建設 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み、年末年始休暇

仕事内容造園・土木・建設工事 ・個人宅の庭園作り、外構土木工事、管理等 ・公共工事及び管理等 ・デザインを重視した図面を元にチームで１から仕上げます。 ＊造園・土木・建築免許保有者優遇。 ＊車両系建設機械有資格者優遇。 ＊免許資格は入社後取得可。（補助制度あり） ＊興味のある方、ご応募ください。 ＊未経験の方も応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容配送スタッフ／群馬・配送スタッフ 日勤のみ 年休120日以上 土日祝日休 塗料などを中心とした商材の販売を主に手掛けております。 貴方には、群馬営業所の配送スタッフとして、商品の積み込みを行い、２ｔ車にて配送業務を行っていただきます。 主な配送物は塗料・塗装資材（主に16kg石油缶）になります。 配送エリアは、主には県内のお客様、建設現場となります。 1日の走行距離は、平均50～150kmです。 当社は、２ｔ車ルート配送で夜勤がなく、配送エリアも限定されています。 おまけに、土日祝日も休みとなっておりますので、 未経験の方でも、すぐに一人前の配送業務として活躍でき、 快適に働くことが可能

仕事内容南波建設株式会社 未経験OK【管理スタッフ】★土日祝休★賞与4.2ヶ月(100万以上可) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼まずは先輩の補助業務からスタート／ ■道路や橋などの工事が順調に進んでいるのか確認する仕事 ※現場作業や力作業はありません ■原則定時退社工期・予算・品質・安全などの 各種管理業務をお任せします ――◆管理業務とは？ スケジュール通り工事が進んでいるか 予算どおり工事が進んでいるか 工事の品質に問題はないか 危険が推測される項目を全員が把握しているか などをチェック

仕事内容建設DXサポート事務 入社後は、VBAやAIに関する研修をご用意。 「難しそう」と感じる方もご安心ください。 基礎から学べる研修と、先輩のサポートがあるため、未経験でも一歩ずつスキルを身につけられます。 完全週休2日制で、プライベートとの両立も◎。 転勤なし・寮完備と、生活面のサポートも充実しています。 【仕事内容】 PCスキルゼロから、 「建設×IT」のスペシャリストになりませんか？ ■仕事内容 「建設現場」といっても、力仕事をするわけではありません。 あなたにお任せするのは、プロジェクトを裏方として支える 「事務・サポート・デジタル推進」のお仕事です。 オフィスカジュアルO

仕事内容株式会社岡田工務店 地元で無理せず働ける♪【一般事務職】土日休み・有給消化率◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 事務職デビューもOK♪未経験の方も会社がサポートします ★一般的な事務業務をできるところからお任せ◎ ★無理のない業務範囲だから安心一般的な事務業務を担当 ☆PCでのデータ入力作業 ☆来客や電話での問い合わせ対応 ☆資料のファイリング ☆請求や勤怠の管理業務 など ＼上記業務の一部しか経験のない方も大丈夫！／ 今までの経験・スキルに応じて、 できることからお任せしていきます。女性

仕事内容建設マネジメント 建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 スケジュール管理やスタッフとの打ち合わせ、 各種書類作成などを行う建設マネジメント業務をお任せします。 現場全体を支える重要なポジションとして、多くの人と協力しながら一つの建物を完成へ導く、 大きなやりがいを感じられる仕事です 【仕事内容】 ◇地方からの応募も歓迎◇ 社宅・寮をご用意しているため、 遠方にお住まいの方や新しい環境でスタートしたい方も安心してご応募いただけます。 「地元を離れてチャレンジしたい」 「安定した仕事と住まいを同時に探したい」 そんな方も大歓迎 【主な業務内容】 建設プロジェクトが円滑に進

仕事内容《具体的な業務内容》 ・貸出商品の点検、整備、修理、洗車清掃、陳列等 ・貸出返却、接客応対、電話応対、機械関係手配 ・パソコン伝票入力 ・貸出商品の修理、移動等 《やりがい》 工事現場で商品が活躍し、故障等なく無事に返ってくるためには整備職による点検・修理が欠かせません。 お客様から返却された商品を洗車し、整備点検を行い、会社の資産を面倒見る重要な仕事です。 ◎地域密着型の商売ですので、応募地で安心して働けます。 ◎未経験でも先輩が付いて丁寧に指導します。 ◎業務に必要な資格については、取得費用・研修費用を会社負担いたします。 ◎保有資格に対し、手当支給を行います。（当社該当資格の場合）

