地域密着型特別養護老人ホームとみのホームの求人・仕事・採用

仕事内容管理栄養士として心温まる支援を提供！特別養護老人ホーム 喜福園でのやりがいあるお仕事 ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の管理栄養士として入居者様の毎日の健康と食生活を支えるお仕事 ◆ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の栄養面を支えていただきます。 ・一人ひとりの健康状態や生活に寄り添った栄養管理 ・毎日の食生活を通じた健康づくりのサポート ・介護・看護職など、他職種と連携したケアの実践 ・入居者様が安心して食事を楽しめる環境づくり ◆ 入居者様に寄り添えるやりがい 食事は、入居者様の健康維持だけでなく、日々の

仕事内容理学療法士として新たなキャリアを支える職場、特別養護老人ホーム三船園で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の毎日を支える理学療法士業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、理学療法士として入居者様の身体機能や生活動作を支えるお仕事です。 ・入居者様の身体状況や生活動作の確認 ・身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーション ・日常生活をより安全に過ごすための動作支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリ内容の検討 ・介護職員など他職種との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ 入居者様それぞれの身体状況や生活背景

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム義明苑ふくとみ｜足利市福富町｜介護福祉士｜正社員｜月給22万円以上・賞与4.2ヶ月分 即日勤務OK｜手当充実｜残業ほぼなし｜年間休日110日｜週休2日 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:30〜18:30（休憩60分） ④12:00〜21:00（休憩60分） ⑤21:00〜8:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容健康をテーマに愛される施設を目指す『地域密着型 特別養護老人ホーム エレガローザいちのみや』の介護職を求めます☆プライベート重視ＯＫ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！安心できる暮らしを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を身近で支える介護業務をお任せします。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・日常生活の見守りや声かけ ・入居者様の状態に合わせた生活支援 ・施設内でのレクリエーションや交流のサポート ・介護記録の作成 ・看護職員や他

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00の内13時間（休憩180分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容入居者様に寄り添う時間を、星田北で。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える、特別養護老人ホームの夜勤専従介護職 ◆ 夜勤専従の介護業務 ・特別養護老人ホームで、夜間の入居者様を支える介護業務 ・夜間帯の見守りや、入居者様の安心につながるケア ・夜勤専従として、日中の時間を有効に活用しながら働けます ◆ 入居者様に寄り添う夜間ケア 夜間の施設生活を安心して過ごしていただけるよう、入居者様一人ひとりの様子に配慮した対応を行います。 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 勤務時間帯を夜間に絞って働けるため、生活リズムに合わ

仕事内容温かい心で支える「地域密着型 特別養護老人ホームひなた」の新しい仲間を募集します！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を食事と栄養から支える管理栄養士！日勤専従で活躍できます ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の健康と暮らしを栄養面から支えるお仕事です。 ・入居者様の状態に合わせた栄養面でのサポート ・日々の食生活を通じた健康管理 ・施設内の食事提供に関わる管理栄養士業務 ・介護職や看護職など、多職種と連携した支援 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様の毎日の食事に関わり、安心し

仕事内容現場をまとめる力を、入居者様の暮らしへつなぐ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアを支えるリーダー職！介護職・ヘルパーとして現場をまとめるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々のケアを支える現場業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・リーダーとしてチームをまとめる役割 ◆ チームを支えるリーダー業務 現場スタッフと連携しながら、入居者様へのより良いケアを支えていくポジションです。 ・スタッフ同士の情報共有 ・現

仕事内容熊本の豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームで看護師として輝きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の健康を支える！特別養護老人ホームでの看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の毎日の健康状態を見守る看護業務をお任せします。 ・日々の健康管理、体調確認 ・身体状態のチェック ・必要な処置やケア ・服薬管理 ・日常生活における機能回復のサポート ・介護職員との情報共有、連携 入居者様の小さな変化にも目を配り、安心して施設生活を送っていただけるよう支援します。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 医療機関での処置だけでなく、日

仕事内容岡山県笠岡市で調理のプロを目指しませんか？特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園で働く魅力とは ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の楽しみを支える調理のお仕事！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、調理師・調理スタッフとして入居者様の食事づくりに携わっていただきます。 ・入居者様に提供する食事の調理 ・施設内の厨房業務 ・日々の食事を通じた生活サポート ◆ お仕事の魅力 ◇ 食事を通して入居者様の健康と暮らしを支えられる仕事です ◇ 調理の経験や資格を活かして働けます ◇ 日勤専従のため、生活リズムを整えながら勤務できます

仕事内容地域密着型 特別養護老人ホームひなたの施設長募集！地域と共に歩む魅力的な職場環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を支える施設長として、現場と職員をつなぐお仕事です ◆ 施設長としての主な役割 特別養護老人ホームにおける施設運営を担う、施設長の募集です。 ◇ 施設全体の運営・管理 ◇ 職員との連携を通じた現場運営 ◇ 入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◇ 施設の方針に沿った業務の調整・推進 施設全体を見渡しながら、入居者様の暮らしと職員の働きやすさを支えるポジションです。 ◆ 現場と職員を支える管理職 施設長として、日々の運営状況を確

