、短縮の相談は可能

仕事内容★週休2日制◎育休あり！マイカー通勤OK★岡山県玉野市にある特別養護老人ホームで、有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームを併設しています。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切に出来ますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 玉野市 ┃給与 介護職員初

仕事内容★週休2日制◎育休あり！マイカー通勤OK★岡山県玉野市にあるケアハウスです。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切に出来ますよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ケアハウスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 ケアハウス ┃勤務地 玉野市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：158,340円~ 〈正社員共通〉 [特殊業務手当]7,540

仕事内容【契約社員】認知症の利用者さまをサポート☆グループホームにて 介護スタッフを募集しています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 少人数の暮らしに寄り添う介護職！グループホームで入居者様の日常を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでの介護業務 ・入居者様の生活に寄り添った支援 ・一人ひとりの様子を見守りながら、日常生活をサポート ◆ 働き方について ・介護職・ヘルパーとしてのシフト制勤務 ・入居者様との距離が近く、日々の変化や思いに寄り添える環境 ・チームの一員として、安心できる暮らしを支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給

勤務時間◆7:00-16:00 ◆7:30-16:30 ◆11:00-20:00 <各休憩60分> ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。 1日6時間~

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅の介護施設の入居者への介護業務全般 入浴・排泄・食事介助、記録、レクリエーションなど (この他に施設多数ございます。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。) 下記はシフトの一例です。 〇8:30 出勤・申し送り ・夜勤スタッフからの申し送り ・利用者様の体調確認 ・1日の業務内容確認 〇9:00 午前のケア ・排泄介助・トイレ誘導 ・入浴介助または見守り ・居室整備・水分補給 ・必要に応じて記録入力 〇11:30 昼食準備 ・配膳準備 ・食事前の声かけ ・服薬確認 〇12:00 昼食介助 ・食事介助・見守り ・服薬介助 ・口腔ケア 〇13:00 休憩(6

仕事内容パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ（高齢者グループホーム） 福利厚生が充実教育"と"医療福祉"を展開する【学研グループ】 事業所内での来客や電話応対、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 【おすすめポイント】 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム 玉野山田荘におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 189100~233200円 【住所】 岡山県玉野市山田3275 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹

仕事内容岡山県玉野市であなたのキャリアをスタート！24時間 訪問介護 看護ハーヴィス24玉野で働こう！週休二日制と週休三日制、2つの働き方をご用意してます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 定期巡回と随時対応で利用者様の暮らしを支える介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスの介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えます。 ・定期的な訪問による介護サービス ・利用者様の状況に応じた生活支援 ・必要時の随時対応 ・利用者様の心身状態や生活状況の確認 ・訪問後の業務記録、情報共有 一人ひとりの暮らしに寄

仕事内容≪正看護師求人≫日勤のみ☆駅チカ！各種手当充実！年間休日110日＆日曜日固定休み＆長期休暇あり♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も可能◎ ●日曜日が固定でお休みですので、プライベートのご予定も立てていただきやすいですよ♪ ●家賃補助手当や家族手当など各種手当もしっかり支給されますので、家計の助けになります♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：岡山県玉野市東高崎２５－２４７ 【アクセス】：常山徒歩9分 【固定給】：【月給】23万7,000円 【諸手当】：※基本給、食事、皆勤

仕事内容玉野市／グループホーム／正社員／退職金あり／総合職転勤有／介護職/6025_291030 ・食事介助（お一人で食事をとるのが困難な方の食事のサポート、見守り） ・入浴介助（衣服の着脱のお手伝い、お風呂の中で身体を洗うお手伝い、怪我をされないように見守り等を行う） ・排せつ介助（フロアや部屋からトイレへ行かれる際の誘導、オムツ交換） ・歩行介助（転倒リスクがある方の歩行のサポート） ・調理業務（調理は届いた食材をアレンジして作る簡単な業務です） ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ツクイスタッフ 岡山支店 【玉野市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 玉野市/デイサービス/正社員/介護職/退職金あり 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 小規模デイサービスセンターにてご利用者様への介護業務全般を行っていただきます。未経験者も歓迎します。 ・生活

