合同会社 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容カプセルトイの製造スタッフ/激アツ /稼ぎたい若者集合 /おすすめ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料

仕事内容淡々作業で稼ぐ/学歴不問/高待遇/業務用コップの製造スタッフ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷

仕事内容フランクな職場/年休120日以上/医薬品の製造スタッフ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金・礼

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容webデザイナー／自社サ ビスのペ ジ作成や更新です。 主に自社サービスのHPの制作です。ですので、社外打ち合わせ等はありません。社内打ち合わせで基本的には、完結するので、スムーズに制作ができます。CMSはWordPressとZOHOを使用しております。 ・官公庁、民間法人を中心としたPC、サーバーの設置 ・PC、サーバーキッティング ・サーバー構築 ・展開マスター作成 ・オフィスPCサポート ・ホームページの保守 交通費支給あり,副業・WワークOK,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 業務内容(詳細) 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その

仕事内容体重計の製造 ＼成長チャンスあり／ 意欲を評価する環境 前向きに挑戦できます 【仕事内容】 新工場内での 体重計の製造をお任せします。 【仕事内容】 パーツの製造 表示ディスプレイ、センサー、 ボタンなどを製造します。 配線と組み立て パーツを配線し、 ボディに組み立てます。 テスト 組み立てられた体重計が 正常に機能するかどうかを テストします。 ＜未経験の方でも安心して働けます ＞ 製造経験や工場勤務の経験がなくても、 研修や実務を行いながら 覚える事ができるので 安心してください ＜喫煙所は屋外に完備＞ 屋内は清潔な禁煙空間となっています。 ・－・－・－・－・－・

仕事内容１．在留資格『特定技能１号』の人材のサポート業務 ※インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語などの外国語を 用いての支援 ２．アポイント取得済のクライアント先への訪問 ３．求職者の募集およびサポート 変更範囲：変更なし

仕事内容バイクの製造スタッフ/大人気 /コツコツ作業 /稼げるお仕事 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷

仕事内容コツコツ作業/社宅無料/日払い/コンセントケーブルの検査スタッフ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ 土及び長期休暇期間中の火・木 （１）：月・水・金 （２）（３）：火・木 ＊上記いずれかお好きな時間帯をお選びください。 ＊勤務日はご希望に合わせてシフトで決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊第２土曜日 ＊シフト休み（希望優先） ＊お盆（８／１３～８／１５）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容＊働き方を選べます。（扶養の範囲内／社保有でがっつり／週〇日 ／午前のみ・午後のみなど） ＊有給休暇の時間単位取得ＯＫ。 ＊「遊びを遊びこむ」～遊びによって社会性、挑戦する気持ち、 工夫する力、考える力～を育んでいけるよう支援するお仕事です 〇未就学児に対する療育 〇小学生の放課後等デイサービス 活動準備と支援（外遊び、課題活動、制作活動、布遊び、砂遊び など）／指導、活動記録作成／保護者との連絡・相談対応、 児童の送迎又は添乗） 療育：月・水・金、放デイ：火・木・土 「変更範囲：なし」 ＊経験・能力・お持ちの専門資格に応じた業務をお任せします。

仕事内容アウトドア用品の製造 ▽安心スタート▽ 基礎から丁寧に指導 成長が実感できます 【仕事内容】 ＼簡単作業スタッフ募集 ／ アウトドア用品の製造に 挑戦しませんか？ ＜作業の内容＞ ・組み立て ・縫製 ・取り付け 経験や知識は不問です。 先輩たちも未経験から スタートして成長していますので、 安心してご応募ください 屋外喫煙エリア設置済み。 屋内は禁煙で受動喫煙対策を行っています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Y Giftの 紹介求人となります。 合同会社Y Gift 有料職業紹介業28-ユ-301368 ・－・－・－・－・－・－・－・ 【給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフトは希望制で行います、主に３時間もしくは４時間程度の勤 務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童発達支援及び放課後デイサービスの利用者の送迎に関わる求 人です。 ※経験がなくても可能です。 ※普通免許でも可能 ※柔軟なシフトにも対応します ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容一般事務／スキルが身につく一般事務スタッフ 事務業務を中心に、建築現場や設計担当を支える縁の下の力持ちろして サポート業務を全般お任せします。 主な業務内容 • データ入力・書類作成 • 図面・資料の整理、ファイリング • 電話・メール対応 • フォーマットに沿った提出書類の作成 • 社内システムへの入力作業 ※専門知識は入社後に身につけられるため、未経験でも安心です。 まずは簡単なサポート業務からスタート。 業務を通じて専門知識も身につきます。 未経験でも安心の内容 (1) 基礎研修、OJT研修（現場サポート） 未経験の方でも0から安心な研修を２ヶ月間実施します。

