営業 決済サービス - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容学生のうちから高単価の商材のアポイントから契約を取るまで経験できるので、本物の営業力が身に付きます。 また、創業したてのベンチャーなので裁量が大きく、マネージャーや支部長まで経験している学生もいるので、マネジメント力や人間力も身に付きます。 【インターン入社後の流れ】 Step1.営業活動に必要なスキルを習得 アポイントトークの見本、社会人としてのマナー、商材知識など充実した研修を用意しています。 Step2.営業活動開始 配属先の上長と同行して、商談のアポイントを取る仕事から開始します。 初めての出勤後から、良かった点、改善点を毎回明確にし、上長と営業のロールプレイングを行いトークの練習をし

勤務時間固定時間制 【固定】10:00～18:30（休憩60分） 【残業】無 【勤務日数】週2日 ※曜日お選びいただけます。 【勤務期間】即日～長期 ※6月開始ご相談可能です。

仕事内容お電話での問い合わせ対応＠後払い決済サービス企業 ＼後払い決済サービスの提供企業／お問い合わせ対応のお仕事です！ 【業務内容詳細】 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 →個人のお客様から来たお問い合わせに対しての対応になります。 ※お支払い日の確認電話等も適宜お願い致します。 ・データ入力 →問い合わせ内容をExcel等に入力 【使用ツール】Excel、基幹システム 【体制/業務の進め方】1名※同業務を行う1名の方に不明点は都度確認可能です。 PRポイント 【企業の魅力】 ・大手ホールディングス企業のグループ会社。 購入済みの商品を受け取った後に代金をお支払い頂くといった後払いサービ

仕事内容【待遇】 想定年収：500万～600万 賃金形態：年俸制 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 【福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、選択制確定拠出型年金 研修制度：入社時研修、グローイング・アカデミー受講制度、定期面談、課題図書費用補助制度（任意活用）など ※資格手当あり 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 休日：2020年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後10

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 元ヨガインストラクターの社長が作った営業マーケティング会社！将来性がある環境で一緒に仕事しませんか？ 最初はビジネスの根本となる コミュニケーション力や営業力を身につけてもらいます。 もちろん未経験からのスタートが8割 その後ビジネスの基礎となるマーケティングを学んでいただきます。 LIFFIKの営業力やマーケティング力が認められて現在大手企業から仕事を沢山いただいております。 仕事に関してもステップアップ制度や独立支援制度を設けている為、自分の実力に応じてお任せする仕事やチャレンジできる仕事も幅広く設けています。 （もちろんその分の報酬制度は整っております。） ■イン

仕事内容<仕事内容> 医学研究とビジネスの架け橋となるテクニカルアカウントマネージャー募集 ▼募集背景 当社は「医学の知の創出を加速する」をミッションに掲げています。リアルワールドエビデンス（RWE）事業を行っています。 社員10名以下、業務委託を合わせても総勢30名に満たない組織です。急成長していて組織拡大のための募集を開始します。 マーケティング営業部で、弊社サービス（製薬企業向けデータベース研究受託・支援）の提案や資料作成、関連するデスクトップサーチをしてくれる方を募集します。 ▼主な職務内容 (1)デスクトップサーチ（データベース研究英語文献、RWDに関する当局資料、製薬企業製品に関する

仕事内容【待遇】 想定年収：600万～800万  ※実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性あり 賃金形態：年俸制 通勤手当：会社規定に基づき支給 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社が負担 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 【福利厚生】 社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、401k、出張手当、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬 ＜表彰制度＞ 「社長賞」「敢闘賞」「永年勤続表彰」「CUBER賞」 ＜人事制度＞ ・CUBER-ship Onboarding Pr

仕事内容営業企画 & セールス / 責任者候補 / 上場準備中の交通×ITのスタートアップ 【仕事内容】 自社サービスである「busket」の事業拡大のための事業推進・営業企画業務に加え、エンタープライズに対する新規セールスまでに携わっていただく想定です。 当社のステークホルダーとして、 貸切バスを運行したい法人のお客様/バスを所持しているバス会社様/バスに乗車する個人のお客様がいます。 今回は貸切バスを運行したい法人のお客様を獲得するところから、スムーズなバス運行（サービスデリバリー）を行うためのコーディネータ業務まで一貫してご担当いただくポジションです。 ・新規顧客獲得/既存顧客からのアップセル

仕事内容<仕事内容> 【急成長グローバルHRベンチャー】外国人人材紹介会社のインサイドセールス募集！【新宿/20代活躍中】 急成長中の外国人材紹介事業のインサイドセールスメンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） ・業界：外食・介護・宿泊・食品製造・清掃業界など（特定技能外国人） ・国籍：ベトナム・ミャンマー・インドネシア・カンボジア・ネパールなど 【まずお任せしたいこと】 外国人受け入れ企業開拓のテレアポ業務をお任せします。リストの選定からアポ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【リモート勤務可】Webデザイナー募集／週2回～／1日3時間～ 弊社が運営するWEBサービスのサイトデザイン修正やコーディングをお願いします。 2022年4月に開始したばかりのサービスになりますので、一緒にサービスを作りあげて頂けるような方を優遇します！ 現在、サイトまわりは外注しており、今回が初めての募集になりますので、経験者のみの募集になります。 将来的には事業の責任者になって頂くことが理想と考えてます。 子育て中の方、学生の方なども知識やある程度の経験があれば大歓迎です！ 働きながらご自身のスキルアップに活用してください！ 基本的にはフルリモートで考えておりますの