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） 日輪会 老人保健センターコスモス 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 定年65歳！資格支援助成制度あり☆老健のお仕事です！ 岡山県玉野市の老健・介護職員・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 資格支援助成制度あり☆ 定年65歳！長く勤められる環境です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 利用者の介護、生活支援を行っていただきます。 特別養護老人ホーム宗玉園又は老人保健センターコスモスでの勤務 となります。 希望及び適性等により

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 195400~254700円 【住所】 岡山県玉野市迫間2074-1 【アクセス】 JR宇野線常山 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①教育制度が充実◎優良法人に認定された働きやすい職場です 介護センター荘内は、スタッフのステップアップを応援する教育制度が充実している点が魅力です。ケアマネジャーやサービス提供責任者に向けた研修もあ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおいての入居者の日常生活介護を主に行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（一般浴槽、ストレッチャー等） ・排泄介助（おしめ交換あり） ※介護職の経験があり、即戦力になってくださる方は歓迎しますが、未経験者も意欲とやる気のある方は指導・育成します。 【給与】 月収 193350~267850円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県玉野市渋川1-14

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） グループホームはるや 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 アールケアは「レストリングケア」を「人生の可能性を拓くケア」と位置づけています。 岡山県玉野市のグループホーム・介護スタッフ・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ＊認知症を持たれている入居者の対応・介護 ・入浴、排泄、食事等 ＊日常生活を送るための家事援助 ・調理、洗濯、掃除等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の

仕事内容■会社名 岡山県玉野市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師（正）/(玉野市)全室個室の特別養護老人ホームにおける看護師求人！各種手当が充実！経験者優遇！施設での勤務が未経験の方も歓迎します。 ■コメント 【コンサルタントから一言】 特別養護老人ホーム玉野山田荘の母体である社会福祉法人翔洋会は、松山胃腸科外科医院を中心に、特別養護老人ホーム5施設、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能、在宅介護支援センター、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを運営されている法人です。 今回看護職員を募集されている特別養護老人ホーム玉野山田荘は、全室個室、定員60名の施設

仕事内容岡山県玉野市で介護職・ヘルパー正社員募集！三慶会の家庭的なグループホームで活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様に寄り添う介護職！日々の暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日々の暮らしに寄り添うサポート ・施設内での介護業務全般 入居者様一人ひとりと向き合いながら、安心して過ごせる環境づくりを担います。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら業務を進行 ・グループホーム

仕事内容玉野市／グループホーム／正社員／退職金あり／総合職転勤有／介護職/6025_291028 ・食事介助（お一人で食事をとるのが困難な方の食事のサポート、見守り） ・入浴介助（衣服の着脱のお手伝い、お風呂の中で身体を洗うお手伝い、怪我をされないように見守り等を行う） ・排せつ介助（フロアや部屋からトイレへ行かれる際の誘導、オムツ交換） ・歩行介助（転倒リスクがある方の歩行のサポート） ・調理業務（調理は届いた食材をアレンジして作る簡単な業務です） ・洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・

仕事内容岡山県玉野市で働くチャンス！「グループホーム はるや」でキャリアを築こう ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして働きませんか ◆ 仕事内容 グループホームでの介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・入居者様の生活を支える介護業務 ・施設内での介護サービスの提供 ・その他、介護職・ヘルパー業務全般 ◆ 勤務体制 ・シフト制での勤務 ・日々の勤務シフトに沿って業務を担当します ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給141,000〜260,000円 ≪基本給≫ 104,250〜169,000円 ≪手当≫ 通

仕事内容うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での管理職候補 ご利用者様が笑顔で安心して過ごせるように、施設で働くスタッフが笑顔で仕事できるように、温かな空気を作っていただきます。 ☆正社員、パートも同時募集！ 施設管理者 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こそが、幸せを実現するための近道ではないでしょうか。