神明保育園 アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）は勤務時間例 勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の運営に関する事務全般 ・小口現金管理 ・園だより等書類作成 ・来客対応、電話対応 ・職員の勤怠管理 ・園の運営に関わる事務全般 【変更の範囲：法人で定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数については面接時に相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※休日について面接時に相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育 ・その他、保育に関わる業務 ・Ｈａｎｄ’ｓ ｏｎ（参加体験学習） その他多彩なオリジナルカリキュラムを取り入れた保育・教育 ※年度毎の１年更新 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間(1)7時00分～12時00分 (2)16時00分～20時00分 又は 7時 00分~20時 30分 の間の4時間以上 ※施設によって異なる 就業時間は相談可能です 休憩時間は法定通り付与

仕事内容子育てとの両立を支援。安心して働けます 保育施設にて保育士としてご勤務いただきます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。 ライフステージに合わせて働けます。保育士資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。私たちと一緒に成長しませんか。 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内

勤務時間早朝保育勤務 7:30～9:00 1日1.5時間～ 週5日～ ※シフト相談OK

仕事内容【この求人のポイント】 田畑が広がる木曽川エリアに位置する一宮市の市立認可保育園、神明保育園。「その子らしさ」を発揮できる保育を大切にし、一人ひとりに個別に関わる文化が根付いています。 【稲刈り見学・野菜栽培・散歩——自然と連動する保育の日常】 園内菜園での野菜栽培、季節の草花を観察しながらの散歩、稲刈り時期の田んぼ見学など、農村的な自然体験が保育に組み込まれています。「個々の子どもらしさを大切にした保育を心がけています」というメッセージが示す通り、画一的でない個別対応の文化がこの園の色です。 【早朝1.5時間～、シフト相談可の柔軟な働き方】 早朝保育の時間帯（7:30～9:00）で1日1

勤務時間7：00～20：00 シフト制

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員170人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで

勤務時間7時間～8時間、週4日～ 休憩:規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 神明保育園は、地域密着型の園です。昭和46年の創設以来、地域の保育ニーズに応え、多様な子育て支援事業を展開してきました。園の理念は、子ども一人ひとりの個性と可能性を大切にし、健やかな成長を支えること。安心して働ける環境づくりにも力を入れています。当園では、パートの保育士を募集中です。子どもたちの明るい未来を一緒に支えていく仲間をお待ちしています。社会福祉法人湘南児童福祉会が運営する神明保育園で、あなたも子どもたちの成長を支える一員として活躍しませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全

勤務時間7:00～20:30の間で要相談（休憩は法定通り） ※1日6時間～、週3日から可能 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 ※去年の流山市の平均残業時間は1日10分程でした！ ・残業時間削減への取り組み 「書類のスリム化」実施中！ ※残業が発生する場合は残業代を支給します！

仕事内容【この求人のポイント】 残業がほとんどなく、週3日～1日6時間～シフトの融通が利くので、家事や子育てと両立したい方にもおすすめ！お休みも取りやすく、急なお休みの際も「すみません」より「ありがとう」の言葉が根づく温かい環境。無理なく安心してお仕事に取り組めます。勤務時間に応じた賞与の支給もあり、パートさんも頑張りを評価。経験者の方はもちろん、未経験の方・経験が浅い方・ブランクがある方も大歓迎！人柄や笑顔を重視しています。 【お任せするお仕事】 保育業務全般をお任せします。 ■高砂福祉会の働きやすさのヒミツ ・保育書類のスリム化で事務作業の時間を1/3まで削減！ ・短時間でのシフト調整やお休み

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：朝のみ、夜のみなどの勤務も相談可。 利用者様の状況に応じ、勤務時間は前後することがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週３日程度の勤務 ※勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健入所されている方への介護サービス （朝夕時間帯での短時間勤務の募集です） ＊ブログで日々の様子が伺えますので、ホームページから確認して ください。 ＊土・日・祝 勤務できる方優遇 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

勤務時間７：００～２０：００のうちで6～8時間で応相談 土曜日勤務隔週 休憩時間は勤務時間により決定（1日の労働時間が6時間を超えた場合法定取り）

仕事内容オープニングスタッフ R8年４月より千葉市神明保育所から民間園に移管するにあたって、一緒に働いてもらえる職員を募集しています！ 社会福祉法人まこと鳴滝会は、『保育園に関わる全ての人が安心して過ごせる場所』『誰もが主役になれる場所』を提供することを大切にしています。 そして全ての人が『素敵な笑顔を奏でるために』をコンセプトとしています。素敵な笑顔を奏でるのは、関わる全ての人が笑顔だからこそできるものと考え、その為に、職員が生き生きと働くことが必要だと思っています。その姿を見て、子どもたち、保護者様、地域の方が笑顔になってくれればと思います。 職員が主体的に色んな保育に挑戦して、成功や失敗

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：４）１０：００～１６：００ ５）１６：３０～翌９：３０（深夜業務は１８才未満の応募不可） ※特記事項欄参照 ※１）～５）シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※週３日程度の勤務 ※勤務時間相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健入所されている方への介護サービス ・介護業務 ・カンファレンス参加 ・行事企画 ＊ブログで日々の様子が伺えますので、ホームページから確認して ください。 ＊土・日・祝 勤務できる方優遇 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・用務・他、 法人が定める業務内における業務）

勤務時間就業時間１：7時30分〜8時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）両方の時間帯での勤務となり、あわせて ３時間以内となります。 就業時間帯については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業１２／２９～１／３ 土曜日に出勤いただく場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○市内公立保育園における朝・夕の両方の保育補助業務です ・神明保育園を予定しています ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。