浦和駅の介護施設の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 18:00,07:00 ～ 12:00 時間ご相談ください

仕事内容【週3から★特養パート 未経験もご相談ください！さいたま市桜区の特養で介護スタッフ募集中】 入居者さまに対する食事介助・排せつ介助・入浴介助・口腔ケア・清掃下膳・レクリエーション、など生活のお手伝いなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容【職場見学応募OK】年休121日以上（月10日休＋誕生日休暇＋時間有給OK）／報奨金年2回／介福手当あり◎髪色自由・ネイルOK！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 1ユニット12名定員の ユニット型特養（個室）での 介護業務全般です。 1人あたり 2～4名 担当で 入居者様一人ひとりと しっかり向き合えます。 【具体的な仕事内容】 (1) 日常生活のサポート ご入居者様が安心して生活できるよう、日常のサポートを行います。 食事の見守り・食事介助 入浴時のサポート トイレ誘導・排泄介助

勤務時間07:00 ～ 16:00,09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 19:00,16:00 ～ 10:00

仕事内容【浦和駅から徒歩３分！通勤ラクラク♪有料老人ホームで介護スタッフさん募集中☆彡】 ・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成 など 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあ

勤務時間08:30〜17:30 上記勤務時間は一例です。ご希望のお時間をお伝えください。

仕事内容有料老人ホームでの看護師のお仕事です。 複数名体制で対応するため、一人で抱え込む心配はありません。 【主な業務内容】 ■バイタル測定・健康管理 ■服薬管理・与薬 ■処置・医療的ケア ■介護職との連携・記録 など 【1日のスケジュール例(日勤)】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・健康チェック 10:00 服薬管理・与薬 11:00 処置・記録 12:00 昼食時の服薬確認 13:00 休憩 14:00 健康観察・通院付き添い 15:30 記録・介護職への申し送り 17:30 退勤 ※上記は一例です。施設により流れは異なります。 看護スタッフ/浦和駅/さいたま市桜区/時

仕事内容企画提案・経営コンサルティング（賃貸住宅/事業用建築物） 年収 経験能力考慮の上優遇 モデル年収 33歳 1000万円 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区岸町4－26－15 浦和SHビル 3F 仕事内容 ■賃貸住宅を主に、顧客に合わせて様々な土地活用を提案する不動産経営コンサルタント業務を担当いただきます。 【具体的には】 主として賃貸住宅シャーメゾンを販売する支店の営業担当として、賃貸住宅だけでなく医療・介護・福祉関連施設や保育所など、様々なメニューから顧客のニーズに合わせた最適な土地活用を提案いただきます。顧客は地主など個人の方から企業や大学など法人まで多岐に渡ります。また、入社後はリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あんしん介護ステーション浦和/求人/介護職員/正社員/訪問介護/さいたま市緑区 ～*～急募！ホームヘルパー（訪問介護）／正社員を募集します～*～ ★資格取得支援制度・研修制度でスキルアップが可能です！ ★待遇面が充実しており、長く安定して働ける職場です！ 施設スタッフの声 ベテランスタッフが多いので、未経験

仕事内容【さいたま市緑区／介護職】正社員｜デイサービス｜充実の研修・キャリアアップ支援制度あり｜安定した経営基盤＆全国展開｜専門性の高いケアができる環境で一緒に介護の未来を支えませんか？ ■ アピール ■「株式会社介護NEXT」■ デイサービス「GENKI NEXT」などを中心に、歩行改善強化型の介護施設を全国に展開。 「寝たきりにさせない」をテーマとした機能訓練・リハビリ特化型の介護を行っています。 また、在宅・訪問サービスも手掛けており、訪問看護や訪問マッサージ、サービス付き高齢者住宅などもあります。 機能訓練特化型デイサービスにおけるリーディングカンパニーとして、利用者様一人ひとりの心と体

仕事内容一般建築施工管理 年収 740万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市 仕事内容 ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸住宅（S造、RC造） 土地活用オーナー向け賃貸住宅など ■流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など 案件規模：1～2億円程度、最大5億円程度／工期：4～5ヶ月程度 ■建築（S造、RC造、SRC造） 商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建

仕事内容[PRポイント] 『介護を快護へ』をテーマに、「癒し」あふれるサービスを提供している施設です。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、研修制度が充実しているため、経験の浅い方やブランクのある方も安心ですね。 [仕事内容] 介護業務全般 ・食事、入浴、排せつなどの介助 など [給与] 月給:235,000円〜270,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(同条件) 昇給:あり 賞与:年2回

