相談支援事業所うぇるの求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年間休日110日 残業ほぼなし日本一の福祉を目指して成長中5つの工夫で介護から自立までサポート！/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 夜勤手当 5,000円/1回 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 茨城県結城市 上成27-124 募集情報 ◆障がい福祉、介護、鍼灸整骨院など、多彩

仕事内容周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致 します。 待遇 【ケアマネ】月給240,000円～255,000円 ［諸手当］ 資格手当20,000円 勤務手当20,000円 調整手当15,000円 交通費支給 ［賞与］ あり 2ヶ月 ［昇給］ あり ［退職金制度］ なし ［加入保険］ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 休日・休暇 年間休日108日 日曜・平日1日 土曜日は当番制となります。 医療法人社団瑞鳳会は岐阜県に本部があり、同法人は介護老人保健施設、デイサービス、デイケア、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、訪問リハビリ、グループホーム

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（５日間） 休日等その都度相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労継続支援Ａ型・Ｂ型、相談支援事業所を運営しています。 ・利用者の就労時に指導員として支援を行う業務となります。 「６０・６５・７０歳以上歓迎求人」 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠柳川市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談業務 ・障害福祉サービスなどの利用計画の作成 ・地域生活をする上での全般的な相談支援業務 ・自立した日常生活、社会生活を営むためのサポート 【応募条件】 相談支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念】ひとり、ひとりが調和のとれた生活を送る社会を目指して 【法人概要】就労支援A型、就労継続支援B型、自立生活訓練事務所を運営しています。 【業務内容】障がい者を中心とした相談支援専門

仕事内容2027年4月開設予定の訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務をお任せします。 【開設前／2027年1～3月】 ・訪問看護ステーションの開設準備 ・運営体制、業務フローづくり ・スタッフ受け入れ、チームづくり ・訪問看護に必要な各種運用準備 ・病院、クリニック、居宅介護支援事業所、相談支援事業所等への挨拶・関係構築 ・地域の医療・介護・福祉関係機関とのネットワークづくり ・開設後の利用者受け入れに向けた準備 など 【開設後】 ・訪問看護ステーションの運営、管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・勤務体制、訪問スケジュール等の管理 ・関係機関、主治医、ケアマネジャー等との連携

仕事内容障害者に対してのマネージメント業務、サービス利用に対してのプ ラン作成、相談支援事業所としての業務 ※変更範囲：変更なし ※副業兼業：禁止

仕事内容大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせた福祉サービス利用計画書の作成 ◎定期的なモニタリング ◎各サービスの担当者様とのサービス担当者会議 グループ会社内で障がい福祉を主軸に事業を行っており、 事業所内はもちろん、グループ内も助け合って仕事を進めています 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可。 ＊就業時間により休憩６０分もあり（法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日は隔週 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊お盆（８／１３～１５）

仕事内容＜働くことの意味や楽しさ、ルールなどを経験し、障がいのある方 々の社会参加支援を行っています＞ 定員２０名（精神・知的） 作業内容：ラベル貼り、袋詰め、箱詰め など ◎企業から依頼された作業を、利用者さんと一緒に行います ○利用者さんひとりひとりに合わせた作業の役割分担 ○依頼された仕事が納期までに仕上がるような計画 ○納品前の作業状況（仕上がり）の確認 ○作業の準備や後片付け ○事業所内イベントの企画や運営、準備など ○健康面のサポートや生活面の相談 ○地域や相談支援事業所などの関係機関との連携 ○送迎（社用車：ＡＴ車） ○その他付随する事務作業

仕事内容＼土日祝休みでプライベートも充実／お休みの取りやすい職場です！ ＼経験や専門知識が無い方も丁寧に指導します／ 知的障害をもつ方をサポートしていただくスタッフ募集中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 京都手をつなぐ育成会山科工房は、就職できなかったり、元気で働いていたのに何かの理由で働けなくなった18歳以上の知的障害のある人達のために、1977年10月に設立された工房です。 深い理解とご支援をいただく会員と地域の皆様のご協力を得て、利用者様一人ひとりの個性を大切に作業を通して働くよろこびや社会性を高め、より豊かに成長していくことを目的としています。 今回は利用者様の成長を一緒にサポートしていた

勤務時間9:30〜18:30（休憩あり） ※勤務時間相談OK ※午前のみ・午後のみ勤務OK ※週2〜3日から勤務OK 「子どもが学校に行っている間だけ」 「まずは短時間から」 など、働き方についてお気軽にご相談ください。

仕事内容障がい福祉の相談支援専門員 ＼4月OPENの新しい相談支援事業所／週2〜3日から勤務OK★資格を活かし仕事に復帰！ [お仕事内容] ＼4月OPENの新しい相談支援事業所／ 資格を活かして、 無理のないペースで 福祉の仕事に復帰しませんか？ ｢久しぶりの仕事復帰が不安｣ ｢家庭と両立しながら働きたい｣ ｢相談支援の仕事にもう一度関わりたい｣ そんな方も歓迎します ■働きやすさのポイント ・週2〜3日から勤務OK ・曜日・時間の相談OK ・午前のみ／午後のみOK ・扶養内勤務OK ・ブランクOK ・経験が浅い方も歓迎 ・時給1300円〜1500円 ・昇給あり ・社員登用あり ・車通勤

勤務時間8:45～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区若松町/居宅介護/パート/介護支援専門員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・ア

仕事内容【仕事内容】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 入社時期はご相談ください！ 【就業の場所】 入社時：グループホームRASIEL三島徳倉 変更の範囲：会社の定める事

仕事内容【広島市中区】就労継続支援B型のサービス管理者責任者を募集 日勤のみ可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、ご利用者一人ひとりが安心してサービスを受けられるよう、支援体制のマネジメントをお任せします。 スタッフと連携しながら、個別支援計画の作成・評価・見直しを中心に、事業所運営の中核を担っていただきます。 【業務内容】 利用者との面談、アセスメントの実施 個別支援計画の作成・モニタリング・評価 支援記録の確認・指導・管理 スタッフへの支援方針の共有やケース会議の運営 関係機関（相談支援事業所、医療機関、ご家族等）との連絡調整 行政対

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での保育士業務／保育士／NT1219 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【給与】 月給：220,000円～295,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめですが、残業した

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 計画相談支援事業所での相談支援専門員募集！@新座市 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 計画相談支援事業所における相談支援専門員業務全般 ・「サービス等利用計画」「障害児支援利用計画」の作成 ・サービス内容 更新・変更 ・支援機関（サービス事業所、市役所、学校、病院など）との連絡・調整 ・サービス利用開始後、一定期間ごとに利用状況などの様子をおうかがいし必要に応じて見直し、モニタリング 【必須資格】 相談支援従事者初任者研修(※相談支援専門員としての経験必須) 【おすすめポイント】 【業務内容】主に障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠大阪市平野区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務 【応募条件】 相談支援専門員 【おすすめポイント】 相談支援事業所にて相談支援専門員募集 ・年間休日117日 【給与詳細】 【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容相談支援事業所にて障がい者の一般相談、計画相談、地域定着支援 等を行います。 相談支援専門員の資格必須です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ステラワークス 【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎ 【仕事内容】 【名古屋】サービス管理責任者候補※資格保有者歓迎◆残業20H／土日休／業務分業化で業務負担少／安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～サービス管理責任者候補として国家資格保有者の方を募集！／充実した研修制度残業20h／業務の分業化に取り組んでおりご自身の職務に注力できる環境です／DX推進の取り組み～ ■サービス管理責任者とは 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、支援員への指導やアドバ