教育事務 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:30～12:45 (2)17:00～20:00 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 しゅふ・子育て終えた女性活躍中／時短OK あなたの”優しさ”が地域社会の貢献に◎ ＜職種名＞ 医療事務スタッフ ＜仕事内容＞ 病院内での夜間や休日等の医療事務のお仕事をお願いします！ ＜勤務地＞ 飯田市 ＜給与＞ 時給1230円 ＜勤務時間＞ (1)8:30～12:45 (2)17:00～20:00 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート この度、休日等の受付スタッフを募集します！ 【やさしさを、私たちの強さにしたい】 当社は…医療・介護・保育サービス等を ”全国”で提供する総合生活支援企業です。 ＼30～50代スタッフが多数活躍中／ 「新しいこ

勤務時間(1)8:35～12:35 ※週5日 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 しゅふ・子育て終えた女性活躍中／時短OK あなたの”優しさ”が地域社会の貢献に◎ ＜職種名＞ 医療事務スタッフ ＜仕事内容＞ お客さまの受付・ご対応など医療事務業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 上水内郡 ＜給与＞ 時給1070～1120円 ＜勤務時間＞ (1)8:35～12:35 ※週5日 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療の業界大手「ニチイ学館」にて、 【医療事務スタッフ】を募集いたします！ 医療事務として活躍している”社員の4割”近くがミドル層。 全国約7,000件の医療機関と提携しているので、 『勤務地の選択肢が豊富』かつ『ライフスタイルに

仕事内容双信電機株式会社 【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー 【仕事内容】 【東京都港区】法務（管理職候補）／残業月10h程度◆福利厚生充実の老舗電子部品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 当社の法務部として、法務業務全般をお任せいたします。 将来的には、法務課の課長としてマネジメントもお願いいたします。 ■業務詳細 下記が主な法務業務ですが、経験に応じた担当制となる可能性もございます。 ●契約締結にあたっての法的支援および契約書の管理 ・国内外の契約内容のリーガルチェック ・売買契約書・秘密保持契約書等の各種契約書作成、管理 ●法的

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターで高齢者の生活を支援する保健師の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 介護予防等に関する相談・支援業務を担当していただきます。また、保有する資格を活かし専門的な視点で、他職種とも連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の解決に向けた相談支援を行っていただきます。 ※業務上、公用車（軽自動車）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 介護予防等に関する相談・支援業務を担当していただきます。また、保有する資格を活かし専門的な視点で、他職種とも連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の解決に向けた相談支援を行っていただきます。 ※業務上、公用車（軽自動車）を運転します。 ・保健指導・訪問・健康教育・書類作成・掃除・電話対応・受付（事務） ・市民の生活相談、介護予防プランの作成、介護予防啓発、他機関との連絡調整等 ・研修会の実施の頻度 1人当たり3-5回/年 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万

仕事内容【アピールポイント】 [小諸市]知財～プライム上場のPET成型機メーカー／グローバルニッチトップクラス／年間休日122日～ 【仕事内容】 《具体的な業務イメージ》 ・業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務 ・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に関するアドバイス等） ・第三者商標に対する対抗措置（異議申立・取消審判等） ・税関、警察、ECサイトなどにおける模倣品への対応 ・商標に関する社内教育および情報発信 ・発明委員会の事務局、その他商標に係る業務 ・著作権、不正競争、知財契約等 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを

仕事内容下記いずれかの業務を担当頂きます。 ■製造拠点・協力メーカーへの改善活動推進・ガバナンス強化 ・海外拠点を含む製造現場主体の改善活動に対して、対応内容の妥当性検証や対応方針の指導を実施。 ・歩留まり改善、流出防止、工程内不良の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までを管理。 ■顧客クレーム対応 ・お客様との品質交渉および対策の妥当性検証・実施確認 ・不具合報告書の検証・指導 ■製造拠点・協力メーカーへの監査対応 ・システム監査、工程監査、不具合監査、製品監査の実施と指導・教育 ■QMS業務 ・DR事務局・認証対応(IATF・ISO等）・契約書精査等の品質ｼｽﾃﾑ業務の担当 ※月に2回ほど1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容【教育施設の管理栄養士／正社員】献立作成や事務作業！年間休日126日！残業代1分単位支給 子どもたちの心と体の健康に、食事を通じて貢献したい――そんな思いを大切にしながら職場の全体管理を行う管理栄養士を歓迎！ 学校・教育施設の管理栄養士として、コンパスグループ独自のシステムを使いメニュー作成、PCでのPOP（施設内設置の広告）作成・帳票類の作成・発注や棚卸しなど事務業務がメインのお仕事！その他にも衛生管理、アルバイトパートへの教育・指導などもお願いします！ 【シニアになっても働ける】 いまやシニアに定義される年代もイキイキと働き続ける時代。コンパスグループ・ジャパンにも、正社員にも定年後