勤務時間早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 休憩60分 ※勤務時間応相談

仕事内容【さいたま市浦和区本太】～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・パート募集中～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ施設にて、お客様の状態に応じた介護業務全般を担当し、安心・快適な生活をサポートしていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎業務（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備な

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・

仕事内容★訪問介護業務全般をお願いいたします！ 日常欠かせない生活支援、身体に不自由ある時や、ご家族にできない身体介護をお手伝いします。 「介護」 訪問介護利用者の身体介護、生活援助（利用者宅への移動は施設車、携帯電話完備） ※特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションです。 ※登録制ではありませんので、毎月安定して働く事ができます。 ※施設見学出来ますので、まずはお気軽にご相談下さい。

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容小児経験を、訪問看護で深く活かす働き方 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で看護の力を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の中で必要な看護を行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に寄り添った看護ケア ・ご自宅での安心した生活を支えるサポート ・利用者様やご家族とのコミュニケーション ・訪問看護に付随する看護業務 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、丁寧に関わることができるお仕事です。 ◆ 日勤専従で働ける訪問看護 勤務は日勤専従。生活リズムを

勤務時間早番：7:00～16:00(休憩60分) 日勤：10:00～19:00(休憩60分) 遅番：12:00～21:00(休憩60分) 夜勤：17:00～翌10:00(休憩90分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職業紹介・パート/アルバイト】障がい者グループホー ムでの介護 早番・⽇勤・遅番・夜勤から選択可。日勤は週5日～、夜勤は週3日～の勤務でシフトはご相談に応じます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 無資格：時給1,200円 初任者：時給1,400円 実務者：時給1,500円 介護福祉士：時給1,600円 夜勤 無資格：日給25,000円 初任者：日給26,000円 実務者：日給27,000円 介護福祉士：日給28,000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市緑区三室1397-1 障がい者グループホー ム 久美彩らべんだー ー このお仕事は紹

仕事内容[有料老人ホーム正社員(正職員)]求人ID：384514 さいたま市浦和区[北浦和駅]【さいたま市／浦和区】キャリアアップしたい方にオススメ！有料老人ホームで介護士募集！月給30万円以上も可能◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞有料老人ホーム ＜勤務地＞埼玉県さいたま市浦和区 ＜給与＞ 月給 : 250,000円～286,500円 介護福祉士：月給2

仕事内容積水ハウス株式会社 【埼玉】土地活コンサル営業◆業界未経験休１２９土日祝／手当・福利厚生高い固定給＋歩合で安心 【仕事内容】 【埼玉】土地活コンサル営業◆業界未経験休１２９土日祝／手当・福利厚生高い固定給＋歩合で安心 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日（土日祝）、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／宅建保有者歓迎～ ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社にて、賃貸住宅を主に

仕事内容【アピールポイント】 「あなたがいると、現場が安心する。」 そう言われる経験を、これからも。 積水ハウスの現場で、 培ってきた判断力を活かす嘱託の施工管理。 想定年収540万円 土日祝休み・年間休日129日 残業月0〜10時間程度・施工図作成なし 【仕事内容】 一級建築士、または1級建築施工管理技士。 いずれかの資格を活かして、 積水ハウスの現場を支える仕事です。 監理技術者または主任技術者として、 施工状況の確認、安全・品質管理、 工事の進捗管理などを担当します。 50代・60代のスタッフが活躍中。 定年退職後の方や、ブランクのある方も応募可能です。 その経験が、 不具合

仕事内容浦和・中浦和・武蔵浦和各駅から徒歩15分圏内の職場◎命の誕生のお手伝いができる魅力的なお仕事です 石川病院は豊富な分娩件数を誇る、地域に信頼される産婦人科病院。出来る限り自然分娩ができるよう、安全・安心の出産をサポートしているのが特徴です。同院では、助産師として命の誕生、母親への第一歩をサポートすることにやりがいを実感できます。雇用形態は常勤。休日を多めに設定されているため、お仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 新しい命と出会える職場で、やりがいのある、専門性と高いスキルが磨けます。 ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 外来・病棟業務

仕事内容教育体制充実！精神科看護の経験を磨けます 病床数265床の精神科病院「浦和神経サナトリウム」は、急性期病棟も有しているため、キャリアアップを目指している方にも絶好の職場。看護部で知識やスキルを磨ける勉強会が実施されているところもうれしいポイントです。 プライベートもしっかり充実できる環境！やる気を応援します ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 浦和神経サナトリウムにおける看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由

仕事内容◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,000〜351,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000