食品表示 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員採用】食品メーカーの商品企画／商品規格書作成・メニュー提案他／在宅勤務可／創業327年 主に、開発チームが作成した新商品案をもとに 商品規格書の作成やメニュー提案を行っていただきます。 ■業務内容 ・商品規格書の作成、更新（業務の約7割を占める中心業務です） ※商品規格書とは、原材料・栄養成分・製造情報などをまとめた書類です。 ・商品資材（ラベル／印刷袋／段ボール等）の作成、更新 ・商品カタログや商品チラシ、POP、展示会用販促物の作成、更新 ・メニュー提案、料理レシピ作成 飲食店・コンビニ・給食事業者などに向けて、 「にんべんの商品をどのような料理に活用できるか」を考え提案

仕事内容食品の品質仕様書や規格書を作成して頂きます。業容拡大に伴い 大手スーパーからの引き合いが増加している為の募集となります。 食品の原材料規格書の管理、食品表示（例えば、一括表示、栄養成 分、アレルゲン等）の表示確認等の業務 品質保証として、ＩＳＯ２２００に要求される品質維持活動に従事 していただきます。 食品の品質保証システム（例えば、イーベース、メルクリウス、そ うけんくん、インフォレックス等）を使用しての業務となります。 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容■採用背景： ・品質管理担当者が一身上の都合のより退職したため、品質管理者の補充のため採用を考えています。 ・品質管理業務は多岐に渡るため、管理職候補として長期勤務できる方の採用を考えています。 ■担当業務詳細： ・食品の検査､分析：自社工場などで製造している製品の細菌検査や食品中の水分やpHなどの成分をみる理化学検査、味や香りなどをみる官能検査などを行い食品の安全性を評価します。 ・工場内の衛生管理：製品の製造工程において細菌の発生や繁殖を防ぐため、製造現場の作業テーブルや製造機械、道具、作業員等の手などを拭き取り、検査を行います。 ・製品の規格書を作成：自社で製造した製品について、その重量

仕事内容未経験歓迎／ラベル作成正社員募集／賞与4.65ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 品質保証部での食品表示作成をお任せします。 （弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなど） 食品ラベルは原材料名・アレルゲン・賞味期限・保存方法といった項目を表示しており、 人々に安全な商品を届けるのに欠かせないもの。 自分の携わる商品が全国に届けられるため、大きなやりがいがありますよ。 ≪具体的には≫ ■食品ラベルの作成（一括表示作成） ■商品の原料・記載など企画書の確認 ≪業務の流れ≫ ▼表示作成 商品開発部が考えた製造レシピ・企画書をもとに作成。 表示ルールは取引先ごとに異なり、会社や商品

仕事内容品質管理／食品工場QC 賞与5か月 「ほっともっと」大手グル プ・年休115日 資格取得支援・福利厚生充実 「ほっともっと」「やよい軒」などの中食・外食事業を展開するプレナスグループの中で、食材製造を担うプレナスフーズにおいて食の安心・安全を守る重要なお仕事です。 ■仕事内容 品質管理業務全般 ＜具体的な業務内容＞ ・微生物検査（原料・製品サンプル、ライン拭き取り、手指拭き取り、落下菌等） ・測定・分析業務（塩分測定、官能検査、照度、異物分析等） ・衛生教育（身だしなみチェック、工場内巡回、集合教育、指導書作成等） ・防虫防鼠管理 ・監視測定機器管理 ・クレーム対応（原因調査、対策会議、

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容未経験歓迎／ラベル作成正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 品質保証部での食品表示作成をお任せします。 （弁当、おにぎり、惣菜、調理パンなど） 食品ラベルは原材料名・アレルゲン・賞味期限・保存方法といった項目を表示しており、 人々に安全な商品を届けるのに欠かせないもの。 自分の携わる商品が全国に届けられるため、大きなやりがいがありますよ。 ≪具体的には≫ ■食品ラベルの作成（一括表示作成） ■商品の原料・記載など企画書の確認 ≪業務の流れ≫ ▼表示作成 商品開発部が考えた製造レシピ・企画書をもとに作成。 表示ルールは取引先ごとに異なり、会社や商品別

