東京都新宿区の中小企業の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】月次巡回監査による早期月次決算の実現により、中小企業経営の伴走支援を行います！自身の成長と顧問先企業の成長でやりがいを感じてもらえます！ 未経験OK, 完全週休２日, 社会保険完備, 駅から５分以内, ボーナスあり, 子育て応援, 月間残業30時間以内, 急募, 新卒・第二新卒歓迎 【募集要項】 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都新宿区四谷三栄町4-12 第2森初ビル2・3F ■給与 年収：308万円～420万円 月給：22万円～30万円 昇給年１回 賞与年３回 ※経験、能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代(月25時間分＝37,600円～51

勤務時間＊上記時間内でシフト制（時短勤務・午後のみも相談可能） ＊休憩あり（1時間につき10分） ＊残業ほぼなし 詳細は面談時にお伝えします♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな テレアポスタッフとして、 中小企業や美容室・飲食店などの店舗へ、 「GoogleマップやSNSを活用した集客を 自動化できるAIツール」のご案内業務です。 お任せするのは、 サービスに興味を持っていただいたお客様と、 専任の営業担当が詳しいご説明をするための 日時を調整するところまでを担当します◎ その後は営業担当へ引き継ぐため、 難しい商談や詳しい商品説明を 行う必要はありません！ トークをサポートするツールや 研修も用意しており、 電話対応が初めての方も、 基本から覚えながらスタートできます♪

仕事内容株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力 【仕事内容】 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力 【具体的な仕事内容】 ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走

仕事内容さまざまな業界の中小企業へ、Webサイトの制作を行なっている当社。今回私たちが募集するのは、管理部門の事務スタッフです！ 会社をバックオフィスから支えるやりがいを実感しながらご活躍いただける環境をご用意しています ＜具体的な業務内容＞ ■データ入力・集計 ■書類や契約の処理 ■日程調整 など 最初は先輩社員と一緒に経理業務や社内の備品管理から始めていただきます。慣れてきたら、採用業務のサポートや入社手続きなどの労務に関する業務もお任せします。 「自分のライフスタイルを大切にしながら働きたい方」 「未経験から事務に挑戦してみたい方」 当社でならその働き方が叶えられます！

仕事内容[仕事内容] ・中小企業に対する税務を中心とした巡回監査による支援業務。 ・相続税申告、生前対策を含む、資産税業務 ・上場企業へのシステムコンサル

仕事内容同社が主催するBtoB展示会において、来場者の課題をヒアリングし、解決に導く出展社とのマッチングを創出するインサイドセールスをお任せします。単なる電話セールスではなく、来場者に寄り添い課題解決を支援するコンシェルジュのような役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●来場者の課題解決に徹するコンシェルジュ業務 ●社会課題である「中小企業のDX化」を推進 ●成果が正当に評価される完全定量制の評価制度 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 日本最大級のIT・WEB業界向け展示会「DXPO」をご担当いただきます。 ＜提案先＞ 展示会に来場登録をされた企業の担当者（経理、人事労務、営業、マーケティング

仕事内容税理士や公認会計士といった「士業」をパートナーとし、中小企業のDX推進を目指すセールスです。 士業事務所の業務変革を支援する直販セールスと、パートナーシップを構築するアライアンスセールスの両面を担い、 事業を非連続に成長させる面白さがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●プロフェッショナルな顧客への提案力が身につく ●将来のマネージャーとして組織を牽引できる ●日本の生産性向上に貢献するやりがいを実感 ■具体的な仕事内容 ＜入社後の流れ＞ ▼まずはプレイングメンバーとして、顧客理解やプロダクト知識を深めます。難易度の高い案件にも挑戦し、 自身の営業スタイルを確立していただきます。 ▼入社後

仕事内容働くママさん活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 子どものお迎えや突発的なお迎えができる会社は他にない！ 子どもが大きくなるまで収入と雇用を安定させましょう！ ★子育てしながらでも正社員入社できる、企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実してい

仕事内容 おすすめポイント インセンティブで高収入を実現 月給28万円＋毎月支給の歩合給／1年目から年収アップを狙える営業職 反響中心×ZOOM商談の内勤営業 アポ取得後のオンライン営業がメイン／飛び込みなし・効率的に成約へ Webマーケ商材で提案しやすい SEO・SNS・広告など需要の高い商材／中小企業の集客課題を解決する提案営業 【仕事内容】 ★オフィスでチームワークを深め、ZOOM営業で効率よく! 未経験OK/誰でもできるノウハウがあるからこそ、1年以内に月収100万円を実現できます!★ ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社! 飲食店、美容室、建設業など日本全国の

