築地駅の新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【英語力ゼロ】からスタートして 活躍している先輩がたくさん♪ 基礎から学べるベテラン講師の研修を通して コツコツとスキルを身につけることができます！ ◆海外トレンドをいち早くキャッチ◆ 輸出入の現場と近く運送状を見れば このファッションブランド最近輸入が多いから 海外で流行ってるのかな？ なんてことがキャッチアップできたり、 海外のトレンドや情勢がわかる面白さがあります♪ ◆英語が嫌いでなければOK！◆ 貿易事務というと 「ビジネスレベルの英語が必要では？」 と思われがちですが、 当社では「中学・高校で学んだレベル」でOK！ よく使う単語も決まっていて、 フォーマットに入力していく形な

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容イラスト、デザイン作成業務 お客様のご希望の広告看板・広告映像の作成を致します。

仕事内容◆新卒正社員大募集！◆ 2025年で創業100周年を迎えた中島水産はさらなる飛躍を目指すために業容拡大を一層計っていきます。 水産・お魚の知識がなくても大丈夫！ 入社後は充実した研修を行いますので、知識や技術を身に付けることができます♪ 研修期間終了後は下記いずれかの本部に配属となり、業務の経験を積み、将来的には幅広いキャリアを実現可能です！ ＜仕事内容＞ 【小売営業本部】 百貨店や駅ビル、スーパー、路面店で品質にこだわりぬいた「おいしいおさかな」を高い技術でお客様に提供しております。 スタッフ、リーダー、サブチーフ、チーフとステップアップし、店舗運営を担っていただきます。 【商品

仕事内容レストランにて調理全般、仕込みや発注等調理業務に関わるお仕事をしていただきます。 仕事に慣れてきたら、どうやったら早く仕事をこなせるかだったり、新メニューの開発や提案等を積極的に行って下さい。 ゆくゆくはシェフやスーシェフ、役職ある立場や責任あるポジションを目指して下さい。 今では店舗を任せられるスタッフになった新入社員も沢山います。 将来的に独立を考えている方も同じような志を持った若手のスタッフや、様々な経験を積める多店舗展開を多くしているので社内にいながら複数の経験やレベルの高い店舗で学ぶ事が出来る環境です。

仕事内容既存顧客を中心に各設備機器の提案営業をお任せします。 提案に際しての見積作成や納期確認、日程調整等、技術職と連携を取りながら業務を行っていただきます。

仕事内容2015年6月にオープンした、築地唯一の薪窯イタリアンです！ 築地の本店は、ミシュランガイド ビブグルマン選出店。 本場イタリアで修行した久野貴之シェフがオーナー。 新鮮食材を毎日仕入れ、ワインはイタリア産を中心に用意。 お客様との会話が中心の接客サービスを 一緒に学んでいきましょう！

仕事内容北海道の水産加工会社から仕入されたホタテを中心にカニ、エビ、いくら、つぶ貝などの水産物を、海外の水産業者に輸出していただくことがミッションです。 【1年目】東京の営業倉庫の品見、北海道のホタテ工場での研修を通じ商品知識を習得。先輩の指導のもと、営業業務をサポートいただきます。 【2年目】販売得意先を担当し、販売業務を本格的にスタート。習熟度に応じて、輸出書類の作成、確認業務も担当いただきます。 【3年目以降】海外顧客との商談や新たな販路拡大にも挑戦。EC・SNS事業への参加その他新規事業の提案・推進にも挑戦可能です。 長期的には、新規事業の立ち上げ・推進にも挑戦いただけます。

仕事内容水産系専門商社の営業職を担当 具体的には、大手商社とタイアップしたり、海外産地と直接交渉。 為替レートを見ながら、水産物を的確なタイミングで仕入。 その後の国内大手スーパーや加工業者への販売など。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容音響ハウスが受注する、全ての録音に関わる業務です。 アーティスト・映画・アニメ・ゲーム・番組・劇版・LIVEなど幅広い音楽作品のレコーディングでアシスタントエンジニア業務を行っていただきます。 音楽グループですが、受注する録音業務は音楽関連以外もあります。 将来はアシスタントからメインエンジニアになって頂きます。

仕事内容仕事内容 クロジカシリーズの「AI書類管理 」「クラウドサーバー管理 」「サイバーセキュリティ管理 」などAIを活用した製品を販売するAIセールスです。顧客に対し、AI活用の定着と業務改善の実現を支援します。 20代を中心としたAI技術開発組織「AI Lab 」や企画・エンジニアと連携し、顧客体験を起点にサービス改善や新サービスの企画にも携わります。 現在、1,800社・35,000ユーザー以上に利用されており、シンプルなUIと現場に定着する運用設計を強みに、企業の業務DXと生産性向上を支援しています。 仕事で得られる経験 AIネイティブ時代に求められる力を磨く ChatGPTやgeminiな

