山形県山形市の保育園の求人・仕事・採用

勤務時間17時まで 08時 00分 〜 17時 00分 休憩60分

仕事内容人間形成の『根っこ』となる幼稚園・保育園教育 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 土の中にあって、地表に姿を見せない「根っこ」が、 実はその植物の一生を支えるのです。 子供達が人間としてしっかり生きてゆくための 「根っこ」作りを、ご家庭と共に担っているのが幼稚園です()/ 幼稚園部と保育園部に分かれて活動しています♪ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 幼児の感覚をみがき自ら内からの湧き上がる力によって 自己成長できる子供を目指して「体育保育」を行っています！ ０歳から就学前までの幼児の保育、教育の補助 園での保育業務+看護業務全般をお願いしま

仕事内容《日勤のみ◎年間休日125日◎事業所内保育園あり》悩みを相談しやすい人事評価制度で目標や必要なスキルを明確化！ワークライフバランス抜群の特養！ ●特養、ショートスティ（特養定員60名、ショートスティ定員10名）にて利用者の健康管理や投薬管理などの看護業務や介護業務をお任せします。 ●寒河江やすらぎの里に事業所内保育園あり◎小さなお子様のいる方も安心して仕事に専念できますよ◎ ●年間休日125日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：山形県山形市蔵王上野

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を育むあたたかい保育園】 山形市から委託を受けた認可保育園で、0歳児から就学前のお子さんたちの成長をサポートしています。現在園児数は41名と、一人ひとりの個性を大切に、きめ細やかな保育を実践できる環境です。広々とした園庭もあり、子どもたちは毎日元気いっぱいに遊び、たくさんの笑顔が溢れています。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？私たちと一緒に、かけがえのない時間を創造しましょう。☆ ー【働きやすさを追求した安心の職場環境】 当園では、保育士さんが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。勤務は7:3

勤務時間変形 1年単位 07:00〜19:30の間の8時間 ・休憩60分 ・時間外勤務:あり 月平均10時間

仕事内容【この求人のポイント】 裸足で園庭を駆け回り、旬の野菜を味わう給食の時間。子どもの中にある「光る力」を信じることから、この園の保育は始まります。 【裸足で駆け抜ける、光る力を育む時間】 毎朝、園庭で裸足のまま土の感触を確かめ、転んでもまた駆け出します。給食は旬の食材を使った手作りの一皿。味わう表情に立ち会いながら、「すべての子どもは自ら伸びる力を持っている」という言葉を、保育士は日々の実感として確かめていきます。 【少人数だからできる、まなざしの保育】 定員60名、在籍は約38名。保育士13名が配置され、子ども5人に1人ほどの余裕を持って過ごせる体制です。泣いている子にそっと寄り添う時間。

勤務時間シフト制 (1)15時00分～19時00分(2)8時00分～13時30分(3)13時30分～19時00分※8時00分～19時00分 (1)15時00分～19時00分 (2)8時00分～13時30分 (3)13時30分～19時00分 ※8時00分～19時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 学童クラブでのお仕事です。 小学生の子どもたちが放課後を楽しく過ごせるよう、見守りや生活支援、集団活動のサポートを行っていただきます。 また、季節イベントやレクリエーションの企画、保護者様との連携、活動記録の作成など、子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当していただきます。 HOZ-4642(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）はシフト例 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０歳児～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般で す。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜10時45分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は6時45分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏期休暇・年末年始休暇等

仕事内容０歳児～５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 です。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌、行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間週5日、7:00～12:30 ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 「やってみたい」が「できた」に変わる瞬間の子どもの顔を、複数担任で分かち合いながらそっと見守る毎日があります。 【「できた」を分かち合う一日】 「強く・明るく・仲良く育つ子どもを目指して」を保育理念に掲げ、園での生活を無理なく過ごしながら基本的生活習慣が身につくよう寄り添います。複数担任制で一人当たりの負担を分け合い、勤務時間内に事務作業の時間を設けることで、残業や持ち帰りをせずに子どもと向き合えます。野菜づくりやクッキング保育を通して食への関心を育み、大人も子どもと共に育ちあう関係を大切に、ひとりひとりの育ちの違いに寄り添います。 【こんな方へ】 複数担任制で負担

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【この求人のポイント】 大規模保育園の常識が変わります。定員90名ながら、時間外勤務がゼロの働き方を実現しています。それは特別な工夫とチーム体制があるからです。 【チーム体制が支える、無理のない保育】 複数担任制と職員配置の工夫で、一人ひとりの保育士に過度な負担がかからない環境を整えています。90名を見守るのに必要な人数を配置し、子どもたちに向き合う時間を大事にしながら、書類業務も協力体制で進める。その結果、毎日17時に全員が退勤できています。 朝7時から夜7時までの広い時間帯をカバーする、複数のシフトチームがあります。それぞれのチームが責任を持って業務を分担することで、一人への負荷が軽く