仕事内容蔵を活かした、完全予約制のコース料理のお店です。静かな時間の 中で、お客様に寄り添う大人の蔵空間。 今回、このお店のこれからを一緒に育ててくれる店長候補を募集し ます。運営、接客、スタッフマネジメントそして時には料理人とと もにメニューや提供方法を考える、ただ任されるのではなく、“一 緒に創る”立場で関わりたい方に、ぴったりの仕事です。 ・接客・ホール業務全般、店舗運営やマネジメント 売上設定、目標管理、コスト管理、シフト作成、人員管理 ・スタッフ教育（サービス向上） ・店舗の衛生管理 ・その他事務作業、発注、小口管理、労務など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容蔵を活かした、完全予約制のコース料理のお店です。静かな時間の 中で、お客様に寄り添う大人の蔵空間。 今回、このお店のこれからを一緒に育ててくれる副店長候補を募集 します。運営、接客、スタッフマネジメントそして時には料理人と ともにメニューや提供方法を考える、ただ任されるのではなく、一 緒に創る立場で関わりたい方に、ぴったりの仕事です。 ・接客・ホール業務全般、店舗運営やマネジメント 売上設定、目標管理、コスト管理、シフト作成、人員管理 ・スタッフ教育（サービス向上） ・店舗の衛生管理 ・その他事務作業、発注など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・知的財産関連業務経験 ・海外権利化経験 ・特許に関する紛争、係争対応経験 ・企業における知的財産管理部門の経験 【優遇要件】 ・射出・ブロー成形技術に関する基本的知識 ・TOEIC700点以上相当の英語力 ・リーダーやマネジメント経験 ●大学以上 【職種名】 PETボトル成形機メーカーの知財※商標／日精エー・エス・ビー機械株式会社 【仕事内容】 上場グローバル機械メーカー／経常利益率20%の高収益企業 事業・製品にかかわる知財（商標）関連業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・事業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・知的財産関連業務経験 ・海外権利化経験 ・特許に関する紛争、係争対応経験 ・企業における知的財産管理部門の経験 [歓迎] ・射出、ブロー成形技術に関する基本的知識 ・TOEIC700点以上相当の英語力 【職種名】 [小諸市]知財～プライム上場のPET成型機メーカー／グローバルニッチトップクラス／年間休日122日～ 【仕事内容】 ペットボトル業界のリーディングカンパニーである当社にて、知財に関する業務をお任せします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・業部門・特許事務所等と連携しての、先行調査、出願、中間対応、権利維持業務 ・事業部門からの相談対応（ネーミング、権利化、使用に

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 介護予防等に関する相談・支援業務を担当していただきます。また、保有する資格を活かし専門的な視点で、他職種とも連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の解決に向けた相談支援を行っていただきます。 ※業務上、公用車（軽自動車）を運転します。 ・保健指導・訪問・健康教育・書類作成・掃除・電話対応・受付（事務） ・市民の生活相談、介護予防プランの作成、介護予防啓発、他機関との連絡調整等 ・研修会の実施の頻度 1人当たり3-5回/年 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給19万

仕事内容株式会社スタッフサービス ITサポート*未経験OK*残業月平均9h*産育休取得率100％*全国に勤務地あり 未経験から手に職をつけてステップアップ！ 将来安定のキャリアを歩みませんか？ 【☆】未経験からIT業界デビュー！ 文系出身や販売接客、営業、事務など未経験スタートの先輩が多数！ 約500種類のe-learning講座や 300種以上の通信教育講座があり、 研修や実務を通じて着実にスキルが身につくので安心です◎ 【☆】プライベートとキャリアを両立♪ ★在宅＆リモート実績あり ★残業月平均9時間 ★有給休暇の平均取得日数11日/年など プライベートを大切にできる環境なので 自分の時間

仕事内容<仕事内容> 10月オープン★伊吹や製麺｜店長候補|働き方を選べる|月給35万～完全週休2日制駅近アクセス◎賄い有 ＜10/3 オープニングスタッフ大募集 ＞ ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「10万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <伊吹や製麺について> 自家製麺の讃岐うどんと豊富

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターで高齢者の生活を支援する保健師の募集です。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 介護予防等に関する相談・支援業務を担当していただきます。また、保有する資格を活かし専門的な視点で、他職種とも連携しつつ、高齢者の様々な生活課題の解決に向けた相談支援を行っていただきます。 ※業務上、公用車（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務部門や総務部門等での法的対応経験（目安10年程度） ■英語に苦手意識がない方 [歓迎] ■上場企業、製造業での経験をお持ちの方 ■海外法務業務の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■チームワークを大切にし、組織として働ける方 ■明るく誰とでも分け隔てなく対応できる方 【職種名】 【法務（管理職）】グローバル・フレックス 【仕事内容】 世界最先端技術を持つグローバルカンパニー（東証プライム）の法務（管理職）ポジションです。 ■法務（管理職） ・契約関連業務 ・コンプライアンス（教育、事務局運営） ・リスクマネジメント ・社内からの問い合わせ対応（法的アドバイス

仕事内容食に関わる仕事がしたい！人を笑顔にする仕事がしたい！ そんなあなたの想いをカタチにするチャンスです。 『馬肉バル新三よし』では、松本の食文化を一緒に盛り上げてくれ る副店長候補を募集しています。 ・接客・ホール業務全般、店舗運営やマネジメント 売上設定、目標管理、コスト管理、シフト作成、人員管理 ・スタッフ教育（サービス向上） ・店舗の衛生管理 ・その他事務作業、発注、小口管理、労務など 【業務変更の範囲：会社の定める範囲】