福島県白河市の育児サポートありの求人・仕事・採用

仕事内容パート・アルバイトさん定年なし。安定した働きやすい環境でのお仕事◎ 主婦層からシニア層まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ ～保育園と隣接する幼稚園の昼食提供のお仕事～ お料理の盛付け・配膳・洗浄等、厨房補助業務をおこなっていただきます。 【パートさん定年制の廃止】 LEOCは、パート・アルバイトさんに働きやすい環境で安心して長く勤務していただく為、定年年齢に上限を設けておりません。 年齢を気にせず、どなたでもご自分のライフステージに合わせて活躍できます！ 【LEOCについて】 ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で2,800か所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務シフト】 ◎8：30～15：30 （※業務状況により12：30まで勤務の場合もあり） ・週3～5日シフト制 ※社保非加入条件になります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【保育園の調理スタッフ】 子どもの健康を食で見守る★新しいキャリアに！ 株式会社LEOC 丘の上幼稚園・保育園/201572 ■ 給与 時給1094円 別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 東北新幹線新白河駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 白河市 保育園・幼稚園の食事の調理 『ごはんの時間が楽しい』 誰かのためにつくる料理が一番やりがいに♪ 普段の家事スキル活かせます 子育ても落ち着いて、新しいやりがいを見つけたいという方も活躍★ 久しぶりの職場復帰で活躍されている方が多数! 普段の家事スキルを活かせます! 栄養バランスばっちりな料理

勤務時間（1）7:45～9:30 （2）15:15～16:45 ※（1）及び（2）の1日3.25時間の就業となります 休憩0分（6時間を超える勤務の場合法定通り） 時間外労働なし

仕事内容経験不問☆育休取得実績あり◎心から喜んでいただける医療サービスで患者様を支えるクリニックで、運転免許を活かしてみませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 南湖こころのクリニックにおける送迎業務を担当していただきます ・デイケア利用者の送迎業務・車両の清掃等の管理業務 ・運行日誌の作成等・施設及び敷地内の清掃等 ※普通自動車（AT車）使用 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳※定年を上限として募集 高卒以上 勤務時間: （1）7:45～9:30 （2）15:15～16:45

仕事内容EAファーマ株式会社 【福島／白河市】品質保証職（工場）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【仕事内容】 【福島／白河市】品質保証職（工場）※消化器領域に特化した日本発のスペシャリティファーマ 【具体的な仕事内容】 ～エーザイグループ「消化器疾患領域事業」×味の素グループ「消化器事業」から生まれた消化器のスペシャリティ・ファーマ／平均年齢42.1歳／平均勤続年数14.7年～ ■募集背景： 工場における製造管理および品質管理の更なる向上に向け組織力強化を図るため ■業務内容： ＜品質保証に関する業務＞ ・工場で製造される製品の品質保証及び製品出荷 ・GMPコンプライア

仕事内容【白河市立石】週休3日制♪年間休日165日☆2024年開設の特別養護老人ホームで介護事務を募集中です！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 2024年4月に開設した特別養護老人ホーム「リアンヴェール新白河」の事務職員として主に下記の業務に従事していただきます。 ・給与計算 ・労務管理（社保等の事務手続きなど） ・介護報酬および利用者請求業務 ・経理業務、その他事務業務、窓口業務など ・お客様送迎 ※パソコンを使用します 【アピールポイント】 週休3日制を初導入、福島県初1ユニット定員15名のユニット形成で夜勤職員を1ユニット1名配置など、働きやすく、休みも多い就業形態となっております。 仕

仕事内容ファシリティパートナーズ株式会社 【福島／白河市※転勤なし】工場総務・施設管理◇土日祝休み／残業ほぼなし／夜勤なし／マイカーOK！ 【仕事内容】 【福島／白河市※転勤なし】工場総務・施設管理◇土日祝休み／残業ほぼなし／夜勤なし／マイカーOK！ 【具体的な仕事内容】 ～40年間黒字を続ける安定企業／長期連休あり／シフト制ではないため夜勤なし／フルフレックス／取りまとめ業務メイン～ ◇業務内容： お客さまの建物・施設全体の維持保全管理業務におけるマネジメント・提案を行っていただきます。 ◇具体的には： 工場全体の清掃、設備管理、警備、総務業務など施設の維持・管理代行を受注しています。維

仕事内容全身揉みほぐし、リフレクソロジー、全身リンパドレナージュのメニューをメインに提供し、お客様に癒やしと安らぎをお届けするお仕事です。 未経験の方も指導トレーナー、熟練先輩スタッフによる技術研修を行いサポートしていきます。 【お任せする仕事内容】 施術及び店舗運営業務全般

仕事内容週休3日で、理学療法士の力を長く活かす ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の生活を支える理学療法士！特別養護老人ホームで機能訓練に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、理学療法士として入居者様の生活機能の維持・向上を支援していただきます。 ・入居者様の身体状況や生活環境に合わせたリハビリテーション ・日常生活動作の維持・向上を目指した機能訓練 ・機能訓練計画の作成および実施後の評価 ・車いすや補助具、自助具などの選定・調整 ・介護職員への自立支援に基づいた介助方法の提案・助言 ・入居者様の状態変化の確認と、多職種との情報共有 ◆ 入居

