相談支援事業所うぇるの求人・仕事・採用

仕事内容【2027年1月新規OPEN】立ち上げ経験は問いません！相談支援専門員兼管理者募集！年間休日120日以上・残業ほぼなし！春日部駅徒歩3分♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 指定特定相談支援事業所での相談支援専門員兼管理者業務 【主な業務内容】 利用者様、ご家族からの相談対応 アセスメント サービス等利用計画案、サービス等利用計画の作成 モニタリング サービス担当者会議の実施 障害福祉サービス事業所、行政、医療機関など関係機関との連絡・調整 相談支援に関する記録、書類作成 利用申

勤務時間勤務時間は指定しない ====================== 8:00～17:00（勤務時間相談可） ====================== ◎1日4時間から勤務OK ◎ちょっとした休憩などは 気軽に取れる環境です！ ︎日々の業務は自身で、 管理・コントロールが可能です！

仕事内容 ︎Business： カムラックグループでは 就労継続支援A型/B型事業所・就労移行支援事業所 ・相談支援事業・放課後等デイサービス事業所を 運営しております。 ︎具体的には： 令和6年度の法改正に伴い新設された「相談支援員」として、 障害のある方とそのご家族に寄り添う相談支援業務および 事業所運営を支える事務業務をお任せします。 主任相談支援専門員の指導・サポートのもとで 業務を進めていくため、専門的な相談支援の 実務経験が浅い方でも安心して ステップアップできる環境です。 ■ 相談支援業務 ※主任相談支援専門員の指導のもと、 以下の業務を担当します。 障害のある方やご家

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:00を含むシフトです。 ・鴨居駅から徒歩15分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人清光会 横浜市鴨居地域ケアプラザ 勤務地 〒226-0003 神奈川県横浜市緑区鴨居5-29-8 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・通所介護における介護に関する業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・送迎 ・利用者様、ご家族様、ケアマネジャー様対応（契約

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！ あなたの生活に合ったお仕事を始めませんか★ 些細な事でもご相談OK◇

仕事内容【仕事内容】 受入体制バッチリ◎ まずは短時間～挑戦OK！ 【お仕事の例】 ・地域住民からの相談対応 ・居宅介護支援事業所での介護サービス調整 ・自社施設への提案など ライフスタイルに合わせて働ける神WORK★ お給料は最短15分でGET可能！ ＃履歴書不要 ＃カンタン登録 ＃日払いOK 【応募資格】 資格を活かせる！スキマ時間を有効活用♪ 介護や看護関連の資格をお持ちの方が中心に活躍中！ 履歴書＆面接不要★ 沢山の方のご応募をお待ちしております！ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【勤務地】 北海道江別市 【給与詳細】 時給1400円 【待遇/福利厚生】 ＊日払い

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:15～17:15を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人昴 上永谷デイサービスセンター すずかけの郷 勤務地 〒233-0012 神奈川県横浜市港南区上永谷1-4-23 職種 生活相談員 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・デイサービスにおける相談業務、介護に関する業務 ・ケアマネジャーやご家族との連携や調整。契約や担当者会

仕事内容とうばんの森こども園に併設される児童発達支援事業所（保育所等 訪問支援事業との多機能型）での児童発達支援管理業務全般をお任 せします。２０２７年春に新規オープンする事業所です。 ・子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援計画の作成 、モニタリング ・保護者との面談・アセスメント、支援内容の相談対応。 ・指導員等のスタッフとの連携、こども園スタッフとの連携 ・支援プログラムの見直しや改善提案 ・関係機関（地域の保育園、相談支援事業所、医療、行政など）と の連携・調整 ※業務の変更範囲：事業所が指定する範囲

勤務時間【勤務時間】 ・08:30〜17:00（休憩45分） ★週3日～OK！ 9時〜16時を基本に、時間帯の相談も可能です♪ ★残業なし └DX化促進により記録の入力も業内に完了できます ※利用者さまの緊急対応で残業になった場合は 別途手当を支給します◎ 【休日・休暇】 ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：勤務日数に基づき法定通り付与 └採用から1ヶ月後に付与します

仕事内容★無資格・未経験OK★週3日～シフト柔軟★賞与あり★子育てと両立しながら働けます★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,115円〜 基本給：1,115円～ 【その他手当・賞与】 ・通勤手当：上限20,900円（規定あり） ・賞与：年2

仕事内容一般相談、特定相談支援事業所と障害児相談支援事業所で、相談支 援専門員として利用者、ご家族、行政、他事業所からの相談受付及 び計画作成となります。 主任相談支援専門員が在籍しておりますので指導を受けながら専門 性を身に付けてください。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 ・みのり台駅から徒歩24分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人親愛会 親愛の丘デイサービス 勤務地 〒270-2232 千葉県松戸市和名ケ谷1258-1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・送迎、相談、見守り、助言、家族への連絡、苦情対応 ケアマネとの連絡、担当者会議への出席、利用者獲得業務など 従事すべき業

