株式会社promotion の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は16時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制を設けております。就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 各事業所の年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・飲食店内での作業 ・店内の配膳、下膳 ・洗い場での作業 ・厨房での盛付など 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休業８／１３～８／１６ 冬期休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用してのデータ入力等 ・ホームページ制作 ・提携企業のサイト管理における内勤作業 ・親会社「株式会社ウィルビー」のネット通販管理業務 企画部メディア課での所属となり、パソコン業務が大半となります 。写真加工、パンフレット作成やＳＮＳ広報、ホームページ作成な ど様々な作業を分担します。 将来デザイン、ＷＥＢ制作会社での一般就労の可能性あり。 【障害者専用求人】変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容GONDOLA NEXT PROMOTION（株式会社ゴンドラ） イベント制作ディレクター／月給40万円以上／出勤時間自由 【求人要約】 【経験者募集】経験を活かしプロ集団の一員として働く 【やりがい◎】大手企業の案件や大規模イベントも担当 【待遇◎】月給40万円以上／年休120日 国内外直取引が7割以上。つまらないものを面白く。 「期待を超えろ！」が弊社のスローガンです。 弊社は、イベント企画制作事業を軸に コトづくりのプロフェッショナルとして 企業から行政まで様々な案件があります。 【これまでの実績】 ◆日本最大級eスポーツイベント →ゲームイベント案件多数 ◆海外有名ゲーム

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞Webプロデューサー・ディレクター 【業種】マスコミ・メディア＞広告・PR ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 Webシステム開発の業務を要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、部門を横断したプロジェクトのマネジメントまで携わっていただきます。 クライアントのフロントを担うポジションで、課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。 ビジネスニーズと課題を捉えて、最適なシステムやツール、インフラを構築できる協力体制を選定いたします。クライアントの

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇８／１３～８／１６ 冬期休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容親会社である株式会社ウィルビーの飲食店 「やすまるラーメン」での接客及び店舗内作業。 将来ラーメン屋での一般就労の可能性あり。 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容株式会社ｊｅｋｉ Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ ＣＯＲＥ 【東京／恵比寿】リアルプロモーションの営業担当 ※注目領域／jeki完全子会社／JR東日本G 【仕事内容】 【東京／恵比寿】リアルプロモーションの営業担当 ※注目領域／jeki完全子会社／JR東日本G 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 株式会社ジェイアール東日本企画の100％出資子会社である当社にて、jekiクライアントに対して、リアルプロモーションの営業をご担当いただいます。 ※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題の発見と、その課題に対してリアルプロモーションを中心とした適

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります - データ分析を活用して、流行ポテンシャルのある楽曲やトレンドを見つけ出し、プラットフォーム上でバズる楽曲を作り出す。 - クリエイターキャンペーン、TikTokエフェクト、テンプレート、ハッシュタグなどの、TikTokの音楽プロモーションキャンペーンを実行・管理する。 - アカウントマネージャーと連携して、アーティストやレーベルに対して音楽プロモーション戦略を提供する。 - 日本のTikTokクリエイタ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休暇８／１３～８／１６ 冬期休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容親会社である株式会社ウィルビーが新田高校の学生食堂を運営する 「新田高校学生食堂店」での接客及び店内作業 ・接客 ・洗い物 ・調理補助 ・配膳 ＊洗い物や配膳、調理補助や接客など店内の様々な作業を分担しま す。 ＊将来飲食店での一般就労への道が広がる可能性あり。 【障害者専用求人】 変更の範囲：変更なし

仕事内容資格を活かした転職に！昇給あり/賞与あり/週休2日制/日祝定休 【てんしのおうちAngel Kid’s Academy】 児童指導員 募集中！ 児童発達支援、放課後等デイサービスにて 子どもたちの支援に取り組んでいただくお仕事です。 ▼公式HP httpstenshi-house.kids-pro.co.jp/ ＊正社員 ＊昇給・賞与(処遇改善手当)あり ＊社会保険完備 ＊日祝定休 ＊週休2日制 ＊男女活躍 児童指導員として従事できる方、 ぜひご応募ください！ 経験者優遇あり、スキルなど考慮します。 施設の事前見学も可能です。 見学後に面接に進むか検討できます。 面接は1回、私服

