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発電所 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

発電装置やダムの点検や修繕

有限会社藤井電設

  • 美濃加茂市 下米田町則光 / 古井駅 車約4分

  • 月給30万円〜33万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 髪型髪色自由
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 駐車場あり
  • 研修あり
  • ひげOK
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • AT限定OK
  • シニア活躍中
  • バイク通勤OK
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 祝い金あり
  • ミドル活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK

仕事内容未経験からのチャレンジ応援企業! 専門知識をつけてお給料もキャリアもしっかりアップ! 各電力会社の二次協力会社として発変電所・ダムなどの各種工事や設備の修繕・点検などを主に請け負っています。 そのため会社は安定しており、長く安心して勤めていただけます。 小さい企業ではありますが、その分、実績が認められやすく評価へ反映もスピーディー! きっと「藤井電設で働けて良かった」と言っていただける職場です。 ★必須の技術や資格ナシ 仕事に必要な資格取得・教育受講の費用は会社が支援するので心配無用!未経験からチャレンジした人が多いのも弊社の特徴です。 興味を持ってやってみると、自分こんなことやれるんだ

アットカンパニー

岐阜/水力発電所に係る渉外業務カーボンニュートラルに貢献フレックス/年休123日(土日祝)

中部電力株式会社

  • 美濃加茂市

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク

仕事内容中部電力株式会社 【岐阜】水力発電所に係る渉外業務◆カーボンニュートラルに貢献◆フレックス/年休123日(土日祝) 【仕事内容】 【岐阜】水力発電所に係る渉外業務◆カーボンニュートラルに貢献◆フレックス/年休123日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ~中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎~ ■業務内容: (1)既設水力発電所の運営・保守に伴う下記業務を実施 ・土地諸権利の取得・管理 ・水利権更新(原則20年に一度)に伴う、関係河川使用者からの理解獲得、行政との河川法申請協議 ・ダムの堆砂に伴う湛水池敷追加買収 ・水力発電所の運営

doda

東京/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 岐阜県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 離職率低い
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 年間休日110日以上
  • 家庭都合休み調整可
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 東証一部上場企業
  • 正社員登用あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

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