セントケア看護小規模松山の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般【泊り7名、デイ18名】 ・施設内や訪問での介護業務（トイレ・入浴・食事の介助など生活上の援助） ・レクリエーション ・送迎：軽自動車利用 ・ご家族対応 ※夜勤は介護職1名体制となります ※シフトによって当日の勤務担当（デイor訪問or泊り）が決まっています ＜1日の流れ＞ 送迎業務（ご家族と情報交換）→受け入れ、健康チェック→フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助）→レクリエーションや口腔体操など→（訪問）介護→送迎業務（ご家族に日中の様子を報告） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む)

仕事内容【愛媛県松山市】看護小規模多機能型居宅介護でのリハビリ職（施設内・訪問） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 看護小規模施設内・訪問リハビリ業務全般 資格: 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩：60分 休日・休暇: 月曜日～日曜日の間でシフト制 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 研修制度あり / 訪問

勤務時間- 〈パート〉 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00/15:30～9:00(休憩60分/夜勤120分) ※週2～5日、労働日数について相談可

仕事内容★昇給あり！育休あり◎マイカー通勤可★ ・頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・育児休業の取得実績がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能型における介護業務全般 通い・泊まり・訪問・看護を通して、トータルで在宅での生活サポート

勤務時間変形労働時間制 (1)7:00〜16:00 (2)9:00〜18:00 (3)11:00〜20:00 (4)15:30〜翌9:30

仕事内容求人番号 【入社支度金最大２０万円支給】９月11日〜12月1日入社の方限定！”お客様が安心できる”顔なじみケアができる看護小規模多機能｜介護職パート 求人概要 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 ▼具体的には ・食事・入浴・トイレ介助 ・レクリエ−ション補助 ・送迎等のデイサ−ビス業務 ・訪問介護業務 ・宿泊業務などを行っていただきます。 ●看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体

仕事内容ケアマネジャー お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎ [お仕事内容] 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 ◎月給24万円以上 ◎残業月10時間程度 ◎交通費全額支給 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募〜就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームの介護（介/実/初/正/准）/松山市/小規模多機能での2交替・介護職求人/研修制度・各種手当など福利厚生充実/年間休日112日/夜勤回数相談OK/ ■コメント 【コンサルタントから一言】 セントケア看護小規模松山は2014年に開設された施設で、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを、介護と看護の両面から柔軟に組み合わせて提供されています。母体は全国で様々な在宅福祉サービスを提供されているセントケア・ホールディング株式会社です。セントケアグループ独自の福利厚生が充実しています。 研修制度がしっかりしており、看護小

仕事内容松山市/看護小規模多機能ホームでの介護職/2交替/正社員 【松山市】小規模多機能での2交替・介護職求人！研修制度・各種手当など福利厚生充実！年間休日112日！夜勤回数相談OK！ 看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般【泊り7名、デイ18名】 ・施設内や訪問での介護業務（トイレ・入浴・食事の介助など生活上の援助） ・レクリエーション ・送迎 ・ご家族対応 ※夜勤は介護職1名体制となります ※シフトによって当日の勤務担当（デイor訪問or泊り）が決まっています ＜1日の流れ＞ 送迎業務（ご家族と情報交換）→受け入れ、健康チェック→フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助）→レクリ

仕事内容【松山市馬木町】（通い・泊り・訪問介護・訪問看護・居宅支援）看護小規模松山で働きませんか 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 通い・泊まり・訪問・看護を通して、トータルで在宅での生活サポート ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 勤務時間: 4交替シフト制 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:30～19:30 ・15:30～翌9:30 休憩：60分（夜勤120分） 休日・休暇: 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容充実のキャリアをセントケア看護小規模松山でスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,500〜368,000円 ≪基本給≫ 152,000〜195,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職種手当:102,500円 資格手当:30,000円 オンコール:1,700円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間- 〈パート〉 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00/15:30～9:00(休憩60分/夜勤120分) ※週3日以上

仕事内容★育休あり◎車通勤可★ ・育児休業の取得実績があります。将来ご出産をお考えの方にも安心して働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場もあり、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 松山市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1035円～ 〈パート〉 [オンコール手当]1,500円/日 [夜勤手当]6,000円/日 [交通費手当]

仕事内容【求人概要】 松山市/看護小規模多機能/正社員/ケアマネ/大手法人で福利厚生が充実！年間休日110日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 看護小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・福利厚生サービスが充実しております！結婚・出産祝い金などあり ・東証一部上場の子会社なので安心して長く働けます！ ・年次有給休暇日