仕事内容＼経験年数不問！ブランク歓迎／お子様お預かりもOK(空き状況による)昇給・賞与あり◆残業ほぼ無し◆ 企業主導型保育事業 【てんしのさんぽみちAngel Kid’s Academy】 保育士を募集しています。 運営法人 株式会社 Kid’s Promotion 保育種別 企業主導型保育事業 事業開始 2019年10月 定員 19名 対象年齢 0歳(首がすわった頃)～2歳児まで 開園時間 7時～18時(18時～19時:延長保育） ＜正社員として安定勤務！＞ ■月給24万円 ■昇給あり ■賞与あり ■社会保険完備 ■週休二日制 など ＜子育て中の方も活躍中♪＞ ご自身のお子さんのお預か

勤務時間①フルタイムパート 7時～19時のうち、 実働8時間のシフト制勤務(休憩あり) ※勤務時間帯はご相談に応じます ※週2～3日から勤務OK ②短時間パート 7時～19時のうち4～6時間程度 ※週2～3日から勤務OK 出勤日数など、シフトはご相談に応じます。 ご家庭の都合やお子さんの予定なども 考慮いたしますのでご安心ください。

仕事内容扶養内OK！ブランクOK！短時間勤務OK！【子育て中の方も活躍中】事前の職場見学実施！ 株式会社Kid’s－promotionが運営する 保育園【Angel Kid’s Academy】では 保育士を募集しています。 アルバイト・パートスタッフとして 柔軟な働き方が可能です。 資格を活かして働きませんか？ ●週2～3日OK ●フルタイム勤務か、短時間勤務か選べる ●出勤日数やお休みは応相談 ●ご家庭の都合なども考慮します ●扶養内勤務OK 保育士免許があればOK！ 経験年数の浅い方、ブランクのある方、 Iターン・Uターンも大歓迎！ 職員同士のコミュニケーションも良好で、 新人さんも馴染

仕事内容★持ち帰り仕事や残業がほぼ無い職場★＜保育士＞ブランクOK！子育てママ活躍中！ 鹿児島市城西 企業主導型保育事業 【Angel Kid’s Academy】 保育士を募集中！ 鹿児島市内に関連施設も複数運営し 保育や療育など子ども達の支援を行っています。 ●昇給あり ●賞与(年2回)あり ●社会保険完備 ●週休2日制 ●日祝定休 ●ご自身のお子さんお預かりもOK(空き状況による) ●保育園勤務が初めての方も歓迎 ●ブランク大歓迎 マニュアルや先輩フォローもあり、 新人さんも安心して働ける環境です。 持ち帰りの仕事や残業もほぼ無し。 プライベートと両立しやすい環境です！ ˖⊹◆当園の特徴

勤務時間＊7:00～19:00のうち4～6時間程度 ※勤務時間帯はご相談に応じます。 ＊週2日～OK シフトはご相談に応じます。 扶養内範囲の勤務もOK！ ご家庭やお子さんの都合も考慮します。

仕事内容週2、3日OK！扶養内勤務OK！主婦活躍中♪ 鹿児島市吉野にある保育園 【てんしのさんぽみち】では、 子育て支援員を募集中！ ………………………………………… アルバイト・パートスタッフとして 柔軟な働き方が可能です。 資格や経験を活かして働きませんか？ ●週2，3日OK ●短時間勤務可能(扶養内OK) ●ご家庭の都合なども考慮します ●子育て支援員研修を修了している方 ◆当園の特徴◆ 職員同士のコミュニケーションも良好で、 アットホームで働きやすい職場です。 子どもに関わる全ての人が笑顔になれる保育園を目標に、 19名以下の少人数制で運営しています。 小さな園だからこそできる 「ひとり