仕事内容【群馬・前橋市】土木設計・建設コンサルタント｜リモート可｜残業少なめ｜年間休日125日以上｜社会インフラを支える仕事 ▼仕事内容 「技術者として、真の『ワークライフバランス』を追求しませんか」 株式会社アマネックスは、官公庁案件が9割を占める安定した経営基盤を誇る総合コンサルタントです。 私たちが大切にしているのは、図面を描くだけの作業ではなく、地域の安全を守る「技術的な判断」そのものです。 残業時間は年間平均8.8時間：業界の常識を覆す少なさ。繁忙期でも月16.6時間程度に収まります。 新設設計がメイン：案件の70％が新設プロジェクト。ゼロから形にする手応えを実感できます。 ベテ

仕事内容建設サポートスタッフ 特別な資格や経験は必要ありません。 大切なのは「やってみたい」という気持ちと、 周囲とコミュニケーションを取ろうとする姿勢です。 現場では毎日少しずつ建物が形になっていきます。 何もなかった場所に建物が完成したときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。 自分が関わった建物が地図に残り、街の風景になる。 そんな誇れる仕事に、未経験から挑戦してみませんか？ 先輩スタッフが一から丁寧に教えますので、異業種からの転職も大歓迎。 将来的には施工管理としてステップアップする道もあります。 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 仕事内容 建築現場監督（施工管理

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 未経験から「国家資格」を持つプロへ。 建設プロジェクトのマネジメント 「建物」という地図に残る成果物を、多くのプロたちと協力して作り上げる仕事です。 必要なのは専門知識ではなく、周囲と円滑に進めるコミュニケーション能力。 IT化が進む建設業界で、市場価値の高い人材を目指しませんか？ ▼入社後のロードマップ 【フェーズ1：インプット期間】 まずは先輩の「右腕」として、基礎を学びます。 ・進捗管理： 現場の写真を撮影し、工事の状況を記録・整理 ・書類作成： PCを使った報告書作成（基本的な入力ができればOK） ・環境整備： 職人さんが安全に作業できるか、現場のルールチェッ

仕事内容【仕事内容】 同社の補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・登記事項証明書、戸籍簿及び住民票等と調査表の記載事項の確認 ・用地調査等業務にかかる各種資料の作成、取りまとめ ・用地調査等業務に関する工程の管理、立会、検測及び成果物の点検 ・公共工事における建物等の補償金の積算業務 ・補償金積算のため既存建物等の現地調査 ・CADを使用した図面作成 【部門構成】 補償コンサルタント部門22名 60代5名 50代6名 40代6名 30代2名 20代3名 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：219,400～368,000円 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容建設プロジェクトサポート 経験や資格がなくても、 マニュアルや先輩スタッフのサポートに沿って業務を覚えていけるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「建設業界に挑戦してみたい」 「現場を支える仕事がしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 現場では幅広い年代のスタッフが活躍しており、 チームで協力しながら作業を進めるので、未経験でも安心。 施工管理の基礎から学ぶことができ、 将来的には施工管理担当としてキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 仕事内容 建築現場監督（施工管理）は、工事現場の“司令塔”とな

仕事内容研修完備で整備が身近に【建設機械のメカニカル職】土日祝休み！ 雇用先企業 日立建機日本株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～350,000円 月給18万円以上＋各種手当別途(通勤手当・時間外労働手当・家族手当・住宅手当)＋賞与2回 ※こちらは最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【モデル年収】 年収3,800,000円／25歳／独身／時間外手当30h分込み 年収5,000,000円／35歳／独身／時間外手当30h分込み 賞与あり(年2回/6月・12月) 昇給あり(年1回/6月) ＜各種手当＞ 残業手当

仕事内容鹿島建物総合管理株式会社 スーパーゼネコン鹿島建設グループ【ビル設備管理】★年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼成果は昇給に即直結＆資格手当最大月2万円／【管理物件数2770棟】ビルや商業施設等の設備管理をお任せします◆160種に対応した資格取得支援制度あり◆電気・空調・衛生・防災に関する日常・定期点検 ◆トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼・立会い ◆見積・作業計画・管理報告書の作成など <常駐管理> 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理 <非常駐管