仕事内容＼手のひらサイズの電子パーツを扱うお仕事／ スマホやPC、家電製品に使われる 小さな電子パーツの製造スタッフ募集！ 【業務内容】 (1)パーツを専用ホルダーにセット (2)ライトの下でキズ・汚れをチェック (3)問題なければOKボタンを押す (4)決められた箱に並べて完了！ 【ここがポイント】 ◎扱うのは手のひらサイズの軽いパーツ ◎座り作業がメインなので体力不要 ◎難しい機械操作ナシ ◎マニュアル完備・先輩がしっかり指導 ◎冷暖房完備で1年中快適 未経験から始めた方が9割！ 30分もあれば作業を覚えられます◎

仕事内容「“やってみたい”という気持ちがあれば、大丈夫です！」 入社後はメンター制度があり、フォロー体制も万全◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、不安なく業務をスタートできました！ 研修の機会も多く、基礎からしっかり学べるので 「未経験でも本当に大丈夫なんだ」と実感できましたね♪ ■お仕事について 入社後すぐに難しい業務はお任せしません◎ まずは研修からスタートし、段階的にステップアップしていきましょう♪ ＜フェーズ1｜入社～3ヶ月＞基礎研修期間 ・フォーマットへのデータ入力 ・書類作成サポート ・Excel／Wordの基本操作 ・Slack／ZoomなどITツールの使い

仕事内容パート・アルバイトさん定年なし。安定した働きやすい環境でお仕事◎ 土日祝日のお休みのほか、大型連休もあり♪扶養範囲内の勤務！ ～保育園と隣接する幼稚園の昼食提供のお仕事～ 調理（手作りお菓子等）盛付けや配膳、食器の洗浄など厨房全般 のお仕事をお任せいたします。 【パートさん定年制の廃止】 LEOCでは、安心して長く働いて頂く為、パートさんの定年年齢を設けておりません。 ご自身のライフステージに合わせて長く活躍できます！ 【LEOCについて】 ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で3,000か所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供しております。 「食事を通

仕事内容株式会社ヨークベニマル 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回 【求人要約】 【安定基盤】売上高4799億円／地域密着の店舗展開 【自由度】店舗ごとに裁量がある“個店経営”スタイル 【待遇】年休120日／年2回7連休取得可／髪色自由 【仕事内容】 【20～30代活躍中／サービス残業なし】ワークライフバランスを大切にできる／自由度の高い店舗スタッフ 【具体的な仕事内容】 ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容未経験からオフィスワークデビューしませんか？ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【仕事内容】 通信事業に関する一般事務・サポート業務をお任せします！ ・PCでのデータ入力 ・書類作成、チェック ・メール、電話対応 ・資料の整理 ・社内スタッフのサポート など 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません！ 入社後はOJT＋e-ラーニング研修からスタート。 PC操作やExcel、ビジネスマナーなど、事務職に必要なスキルを基礎から学べます♪ 【働きやすさも充実！】 ◎完全土日祝

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◎8：30～15：30 （※業務状況により12：30まで勤務の場合もあり） ・週3～5日シフト制 ※社保非加入条件になります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 チームで協力♪ブランクのある方も歓迎 家庭と両立できる◎長く活躍できる職場 ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、お昼・おやつ・夕食の調理をお任せします。 ＜勤務地＞ 白河市 ＜給与＞ 時給1,094円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など 充実した

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◎8：30～15：30 （※業務状況により12：30まで勤務の場合もあり） ・週3～5日シフト制 ※社保非加入条件になります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 〈日勤勤務〉プライベートと両立可◎ 食への関心をつくる◎30代～50代活躍中 ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、お昼・おやつ・夕食の調理をお任せします。 ＜勤務地＞ 白河市 ＜給与＞ 時給1,094円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など 充実し

勤務時間週5日程度 10:00～16:30（休憩75分） 14:00～18:00（休憩なし） ※時間外 月平均10時間 ※36協定届け出済み

仕事内容【白河市新白河】療育のお仕事が初めての方もOK！療育について、基礎から学びませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童福祉法に基づく児童発達支援と放課後等デイサービスの業務（通所する障がい児の療育） ・一緒に遊ぶ ・教室運営や児童の送迎 ・その他、上記に付随する業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方または保育士 ※保育士・教員免許・児童指導員任用資格のいずれか必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 土曜日勤務できる方希望（応相談） 高校以上 年齢不問 未経験可 勤務時間: 週5日程度 10:00～16:30（休憩75分） 14:00～18:00（休

仕事内容＼キャッシュレス時代の決済機器を作るお仕事／ コンビニ・飲食店・交通機関などで使われる 決済端末の製造・組立スタッフ募集！ 【業務内容】 (1)基板パーツを機械にセット (2)パーツの取り付け・はんだ付け (3)動作チェック・外観チェック (4)梱包して出荷準備 【ここがポイント】 ◎扱うのは手のひらサイズの端末 ◎重い物は一切なし ◎マニュアル完備＆先輩指導つき ◎冷暖房完備の快適な作業環境 ◎ノルマなし・マイペースOK 未経験からスタートする方が大半！

仕事内容施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます 私たちは、お客様が所有する建物や設備を、最適に維持保全するためのマネジメントが私たちの仕事です。 清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の業者（パートナー）に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。 全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。 また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。 最適な管理方法