仕事内容保育園勤務が初めての方も大歓迎！＜病児保育の対応、保育補助＞昇給・賞与あり、社会保険完備 鹿児島市吉野 企業主導型保育事業 【てんしのさんぽみちAngel Kid’s Academy】 看護師または准看護師を募集しています。 ◆保育園勤務が初めての方も歓迎 ◆ブランクOK ◆資格を活かした転職に 正社員として安定した勤務が可能です。 スタッフの働きやすさも重視しており、 入社後の定着率も高く、長く務める方が 多い職場です。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社会保険完備 ◆週休2日制 病児室での預かり対応がメインです。 0歳～12歳までの 体調不良児をお預かりしています。 病児のいないときは保

仕事内容求人詳細 【Responsibility】 1. Management of after-sales service related operations - Promotion of systemization and efficiency improvement and related project management - Implementation and maintenance of after-sales service policies. - Preparation and analysis reports - Planning and supporting technica

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 イオングループのスーパー「マックスバリュ」で 夜間スタッフ（契約社員）大募集！ 【 勤務地 】 ＊マックスバリュ中里店 長崎県佐世保市上本山町1038 ＊マックスバリュ池野店 長崎県佐世保市松原町41-1 ※上記2店舗を兼務していただきます 【 仕事内容 】 夜間責任者として、 一緒に働くスタッフのサポートや 売り場内の管理などをお願いします。 主な業務…商品の品出し・補充、清掃、レジなど 「イオングループ」の運営するお店なので、 マニュアルや従業員のフォロー体制は充実しています！ 未経験スタッフも多数活躍中のため、 気になる方は是非ご応募ください！

仕事内容求人詳細 -Business requirements definition, product specifications management, stakeholder management -Product adoption promotion, arrangement for onboarding scheduling, and onboarding documentation creation -Negotiation with clients and development team to make sure smooth onboarding of clients across

仕事内容【職務内容】 ・製品の4P（Product、Price、Place、Promotion）策定、推進 ・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など） 必要に応じて ・イベント/セミナーの企画、運営 ・販促ツール（プレゼンテーション・資料・ホワイトペーパーなど）の作成 【本ポジションの魅力】 主にOSSの技術を通して、お客様、パートナー様に喜んでもらえる製品を一緒に成長させるポジションです。 ・事業に主体的に関わり推進することができる ・新事業の立ち上げに積極的に関わることが可能 【柔軟な働き方を実現】 当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】Z世代向けプロモーション事業を推進！企画・マーケティングのインターン生を募集します！ ■ミッション DONUTSグループ内で展開しているDOUTS PROMOTION(Z世代向けPRサービス)の売上、導入実績を拡大させるための企画・事業推進に携わっていただきます。 ■業務内容 ・DOUTS PROMOTIONの販売促進のための施策立案、実行、分析、改修 顧客、見込み顧客へのメルマガ配信、サイトUI/UX更新、オウンドメディア（ブログ）更新、セミナー開催など様々な施策の立案、実行、改善を進めて頂きます。 当ポジションでは、興味を持っていただける顧客層の拡大を図る

仕事内容保育園内の体調不良児室での対応・保育補助＜看護師または准看護師＞ブランクOK！子育てママ活躍中！ 鹿児島市城西 企業主導型保育事業 【Angel Kid’s Academy】 保育園内の体調不良児室にて働く 看護師を募集しています。 ●昇給あり ●賞与あり ●社会保険完備 ●週休2日制 ●日祝定休 ●保育園勤務が初めての方も歓迎 ●ブランクOK ●資格を活かした転職に 当園の体調不良児室では、 発熱などの際、保護者の方がお迎えにくるまで 通常の保育室とは別室でお預かりしています。 体調不良児室の利用が無いときは、 保育室にて保育士や子育て支援員と一緒に 保育補助を行っていただきます。