宮城県仙台市青葉区の介護福祉士 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【管理者・サービス提供責任者業務】 介護職員のシフト作成 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人の

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動車での送迎 入浴介助 【必

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)10:00～19:00 (3)16:30～翌9:30 (4)4:30～13:30 ⑤13:00～22:00 (1)～⑤のシフトとなります。 ※勤務時間や労働日数についてはご相談ください。 ※休憩時間法定通り

仕事内容【介護福祉士／宮城県仙台市青葉区】パート・アルバイト｜有料老人ホーム｜週２日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサ

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、仙台市青葉区エリアの有料老人ホームでの介護業務全般です(派遣)。 有料老人ホームは、利用者様が安心して暮らす住まいです。食事や入浴などの介助を通じて、日々の生活を支えます。 ・移乗・移動のサポート ・レクリエーションや行事の運営 ・食事・入浴・排せつの介助 ・介護記録の入力 など ※就業先の詳細は面談時にご案内します。 まずは週3日以上から|残業少なめ|仙台市青葉区の有料老人ホームで無理なく働く介護(派遣)(資格必須) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/有料老人ホーム/派遣/週3回&日勤のみもOK/業界大手が運営する住宅型有料老人ホーム 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/住宅型有料老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週３～４回でOKプライベートや子育てとの両立が計りやすい！ ・日勤だけでもOK ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・シフトや曜日固定の相談もできます。

仕事内容１）仙台星陵クリニック系列の“介護老人保健施設”での「介護 の専門職」のお仕事です ２）「やってくれて、ありがとう」ではなく、「できるように支 援してくれて、ありがとう」を目指したケアを行います ３）医師・看護師・療法士・管理栄養士・ケアマネジャーなどの 多職種と協働し、ご利用者の希望を叶えるケアを行います ４）医療職と共に働き、連携を学ぶことは、介護業界で働くうえ で大いに役立ちます ☆介護老人保健施設とは☆ 「自宅に戻れるように」「自宅での生活を続けられるように」、 必要な生活支援・リハビリ・健康管理などを多職種が協働し 支援していく在宅支援・在宅復帰施設です 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①22:00〜7:00の内8時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容【夜勤専従】宮城県仙台市であなたの介護スキルを活かしませんか？『看護 小規模多機能型居宅介護 国見あおば翔裕園』で新たな一歩を！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！利用者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 看護小規模多機能型居宅介護で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務していただきます。 ・夜間帯の利用者様の見守り ・就寝・起床時の介助 ・夜間の生活支援 ・必要に応じた排せつ介助などの身体介護 ・利用者様の状態確認 ・夜勤中の記録作成や申し送り 夜間の時間を穏やかに過ごしていただける

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容株式会社ケイ・デイ・エムの「介護福祉士」というお仕事に関する求人です！

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:30～20:00（休憩60分） 20:00～8:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩90分）

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/医療特化型住宅型有料老人ホーム/パート/初任者研修以上/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/医療特化型住宅型有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・週５日勤務できる方歓迎！週3日～もOKです！ ・複数のシフトがあり勤務時間相談可能です！ ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 介護・医療

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~362500円 【住所】 宮城県仙台市青葉区中央４−１０−３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容【未経験大歓迎！】【富沢駅 車5分】月給25.7万円～★賞与2.0ヶ月／グループホームノテ国見／ブランクOK／介護福祉士 年収361万円以上｜昇給あり｜年間休日113日｜福利厚生充実｜マイカー通勤OK｜キャリアアップ制度あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOI

仕事内容＜介護職経験者大歓迎！平均年収330万円＞介護老人保健施設 由季の里で一緒に働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護 生活援助 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228,000円～335,000円 介護手当：28,000円 職務手当：3,000円～50,000円（職務に応じて） 資格手当：3,000円（介護福祉士） 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：30,000円（6,000円/回×5回） ※上記は夜勤手当5回分込の給与例で

仕事内容【旭ヶ丘駅 徒歩4分】月給23.8万円～★賞与2.0ヶ月／セントケア旭ヶ丘／経験者募集／介護福祉士 年収333万円以上｜訪問介護｜週休3日選択可(年休163日)｜10年以上の経験必須｜昇給あり ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません

仕事内容介護職/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/368 住宅型有料老人ホームでの介護職員の募集！正社員で安心の働き方を！ 住宅型有料老人ホームは「訪問介護」や「通所介護」など、在宅と同じ介護サービスを必要に応じて 自由に組み合わせて利用することができる施設です。これまでの生活の流れを大切にしながら、安心して 暮らしていただけるようお手伝い致します。 ☆正社員☆ ☆仙台市青葉区☆ ☆駅から徒歩10分以内☆ ☆未経験OK☆ ☆ブランクありOK☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆完全週休2日制☆ ☆残業少なめ☆ ☆賞与あり☆ ＊施設見学随時受付中＊ 最寄駅から徒歩10分以内！住宅型有料老人ホー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） グランダ上杉雨宮 【職業紹介/正社員】JR・地下鉄北山駅そば！有資格者大歓迎♪応募～入職までサポートします！ 正社員 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 人材紹介会社企業『株式会社トラストグロース東日本』による職業紹介案件です！ 【このお仕事の特徴】 ・有料老人ホーム ・介護職員 ・有資格者歓迎 ・未経験歓迎 ・正社員 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金あり ・駅チカ 【トラストグロースはサポート体制が充実！】 ・応募～採用までの全てのプロセスをサポート！ ・職場見

仕事内容【月給25.1万円～】新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！(日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 10:00 入浴の準備、介助、後片付け 11:30 昼食の準備、配膳 12:00 昼食、食事介助、後片付け 13:00 休憩 14:00 レクリエ

勤務時間日勤 9:00～18:00（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※週3日以上、勤務可能な方 勤務日数について、なんでもお気軽にご相談ください！

仕事内容 仙台市青葉区：介護職 上杉／介護職／パート／時給1,135～1,285円／昇給・手当あり／週3日～／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 日勤（パート） ・ご入居者様のサポート（巡回、排泄、服薬など） ・各種記録 ・その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：※毎年3月31日までの契約、以降1年毎に更新 更新条件：業務評価による、更新上限：なし 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※上記、資格のいずれか必須 ※無資格

仕事内容地域で暮らす日々を支える、資格を活かせる介護正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護職！日々の生活を支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して生活できるよう介護業務全般を担当します。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・居室や共有スペースでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・一人ひとりの状態に合わせた生活支援 ・介護に関する記録や申し送り 入居者様のできることを大切にしながら、必要な場面で支援することが大切な

仕事内容地域の暮らしに寄り添う介護を、正社員で ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,900円 ≪基本給≫ 198,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:39,500円 住宅手当:16,000円上限、住民票の世帯主 持家手当:10,000円、住民票の世帯主 夜勤手当:4,000円/回 オンコール手当:1,500円/回、サービスによる ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ

仕事内容【未経験大歓迎！】【仙台駅 徒歩14分】月給24.3万円～★賞与2.0ヶ月／ライブラリ仙台小田原／経験不問／介護福祉士 介護付有料老人ホーム｜マイカー通勤OK｜福利厚生充実 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見