大阪府堺市西区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス管理者 介護保険事務 スタッフマネジメント 関係者への連絡 ルート営業 数値管理 ・奨学金返還支援制度 ・資格取得支援あり（半額会社負担） ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・運動指導：各種体操指導、筋トレ＆有酸素マシン指導等 ・介助：移動補助等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※基本的に独歩の方、要支援の方中心です。 車いすの方はいらっしゃいません。 ※お風呂介助、食事介助はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所

仕事内容現職生活相談員の補助をしていただきます。 未経験の方でもサポート体制が整っていますので安心下さい。 将来的に管理職を目指す方のステップアップにもつながります。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアマネージャー様等の問い合わせ対応や施設案内 ・契約内容の説明、締結業務 ・多職種間の連絡・調整 ・通所介護計画書の作成 等 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容＊地域の方に寄り添って支え続けるやりがいのある仕事です。 ＊労働日数・勤務時間はご相談下さい。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ○機能回復のリハビリを中心に、送迎・入浴・レクリエーション （切り絵等）等のサービスを提供しています。 また、季節毎のイベント（クリスマス会等）も行っています。 ＊窓が広く明るい雰囲気で、スタッフが笑顔で対応しています。 ＊入社後の座学研修、先輩社員からの実務研修制度が整ってい ますので、安心して働けます。 【業務の変更範囲】：変更なし

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） デイサービスつばき堺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 堺市西区山田にて、株式会社カメリヤ・プランニングが運営するデイサービスです。 大阪府堺市西区のデイサービス・管理者兼生活相談員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務と相談員業務全般 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひと

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの管理者 ◇日勤常勤 ◇年間休日112日 ◇JR阪和線「鳳駅」より徒歩13分 ◇マイカー通勤 ◇応募資格：介護福祉士、普通自動車免許（AT可） 【施設形態】 通所介護 【職種名】 管理者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 堺市西区にございますデイサービス『クオレ倶楽部堺鳳』にて管理者として従事して頂きます。 【業務内容】 クオレ倶楽部堺鳳における管理者業務全般 【応募資格】 介護福祉士、普通自動車免許（AT可） ※管理者経験なくとも目指されている方の応募可能です 【勤務地】 大阪府堺市西区鳳西町2-91-5 JR阪和線「鳳駅」より徒歩

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者として、 お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の作成 およびサービス提供に関する管理業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・見直し ・ご利用児童および保護者との面談・相談支援 ・モニタリングの実施および記録作成 ・関係機関（学校・相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・支援スタッフへの助言・指導 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・各種書類作成・請求関連業務の補助 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜週休2日制＞放課後等デイサービス及び児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です＠堺市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 2021年10月に開設したアットホームな施設です。 6歳‐18歳までの様々な障がいや特性を持つ子どもたちを、療育指導、運動などのレクリエーションを通して支援するお仕事です。 週休2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 半日型フィットネスデイサービスの管理者候補(契約社員)の募集！昇給・賞与あり◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型フィットネスデイサービスでの管理者候補 マネジャー・管理者のサポートを受けながら、まずは介護予防インストラクターとして、ご利用者さまの運動やマシントレーニングのサポートをしていただきます。 将来的に管理者としてスタッフを指導できるため、運営オペレーションをまずは習得していただきます。 6ヶ月以内で管理者になったスタッフもいます。やる気次第でどんどんステップアップして

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/資格取得支援あり。デイサービスで募集する介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管理者

仕事内容【アピールポイント】 リハ栄養特化型デイサービスの管理者候補（リハビリ職）を募集します！ ■駅チカ徒歩５分 ■定時退社可能！残業ほぼなし！ ■未経験OK・ブランクOK ■完全週休二日制（土日休み） ■キャリアアップを目指せます！ 【仕事内容】 管理者候補（リハビリ職）を募集します！ 将来、施設長を目指した管理者候補としての募集です！ ご利用者様の状態に合わせたリハビリ設計や、運営・取り組みの改善提案など、裁量を持って関われる業務をお任せします。 「もっと利用者様の生活や人生に関わるリハビリがしたい」 「理学療法士として、もっと幅広い経験を積みたい」 「将来は管理者やマネジメント、

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの介護職/賞与あり、駅から徒歩15分。経験を活かせる介護福祉士求人 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 デイサービスでの管

仕事内容■会社名 大阪府堺市西区のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー/大阪府堺市西区/正社員/月給260000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント ● 成長企業！今後も新店舗展開予定！ 「四方よし」の理念を掲げ、地域に愛されるデイサービスを目指して拡大中。未来の管理者ポストも狙えます！ ● AI活用で業務は驚くほどスマートに！ 業務日報・記録業務は簡単なボタン入力でOK！ PC操作に不安がある方でもラクラク記録可能です！ ● 業績手当は毎月支給＆高待遇 稼働率に応じて【毎月

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（デイサービス） 【仕事内容】 【管理的業務】 ご利用者様の状況等把握～スタッフの管理・教育 ・介護度に沿ってご利用者様のご要望と状況に応じたサービス提供票の作成 ・介護スタッフのシフト作成 ・新規ご利用者様宅へ訪問しての状況把握 ・ご利用者様に関する入退院時や状況変更時のミーティングなどへの参加 【介護業務】 ・在宅ご利用者様への身体介護および生活援助など訪問介護業務全般 【事業所名】 クオレ倶楽部堺鳳 GTrail-0649 【応募資格】 介護福祉士または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 歓迎要件 実務者研修受講中の方歓迎 【施設形態

仕事内容 【堺市西区山田】週休2日制・夏期休暇あり◎自分らしい暮らしを支えるデイサービスです 管理者候補募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職業務全般 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日曜日ほか、シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金 定年制 60歳まで 再雇用 65歳まで 特徴: 未経験OK / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容「みんなで過ごす大きな家族」をテ−マにしているアットホームで明るいデイサービスでマネジメントや管理業務をしてみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ▼デイサービスの管理者業務全般をお願いします。 スタッフマネジメント 事務作業に限らず、一緒に働くスタッフの 指導やフォローなどを通して、より働きやすい職場環境づくりを目指していきます。 関係者への連絡 社内外の様々な方との対応や調整業務など ルート営業 私たちのサービスをより多くの方に知っていただき、利用していただくための第一歩です！ 数値管理 施設に関する数値管理も行います。 不明点なども最初はしっかりとサポ