仕事内容建設プロジェクトサポートスタッフ 街づくりや建設プロジェクトを支える、やりがいのある仕事です。 今回募集するのは、建設現場での施工管理をサポートする 未経験でも、 基礎から学べる研修や先輩スタッフの手厚いサポートがあるため安心してスタートできます。 作業はチームで協力しながら進めるため、 わからないことはすぐに質問でき、段階的にスキルを習得できます。 建設業界での経験や資格がなくても、 仕事を通して施工管理の知識や現場運営スキルを身につけることが可能です。 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 仕事内容 建築現場監督（施工管理）は、工事現場の“司令塔”となるポジションです

勤務時間週3日以上 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕 ▼8：00～17：00 上記内で1日7.5h～応相談 ※就業時間は現場により異なります。 ※残業が発生する可能性もあります。 ◆シフト自由 2週間ごとのシフト提出制。 今週は週3、来週は週5！ なんてシフトもOKなので、 Wワークやプライベートとも両立可能！ ＜休日・休暇＞ ◆日祝休み

仕事内容【仕事内容】 建設現場にトラックで届く資材を 職人さんのところまで運ぶ荷揚げのお仕事。 ＜お仕事内容＞ 商業施設や戸建ての建物に ●マットや壁に貼るものを運ぶ作業 ●建物の構造材の組立・家具の取り付けなどの内装作業 などをお願いします！ 段取り次第で、作業が早く終わることも！ 自分の時間を大事にできる&達成感も味わえます。 ■最大3ヶ月の研修あり まずは先輩の仕事ぶりをみて 作業の流れを掴むことからスタート！ ■キャリアアップも目指せる 未経験・無資格からでも 正社員/リーダー候補が目指せます！ 【特徴・メリット】 日払い/週払い/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用

仕事内容そろそろ腰を据えて働きたい、そんなアナタに朗報！『働き方も整う』ことが定着率の高い理由です。 建設業におけるビルや工場・マンション等の新築・改修工事の受注業務 ※お客さまとの折衝や見積書作成 ※協力会社への発注 ※現場の進捗管理 など ＜入社後の流れ＞ 先輩社員に同行し、営業方法や見積書作成、現場管理など業務に必要な知識を習得。その後は、自分でスケジュール管理をしながらの営業活動がスタート。独り立ちした後も、先輩に相談しやすい環境があるので心配はいりません！ 新たな【営業職】を募集中！ 経験のある方は、即戦力としての活躍に期待！ スキルを活かしながら、さらなる成長を目指せますよ。 お

仕事内容建設施工サポートスタッフ 経験や資格がなくても、 マニュアルや先輩スタッフのサポートに沿って業務を覚えていけるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「建設業界に挑戦してみたい」 「現場を支える仕事がしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 現場では幅広い年代のスタッフが活躍しており、 チームで協力しながら作業を進めるので、未経験でも安心。 施工管理の基礎から学ぶことができ、 将来的には施工管理担当としてキャリアアップも可能です。 【仕事内容】 初年度から年収350万円以上 仕事内容 建築現場監督（施工管理）は、工事現場の“司令塔”とな

仕事内容【仕事内容】 公共事業における地質調査を担当していただきます。 【具体的には】 構造物を建てる前にその土地や地盤に問題が無いかを調査する必要があります。 各現場において適切な土質試験や原位置試験を提案いただき、調査に当たっていただきます。 ・地質調査、解析、検討 ・現場管理 ・受託業務の管理技術者 ・地質調査報告書作成、現場試験 主に公共事業が中心です。 【社風について】 先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。 フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。 「会社のレベルは社

仕事内容【仕事内容】 公共事業における測量調査を担当していただきます。 【具体的には】 土木設計を行うために現地の測量調査が必要になります。 主に公共事業が中心です。 ・基準点測量 ・水準測量 ・路線測量 ・地形測量 他 【社風について】 先輩のOJT指導のもとで業務を実践し、仕事の流れや専門知識、ノウハウを身に着けていただくことが可能です。 フォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して実務経験を積んでいただくことができます。 「会社のレベルは社員のレベル以上には決してならない」を念頭に、人材育成や技術向上にも取り組んでいます。 毎年、期初及び半期の年2回開催する全社会議では、社員全員が参