仕事内容転職で給料UP/日払い/経験不問/業務容器の製造スタッフ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金・

仕事内容仕分け・シール貼付け ▽挑戦歓迎▽ 新しいことに挑戦 成長を応援します 【仕事内容】 ▽作業内容 手順はすぐ覚えられるので未経験スタートでも安心してスタート可能 ▽おすすめポイント ライン作業ナシの軽作業◎シール貼りスタッフ募集 20代・30代の男性を中心に活躍中の活気ある現場です。 【喫煙対策】 屋外に喫煙エリアが設けられています。 受動喫煙を避けるため、屋内は禁煙です。 喫煙をされる方は 専用の喫煙エリアをご利用ください。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Y Giftの 紹介求人となります。 合同会社Y Gift 有料職業紹介業28-ユ-301

仕事内容ルームフレグランスの梱包スタッフ_ 髪色自由 社宅無料 日払いOK カンタン軽作業 未経験の方も大歓迎 土日祝お休みですのでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり その他、福利厚生充実 【仕事内容】 様々なルームフレグランスを梱包するお仕事になります。 ＜業務内容＞ ・ルームフレグランスにキズや破損がないかのチェック作業 ・サイズ毎に包装して梱包など 体力など一切いらない軽作業になりますので未経験の方も大歓迎です 土日祝お休みでプライベート充実 冷暖房完備で快適な職場です 交通費支給 昇給あり 長期休暇あり 【給与】

仕事内容【仕事内容】 | お仕事内容 | ・完成品の目視検品 ・数量チェックと箱詰め ・ラベル貼りや伝票確認 ・出荷前の最終チェック ※慣れていただけたら、機械OP等の作業をお願い致します。 機械に部材をセット→簡単な機械操作→機械加工→出来上がりをチェック ステップアップを目指している方には随時他の作業もお願い致します！ ※作業台での作業中心 ※難しい作業はなく、 未経験の方でも すぐにスタートできるお仕事◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク

仕事内容血圧計の製造 ／教育体制充実／ ステップを踏んで学べます。 未経験でも安心です 【仕事内容】 大手工場内でのお仕事なので キャリアアップ可能です ＼血圧計の製造STAFF募集／ （お仕事詳細） ケースの製造、内部部品の製造 アセンブリ、機能テスト ひとり立ちするまでに、研修を行ったり、 しっかりとサポート致します。 喫煙所は屋外にあり、 屋内では受動喫煙を避けるために禁煙となっています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Y Giftの 紹介求人となります。 合同会社Y Gift 有料職業紹介業28-ユ-301368 ・－・－・－・－・－・－・－・

仕事内容製造Staff募集 【教育＆安定】 未経験からでも大丈夫 フォロー体制も整っています 【仕事内容】 空調完備された工場内での作業 タンパク質原料の生産製造 ー仕事内容ー ・組換えタンパク質の発現 ・各種タンパク質の精製 ・生産に関連する書類作成、記録管理 ・生産環境の整備・改善 業界未経験やブランクのある方でも フォロー体制バッチリです 新たな一歩を踏み出してみませんか？ 屋内では喫煙をお控えいただき、 屋外での喫煙をお願いします。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 合同会社Y Giftの 紹介求人となります。 合同会社Y Gift 有料職業紹介業28-ユ

勤務時間残業なし/17時まで/18時まで ①9：00～17：00 ②8：30～17：30 のシフト制 ◎お休みは取りやすい環境です！ 残業もほとんどありません！

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし こんにちは！ 「児童発達支援事業所くれよん」は 鹿児島市星ヶ峯にある療育施設です。 同じ建物内に放課後等デイサービスもあり、 それぞれ定員10名で活動を行っています。 児童の増加にともない、より専門的な療育活動を 取り入れたいための増員です♪ ご経験は問いません！ まずはベテランの保育士さんと一緒に 子どもたちをよく知ることよりスタートしていきます◎ 「くれよん」の特徴として、 就学前までのお子さんがいらっしゃる親子を対象に、 親子通所の日と親子分離の日をそれぞれ設けています。 職員と保護者が一緒になって、 子供たちに向き合っていきたいという思い