仕事内容社会福祉法人 英会が運営する特別養護老人ホーム「すみれそうのおがた」で理学療法士を募集中！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う理学療法士！特別養護老人ホームでのリハビリ業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける理学療法士業務 ・入居者様の身体機能や生活動作に関わるリハビリテーション ・日々の暮らしに寄り添い、一人ひとりに合わせた支援 ◆ 勤務スタイル ・日勤専従 ・夜勤のない勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ・理学療法士として、入居者様の生活を支える役割を担います ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260

仕事内容調理師としてご利用者さまへの朝食や夕食の配膳、後片付けをお願いします。地域に密着した施設でお仕事しませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の楽しみを食事から支える！特別養護老人ホームの調理スタッフのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様に提供する食事の調理に携わっていただきます。 ・入居者様の健康と日々の楽しみを支える食事づくり ・施設内での調理業務 ・調理スタッフとしての厨房業務 入居者様の毎日の生活に欠かせない食事を通して、安心で心豊かな暮らしを支えるお仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・特別養護老

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:15の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型の『特別養護老人ホームけやきの里あやめ館 ユニット型』で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える、施設環境整備のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、用務員・清掃員・営繕として施設内の環境を整えていただきます。 ・施設内の清掃 ・建物や設備の維持・管理に関わる業務 ・日々の快適で安全な生活環境づくり ・施設運営を支える用務・営繕業務 入居者様が心地よく過ごせる空間を保つことが、日々の大切な役割です。介護職とは異なる立場から、施設での暮らしを支えていただきます。 ◆ 働き方の特徴

仕事内容現場を動かす裁量と信頼を、施設長として ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの運営を担い、入居者様と職員を支える施設長のお仕事 ◆ 施設長としての主な業務 ・特別養護老人ホーム全体の運営管理 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・職員が円滑に業務へ取り組める体制の整備 ・施設運営に関わる状況の確認と調整 ・施設内の各業務を把握し、より良いサービスにつなげる管理業務 ◆ 求められる役割 施設長として、現場の状況を把握しながら、入居者様へのサービスと職員の働きやすさを支える重要なポジションです。 施設全体を見渡す視点と、周囲と連携しながら運営を進める

勤務時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容時間外の勤務はありません！プライベートの時間もきちんと確保できる職場です♪料理が好きな方におすすめ◎ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の食事を支える、特別養護老人ホームの調理のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームでの調理業務 ・入居者様へ提供する食事づくりに関わる業務 ・調理師・調理スタッフとして、施設での食事提供を支えるお仕事 ◆ お仕事の魅力 ・日々の食事を通じて、入居者様の生活を支えられます ・介護の現場を「食」の面から支える、やりがいのある仕事です ・調理の経験やスキルを活かして働けます ◆給与・手当 ≪給

仕事内容大阪府高槻市の心温まる特養ホームで、入居者様の「第二の家族」を募集しています！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活全般のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・日々のコミュニケーションや見守り ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの状態や生活リズムに寄り添いながら、身近な存在として日常を支えるお仕事です。 ◆ シフト制で

仕事内容特別養護老人ホーム ジョイヴィレッジであなたの介護スキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従介護職！特別養護老人ホームで入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えていただきます。 ・夜間の入居者様の見守り ・入居者様の状態確認 ・夜間の介助や生活サポート ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・必要に応じた職員間の情報共有 ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中とは異なる落ち着いた環境の中で、入居者様一人ひ

仕事内容地域に根ざした福祉を提供する特別養護老人ホーム ノテふるさとでの介護事務を募集 ◆募集職種 介護事務 契約社員 ◆仕事内容 介護現場を支える事務職！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ お仕事内容 特別養護老人ホームで、介護事務として施設運営を支える業務をお任せします。 ・介護サービスに関わる事務業務 ・施設内の事務業務 ・入居者様に関わる各種事務対応 ・介護職員や施設スタッフを支えるバックオフィス業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。介護の現場と関わりながら、事務の立場から施設運営を支えていただきます。 ◆ こんな方におすすめ ・介護分野で事務の仕事に携わりたい方 ・人

仕事内容心地よい暮らしを支えるケアマネジャー募集中！大阪府高槻市で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・施設での生活を支えるケアプランに関する業務 ・介護職員など、多職種との連携 ・入居者様やご家族様との関わりを通じた支援 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整え

仕事内容あなたの介護の力で、入居者様に笑顔を届ける仕事をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や連携業務に携わります ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族様への相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との情報共有 ・サービス内容の調整、関係機関との連携 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業務 ◆ 入居者様に寄り