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（商品企画グループ）★フルリモートワーク/土日祝休み ☆フルリモート勤務／全国どこからも就業可能！ ☆残業ほとんどなし／時短勤務OK！ ☆完全週休2日制（土日祝休み）！仕事もプライベートも充実！ 商品企画グループでのサービス運用やアシスタント業務をお任せします。 ■RPA運用管理 RPAを活用している商品に関して、設定通りにシステムが動いているか、エラーが起きていないかをマニュアルに沿って確認していきます。 初めての方にも確認いただきやすいように、画像付きのわかりやすいマニュアルを準備していますのでご安心ください！ ■営業ツール更新 営業活動で使用する資

仕事内容【待遇】 想定年収 10,000,000円 〜 ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 【勤務時間詳細】 ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 【福利厚生】 ●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・家賃補助：会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円～) ・借り上げ制度：賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間 ※昼休み13：30～14：30 ＜給与補足＞ ・月給制 月給 335,313円～ 内訳：基本給\270,000～ 固定残業代\45,313～ 諸手当\20,000～を含む/月 固定残業代の相当時間：20.0時間/月（超過分別途支給） ＜賞与＞ ・賞与実績／年2回支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・退職金あり ・出産・育児支援制度あり（一部従業員利用可） ・慶事祝金など各種互助会制度 ・外部研修費用補助制度 ・育児休暇制度 ・永年勤続表彰など各種表彰制度、 ・リフレッシュサ

仕事内容【待遇】 ・賞与年2回支給 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・

仕事内容<仕事内容> 音響・照明スタッフ 【未経験歓迎】 エンターテイメントショーの音響/照明/映像スタッフを募集します！ 一見難しそうに感じるかもしれませんが、実務未経験からでも挑戦できます。 技術を身につける”向上心”と”意欲”を持った方を求めています！ 【仕事内容】 ・音響/照明/映像機材のセッティング ・舞台の設備メンテナンス ・公演のオペレーション ・照明装置セッティング ・照明プログラミング ・機材の点検/整備 ・機材や演出に関する企画/提案 当社が一番大切にしているのは「お客様を驚かせ、楽しませる」こと。 現在のスキルよりも、技術を身につける”向上心”と”意欲”を持った方を求め

仕事内容<仕事内容> SNS運用！未経験OK！【13:00出社】芸能マネージャー 業種・経験を問わないポテンシャル採用 アーティストのサポートをする マネージャー募集！ 最初の業務はチェキの撮影や タイマー、LIVE同行といった 簡単なお仕事からスタート！ 仕事に慣れ出したら イベントの企画や立案などを お任せいたしますので 様々な企画を打ち出してください！ 弊社は業界未経験の方でも 「やってみたい」という気持ちを 大切にしております。新しい業界に 挑戦してみたかった方、 是非ご応募くださいませ。 <給与> 年収360万円～840万円 <勤務時間> シフト制 土日祝のみOK 10時以降に

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・休憩時間13:30～14:30 ・実働8時間 ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給 308,164円～ └基本給240,000円～ └固定残業代63,164円～・33時間分を含む └その他一律手当 5,000円～ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ＜昇給賞与＞ ・昇給／昇格：原則年2回(4月、10 月) ・賞与：年 2回( 7月、12 月) ※平均：基本給3.5～4ヶ月分 ※会社／個人業績により決定 【福利厚生】 ・入社時特別休暇付与(3日間) ・通勤手当(上限5万円/月) ・研

仕事内容【待遇】 ◆年収 420万円〜550万円 ◆月給の内訳 年収420万円の場合 合計 ：280,000円 基本給 ：202,200円 固定残業手当： 67,800円（月45時間分・超過分別途支給） フロント手当： 10,000円 ◆業績手当 - 840,000円〜（業績・能力・ポジションによって増減あり） - ※入社1年は在籍月数で按分 ◆昇給 年2回 ◆試用期間 - 6ヶ月（試用期間は契約社員） ※試用期間の給与は正社員時の給与の約90％になります。 【福利厚生】 - 各種社会保険完備 - オンライン研修受け放題 - パソコン(Mac)支給 - 携帯電話貸与 - 私服勤務OK（内勤時） - 交

仕事内容【仕事内容】─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘3年後、5年後、10年後のあなたのキャリアまで一緒に考えます！─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ “厳しすぎない”社風が魅力◎ 産休・育休制度あり NISA開設で補助金支給 土日祝休みの完全週休2日制 資格取得サポートあり【 仕事内容 】SESにおける営業活動全般をお任せします。◆ITエンジニアの提案◆協力会社の開拓◆お客様との商談対応（Web会議もあり）◆自社エンジニアの管理・フォローなど【入社後の流れ】まずは先輩と一緒の案件を担当し、経験を積んでいきましょう。周りでしっかりとサポートしていきますので経験が浅い方もご安心を。【アピールポイント

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間 ※昼休み13：30～14：30 ＜給与補足＞ ・月給制 ・月給 26万2,539円～ └基本給 23万5,000円～ └固定残業代 2万7,539～（15時間分） ＜賞与＞ ・賞与実績／年2回支給（基本月給×4ヶ月） 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・交通費支給（規定あり） ・退職金あり ・出産・育児支援制度あり（一部従業員利用可） ・慶事祝金など各種互助会制度 ・外部研修費用補助制度 ・育児休暇制度 ・永年勤続表彰など各種表彰制度、 ・リフレッシュサービス（オフィスグリコ） ・転居時の不動産仲介手数

仕事内容交通費支給,社会保険完備 -通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） -財形貯蓄制度 -慶弔見舞金 -育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！ 【その他・行事】 -定例会 -社員総会(年1回) 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