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・食品表示管理のご経験を豊富にお持ちの方 ・自動車免許（通勤や工場への移動の為） 【歓迎条件】 ・食品表示検定中級または上級を取得されている方 【職種名】 【埼玉】食品品質管理/食品表示関連/600万円～800万円/プライム上場・食品スーパー 【仕事内容】 関東地方をメインに140店舗以上を展開。店舗の標準化、作業の効率化等により、 コストを削減しながら商品力を高め、多くのお客さまに支持され続ける 地域密着型の店舗づくりに取り組んでいます。 ■食品品質管理（食品表示関連業務） 関東で140以上の店舗を展開するプライム上場の食品スーパーである同社において、

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容株式会社JR東日本クロスステーション 未来のエキナカを描く！食品製造工場での【品質管理】*年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 食品工場にて商品事故の未然防止および工場が安全に運営されるためのルールづくり・教育等をお任せ。安定した基盤の元、着実なキャリアUPが目指せます◆定められた基準に適合しているかの確認 ◆食品表示の照合業務 ◆仕様書の指示通りに製造されているかの確認 ◆法令が遵守されているかの確認 ◆調査および確認後に報告書を作成 ◆衛生ルールの策定 ◆工場内を巡回し、衛生ル

仕事内容健康食品を中心とした自社商品の品質を守る、品質管理のポジションをお任せします。商品の企画段階からリリース後まで、一貫して品質に携わり、お客様の安心・安全を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●完全週休2日制（土日祝）＆年間休日122日 ●残業はほとんどなく、プライベートも充実 ●あなたの経験を活かし、品質保証体制を強化 ■仕事内容 生産委託先で製造される自社商品（主に健康食品）の品質管理業務全般に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●製品評価 新商品のサンプルや仕様書、規格書などを確認し、国内の安全基準や法規制を満たしているかをチェック・管理します。 ●不具合

仕事内容【応募資格】 [必須] ●食品に関する品質管理経験（食品表示の作成、管理経験必須）を5年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【埼玉県鶴ヶ島】【東証一部上場】品質管理（食品表示） 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数145超、34期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●品質管理として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●食品表示の作成・管理やチェック ●食品衛生管理 ●工場監査、指導 ●PB製造の可否判断 ●eBASEの管理 【事業内容・会社の特長】 ●同社は創業以来、地元密着

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須(MUST) ・飲料・食品業界での商品開発経験 5年以上 ・機能性食品や健康飲料の研究経験 ・特定保健用食品（トクホ）や機能性表示食品の開発・届出に関わった経験 学歴・専攻 ・大卒以上（食品科学、応用化学、農学、栄養学、バイオ系など） ・食品・飲料に関する基礎知識 ・食品化学、微生物学、栄養学などの知識 研究・分析経験 ・大学や企業での研究実験経験 ・基本的な分析機器の使用（HPLC、GC、分光光度計 など） 開発プロセスへの理解 ・試作品作成、官能評価、安定性試験の経験 コミュニケーション力 ・他部署（生産・マーケティング・品質保証など）と連携できる力 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・生産現場での品質／衛生管理の経験 ・飲料・食品業界での実務経験 ・食品一括表示作成の経験 ・自社製品の検査経験のある方 【歓迎条件】 ・ISO22001等の認証取得に関わった経験または内部監査員 ・飲料・食品業界での実務経験 ・工場での製造業務経験 ・食品表示検定 初級以上 【職種名】 【川口】食品の品質管理/オーガニック・プラントベース/衛生管理業務も有/年休120日以上 【仕事内容】 発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにした カフェの運営など、「食」に関する事業を中心に行っている同社において 品質管理業務をお任せいた

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③