内勤 - 福岡県福岡市中央区 の求人・仕事・採用

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完全内勤事務/週3日~/福岡市/西鉄平尾駅 徒歩5分

株式会社 キャンディルデザイン

  • 福岡市中央区 白金 / 西鉄平尾駅 徒歩5分

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 17時までに退社可
  • 土日休み
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 扶養控除内OK

勤務時間 就業時間1:11時00分〜16時00分 就業時間2:9時30分〜16時00分 就業時間3:11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)の就業時間は必須。 それ以外の勤務時間などに関しては、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時受注・納期変更等の場合、月45時間を超え法定休日労働を含 めて99時間まで(年6回まで)、年間720時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他ご希望にあわせてご勤務頂けます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◎ご希望の勤務時間・曜日で働けます!◎扶養内勤務もOK! ◎完全内勤事務 ◎安定した上場企業のグループ会社 仕事内容は当社システムにて見積作成、電話対応(受電のみ)、 来客対応などをするお仕事になります。 分からない事があれば、いつでもチームメンバーに 聞ける環境です! 事務経験がある方は、すぐに活躍して頂けますよ! 「変更範囲:会社の定める業務」

ハローワーク

税務アシスタント/税務内勤アシスタントパート/服装自由

ベンチャーサポート税理士法人

  • 福岡市中央区 天神 / 天神駅 徒歩6分

  • 時給1,100円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 服装自由
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 上場企業
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 税務内勤アシスタントパート 【福岡】《未経験歓迎|完全土日祝休|残業なし|簿記の知識が活かせる》 税務コンサルタントが円滑に業務を進められるよう、サポートするお仕事。会計ソフトの入力など、経理業務を中心にお任せ。最初は業務の一部を担当しながら、少しずつできることを増やしましょう。 <具体的な仕事内容> ■経理業務 会計ソフト(弥生会計)の入力、決算書・申告書の作成といった経理を担当。その他にも、資料がすべて揃っているか確認したり、お客様に書類をお送りしたりと、経理のサポートも行ないます。正確にコツコツと仕事を進めましょう。 ■サポート業務 電話応対や来客応対、備品の管理とい

エンゲージ

経理/内勤のみ顧客対応なしフレックス在宅OK正社員登用あり

DIG税理士法人

  • 福岡市中央区 天神

  • 月給22.2万円〜30万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 1日6時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • オフィスカジュアル
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 【税理士法人の経理事務/税理士補助】内勤のみ◇顧客対応なし◇フレックス◇在宅OK◇正社員登用あり 福岡市中央区天神に本社を置く平均年齢34.4歳、100名規模の税理士法人グループでクライアントの経理業務を代行する内勤の経理スタッフを募集します! 【具体的な仕事内容】 ・クラウド会計ソフトへの仕訳入力 ・決算書の作成 ・法人税・所得税等の申告書作成業務 ・年末調整や確定申告の対応 【配属部署】 財務支援部(他拠点含め、約30名が在籍) \働きやすさにこだわり/ ◎スタッフの半数以上が子育て中 ◎子の体調不良等でのお休みはお互い様という雰囲気 ◎業務が属人化していないのでチー

エンゲージ

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