仕事内容松山市／看護小規模多機能／正社員／ケアマネ／大手法人で福利厚生が充実！年間休日110日/6051_266969 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 看護小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・福利厚生サービスが充実しております！結婚・出産祝い金などあり ・東証一部上場の子会社なので安心して長く働けます！ ・年次有給休暇日数は、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト 【夜勤】１５：３０～翌９：００（休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●男女活躍中●未経験・ブランク可●夜勤回数相談可●無資格可 ●看護小規模型居宅介護（施設）とは来所・訪問にてお客様一人一 人に寄り沿った医療・介護でのサポート行います。 ●小規模の施設となっており、一人一人に向き合う事・ケアの内容 を重視しています。（泊りは６名・看護師による医療行為可能） ●施設内や訪問での介護・送迎（ご家族への説明）など。 ●まずは施設内の見学とお仕事内容の説明を兼ねて、お客様や スタッフの様子などを見ていただいてからのご応募で構いません。 （その場合は履歴書不要です。） ◎笑顔の素敵な方、丁寧な対応ができる方、お待ちしております。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容＜看護小規模＞介護スタッフ（正社員）を募集！／運転免許お持ちの方◎セントケア・グループで一緒に働きませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 施設内にて（食事・入浴・排泄）介助、レクリエーション、訪問介護を行って頂きます。 セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問介護の経験が無い方もご安心ください 【スタッフ一日例】 09：00／申し送り 10：00／来所されたお客様対応 11：00／お客様宅を訪問 12：00／休憩 14：00／入浴介助・レクリエーションなど 16：00／送迎・お客様宅訪問 18：00／記録・退社

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般【泊り7名、デイ18名】 ・施設内や訪問での介護業務（トイレ・入浴・食事の介助など生活上の援助） ・レクリエーション ・送迎：軽自動車利用 ・ご家族対応 ※夜勤は介護職1名体制となります ※シフトによって当日の勤務担当（デイor訪問or泊り）が決まっています ＜1日の流れ＞ 送迎業務（ご家族と情報交換）→受け入れ、健康チェック→フロア業務（トイレ・入浴・食事などの生活上の援助）→レクリエーションや口腔体操など→（訪問）介護→送迎業務（ご家族に日中の様子を報告） こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり

仕事内容【愛媛県松山市山越】通い・泊り・訪問介護・訪問看護・居宅支援がおこなえる看護小規模で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 看護小規模施設におけるケアスタッフ業務 ・入浴、食事、排泄など日常生活の援助 ・入所時対応 ・退所準備 ・レクリエーションの実施など 通い18名・泊り6名まで ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：四国内 ※有期労働契約の有無：なし 資格: 介護福祉士 普通自動車免許（AT限定可）必須 ※学歴不問 勤務時間: （１）９：００～１８：００ （２）７：００～１６：００ （３）１０：００～１９：００ （４）

仕事内容介護の現場で、送迎・訪問・通いを一つずつ経験できる正社員の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,500〜271,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮し決定 ≪基本給≫ 168,000〜203,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護福祉士手当:12,000円 夜勤手当:6,000円 処遇改善加算一時金:350,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許

仕事内容お一人お一人とじっくり関われることが魅力です◎ 勤務先の看護小規模多機能型介護施設は、 住み慣れた地域で安心して生活できるよう 通い・泊まり・訪問の3種類を 24時間365日体制で 組み合わせて提供する 介護サービス施設です。 自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願い致します。 ◎月給24万円以上 ◎残業月10時間程度 ◎交通費全額支給 ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 等 不安

仕事内容松山市／看護小規模多機能／正社員／60歳超えても正社員で高収入！退職金も完備しております/6051_276724 登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務 ・身体介助（着脱介助、歩行補助） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（買い物支援、調理業務） ・夜間時の巡視 ・送迎業務 ・その他、記録業務 看護小規模多機能での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・定年が67歳なので、60歳からでも正社員で働けます！ ・年次有給休暇日数は、入職後５日付与、６ヶ月

勤務時間変形労働時間制 （1）07：00～16：00 （2）09：00～18：00 （3）11：00～20：00 （4）15：30～翌9：30

仕事内容＜看護小規模多機能＞介護スタッフ（パート）を募集！／医療知識も自然と習得！◎セントケア・グループで一緒に働きませんか？ 未経験可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせたケアを24時間365日体制で提供します。 【具体的には】 食事・入浴・トイレ介助 レクリエーション補助 送迎等のデイサービス業務 訪問介護業務 宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模多機能型介護 通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に