仕事内容生活相談員 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:45～17:15を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人竹生会 横浜市滝頭地域ケアプラザ 勤務地 〒235-0012 神奈川県横浜市磯子区滝頭2丁目30-1 職種 生活相談員 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・相談業務・入浴介助・排せつ介助・食事介助・移動介助・レクリエーション・送迎 ※デイサービスでの募集です 業務変更なし 転勤なし 給与 月給：218,568円～ 給与詳細 内訳 基本給：190，568円～ 介護職手当：18，000

仕事内容・利用者さんの作業のサポート、チェック業務 ・健康的な生活の支援及び記録等 ＊近隣の送迎業務あり（社用車あり） ＊送迎範囲：宮崎市内（３０分圏内） 「おうちカフェだんだんは利用者さんの居場所です。」 が理念です。精神疾患の方等を中心に支援しております。 ＊相談支援事業所：バディの勤務も可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼手に職つけて、将来も安心の待遇を叶えませんか？／無資格OK！賞与4.5か月分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 218,432円〜266,496円 ＜給与内訳＞ ■ 基本給：205,100円～ ■ 給与に含まれる一律手当： ・特殊業務手当：6,153円〜8,352円 ・処遇改善調整手当：7,179円〜9,744円 ※経験年数により

仕事内容給与： 月給270000円~ 仕事内容： ・・・・・・・・・・・・・・ 月給28万円〜！賞与あり♪ 小規模な障がい者グループホームで ホーム運営を支える《主任》募集！ ・・・・・・・・・・・・・・ 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、 現場の運営や職員管理を中心となって 担っていただく主任を募集します。 ＼この求人のポイント／ ★月給28万円〜＋賞与あり♪ ★毎月のシフト作成なし！急な欠勤時などの調整のみ ★行政への届出・申請業務なし！ホーム運営に集中できる ★1ホーム定員6名♪少人数のグループホーム ★入社6か月後を目安に正社員登用＆給与UP予定 【仕事内容】 障がい者グループ

仕事内容【アピールポイント】 【経験を、地域で暮らす力に変える。】 医療・福祉分野での資格と経験を活かし、 利用者様の「その人らしい暮らし」を 支える相談支援のお仕事です。 ■医療・福祉分野での経験と資格を活かせる ■相談支援の専門性をさらに磨ける ■医療・福祉・行政との連携経験が積める ■新事業所の立ち上げに伴うオープニング募集！ これまでの経験を活かして、 さらに支援の幅を広げてみませんか？ 【仕事内容】 医療・福祉分野で培った資格と実務経験を活かし、障害のある方の地域での暮らしを継続的に支える相談支援のお仕事です。 【この求人のおススメポイント】 ■これまでの経験を活かして働ける ■利用

仕事内容【アピールポイント】 【相談の先にある、毎日の暮らしまで。】 利用者様の希望を聞き、必要なサービスにつなぎ、 その後の暮らしも見守っていく。 一人ひとりと継続的に関わる 相談支援の仕事を始めませんか？ ■医療・福祉分野での経験と資格を活かせる ■相談支援の専門性をさらに磨ける ■医療・福祉・行政との連携経験が積める ■新事業所の立ち上げに伴うオープニング募集！ あなたが培ってきた経験を、 利用者様の「これから」に役立ててください。 【仕事内容】 障害のある方やご家族の思いを受け止め、必要なサービスにつなぎ、その後の暮らしも継続的に支える相談支援のお仕事です。 【この求人のおススメポイ

仕事内容・利用者様や家族からの相談対応 ・関係機関との調整 ・福祉サービスの紹介や利用支援 ・利用者様の希望や生活状況に応じた支援体制の調整 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県印西市の相談支援専門員（エマオ） (正社員) | 社会福祉法人 めぐみの家 ▼仕事内容 ＊相談支援事業所での相談業務をお願いいたします。 ※相談支援従事者初任者研修の受講修了者主な仕事内容 ・電話、訪問、来所による相談 ・サービス利用計画の作成及びモニタリング ・関係機関との連絡調整 ・担当者会議等 ・書類作成 ・請求業務【変更範囲：変更なし】 (千葉県印西市) ▼職種 相談支援専門員（エマオ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250500〜250500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)250500〜250500円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業基本無し×年間休日116日＞相談支援事業所での相談支援専門員の募集です＠大阪市大正区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ※介護支援専門員をお持ちの方には、居宅介護支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取得の方も研修受講をしていただきます 【応募条件】 相談支援専門 必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念】ほたるの

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されている方の一般就労への移行に 向けた支援を担当します。利用者様との面談を通じ、就労意向、希 望職種、業務内容、勤務時間、勤務日数、体調、障がい特性、得意 ・不得意及び就労上必要な配慮を整理し、サービス管理責任者等と 共有します。ハローワーク等と連携し、求人情報の確認、企業への 連絡、職場見学・職場体験の日程調整、応募書類の作成支援、面接 練習及び面接同行を行います。面接後は本人様と選考内容を振り返 り、結果に応じた支援を検討します。就職後は必要に応じて企業や 関係機関と連携します。情報提供は本人様の同意を得て必要な範囲 で行います。支援経過の記録、職員間共有、作