仕事内容士業・専門家向けのWeb集客支援サービス「LMC」を中心に、新卒メンバーには「営業」または「カスタマーサクセス」のいずれかにご配属いただきます。 【営業】 弁護士・税理士・社労士などの専門家に対し、自社Web集客サービスの提案営業を行います。反響型の商談が中心で、飛び込み営業はありません。 【カスタマーサクセス】 ご契約いただいた専門家のお客様に対し、Webサイトやポータルサイトの運用支援・活用提案を行い、成果と継続利用につなげます。 いずれの職種も、入社後は約1ヶ月の研修でビジネスマナーや商品知識、AI・データ活用の基礎を学んだ後、先輩社員のOJTのもとで実務を習得していきます。学部・

仕事内容２０１５年６月にオープンした、築地唯一の薪窯イタリアンです！ 築地の本店はミシュランガイド ビブグルマン選出店。 本場イタリアで修行した久野貴之シェフがオーナー。 新鮮食材を毎日仕入れしています。 イタリア料理に興味のある方 新しい事にチャレンジしたい方 イタリア料理が好きな方 そんなあなたのご応募を待っています！

仕事内容（１）カスタマーサポート業務 ・取扱製品に関する問い合わせ対応（トラブルやＦＡＱ等） ・新商品、新ヴァージョンの検証 ・製品の納入時の設定、構築作業 ・営業支援（デモ） （２）脆弱性診断・監視 ・セキュリティ監視（異常検知・分析・対策支援） ・脆弱性診断（模擬攻撃実施、対策レポート作成） ・セキュリティ情報収集、研究 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・法人営業、カーディーラーを中心とした既存のお客様への案営業訪問。 ・新規開拓のための飛び込み営業やノルマはありません。 ・既存顧客を中心に工事受注や情報収集。 ・顧客ニーズに向けた提案、見積書作成。 ・案件によっては工事業者への発注までを担当。 ・決められたエリア・担当のディーラー店舗へのルート営業。 ・先輩社員と同行しながら営業業務を習得。 ・入社６カ月は現場研修で建設分野を学ぶ。 変更範囲：なし

仕事内容「ITの仕事に興味はあるけど、エンジニアはまだ不安」 そんな方に向けた、ITサポート事務の募集です。 ITの知識や資格は一切必要ありません。 入社後の研修で、基礎から少しずつ覚えていけます。 未経験からスタートした先輩が多く、 事務業務からIT業界にチャレンジできる環境です。 ▼仕事内容 最初はサポート業務からスタートします。 ・データ入力や資料作成 ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・システムの簡単な確認業務 ・社内からの問い合わせ対応（一次対応） 難しい作業はなく、できることから少しずつ担当します。 仕事を通してITの基礎知識が身につきます。 ▼入社後の流れ (1) IT

仕事内容レストランでのホールサービス、お客様に関わるお仕事全般をお任せいたします。 仕事に慣れてきたら、どうやったらお客様が喜んでくれるか？自分だったらどうするか？を念頭に常に考えながら実践してみて下さい。 少しずつ出来る事を増やして、ゆくゆくは管理やマネジメントの仕事を目指してご勤務いただければと思います。 新卒入社3年目でマネージャーとして店舗管理を任されたスタッフや、2年目でアシスタントマネージャーとして大箱のお店の人件費やシフト作成等の管理業務を任された元新入社員も多く、入社年数や年齢に関係なく若いスタッフの役職候補者も多く在籍しています。 入社年数や年齢は関係ありません。 出来る事

仕事内容○人材採用・働く人の活動支援 強みを活かせる求職者と働き手の欲しい企業さんとのマッチングサポートを行なってもらいます！ キャリア面談や企業への求職人材提案、書類/報告書類等の作成義務などの業務を担当していただきます。また、実際に就業開始したスタッフのフォローやカウンセリング等、安定して就業できるようなサポート対応もご対応いただきます。 【アピールポイント】 ・面談時に心理学を用いて、適性をチェック！ →適材適所を見極めながら活躍をサポート！ ・未経験から活躍する若手多数！ ・起業・独立支援！ ・社内イベント・交流あり！

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容（１）セキュリティ製品の販売 ・お客様に最適なソリューションを提案 ・大手Ｓｉｅｒ等の代理店活性化支援（販売施策提案、勉強会の実施） ・最先端のセキュリティ製品の販促活動（セミナー開催、展示会参加）等 （２）セキュリティサービスの提供 ・お客様にセキュリティ課題の整理と支援策の提案 ・協業パートナー支援（販売施策提案、勉強会の実施） ・セキュリティサービスの販促活動（セミナー開催、展示会参加）等 変更範囲：会社の定める業務