仕事内容＼リピート率80％以上／ 企業の「採用」と派遣スタッフの「就業」、双方を支援する仕事です。 企業とスタッフ、双方の「人生の伴走者」となる ■対クライアント企業（主に長年お取引のある既存顧客が中心） 電話や訪問を通じて「人材でお困りのことはありませんか」と定期的にヒアリング。取引先は大手から中小企業まで、事務・コールセンター・商社・物流など業界はさまざまです。 ■対派遣スタッフ（約40～50名のスタッフにきめ細かなフォローを実施） 月に一度の定例面談で、仕事の悩みからプライベートの相談まで親身に耳を傾けます。派遣スタッフの8割近くは女性であり、「育児や介護と両立したいので残業を減らしたい」

仕事内容ＮＴＴ東日本株式会社 ITコンサルタント◆社会貢献地域活性化/中小企業様へDX支援<G0018> 【仕事内容】 ITコンサルタント◆社会貢献地域活性化/中小企業様へDX支援<G0018> 【具体的な仕事内容】 【所定労働7.5h×在宅勤務中心×フルフレックス/最先端技術に携われる】 ●通信業界のリーディングカンパニーから地域のDX推進パートナーへ ●NTT東日本全体のミッションと密接に紐づいた事業 ●最先端技術を顧客だけでなくNTT東日本内でリードしていく技術集団 ■魅力： ・新しいサービスを企画することに携われる ・会社全体の新たな付加価値を作っていくことができる ・目の前の顧客だけ

仕事内容中小企業や個人事業主の資金繰りを支援する「ファクタリング（売掛金の買取）」を提案するお仕事です。 お申込みいただいたお客様に対し、課題のヒアリングから最適な資金調達プランのご提案、契約までを一貫して担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・事業内容や資金ニーズのヒアリング ・最適なファクタリングプランのご提案 ・書類精査および契約手続き ・契約後のフォローや再契約のご案内 ＜仕事の特徴＞ ・新規開拓ではなく、完全反響型の営業です。 ・金融知識は入社後の研修で身につけることができます。 ＜仕事のやりがい＞ ▼日本経済を支える中小企業の

仕事内容◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案の

仕事内容カスタマーサクセス/土日祝休み/年間休日125日以上/上場を見据えた急成長企業／14913104 【仕事内容】 中小企業のお客様に対し、独自の総合マーケティング支援サービスを提供する会社にて、ご契約後の伴走支援をお任せします。お客様の課題解決に向けてオンボーディング（導入支援）から、数値分析、改善提案までを行うやりがいのあるお仕事です。 入社後はまず1ヶ月程度の業界・商材研修からスタートします。座学やテストを通じて自社サービスや手法を基礎から学びます。その後はアシスタントとして先輩の打ち合わせに同席し、コンサルティングのノウハウを少しずつ習得していけるため、未経験からでも安心して成長できる

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 社労士として下記業務をお任せします。 労務相談や人事制度のアドバイス 就業規則策定や変更等のアドバイス 労務に係る各種契約書の作成・確認 各種助成金の提案、申請 等 【組織体制】 従業員30名（社労士法人3名） 【働き方・働く環境】 残業は月平均10～20時間程度 【SDGsの取り組み】 ■中小企業の持続的成長へ貢献します 税務・財務・会計に関するサービスを通して、顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にすることが我々のミッションです。 認定経営革新等支援機関として、融資・計画認定・補助金等の支援サービスを提

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ◢◤お仕事の流れ（1日の流れ）◢◤ 「時間内に集中して行動量を担保し、定時でスパッと帰る」というメリハリが最

勤務時間8:30～17:00の間で実働6時間程度 休憩1時間 月10日～OK シフト制 ◆初めは社会保険適用外の働き方からスタート ◆試用期間終了後は、希望に応じて社会保険適用の働き方へ転換可能 ※一定の要件あり ＜シフトについて＞ ■勤務時間 8:30～15:30（実働6時間、休憩1時間） 8:45～16:00（実働6時間15分、休憩1時間） 9:00～16:30（実働6時間30分、休憩1時間） など、ご希望に合わせて決めることができます！ ■勤務日 週3日～OKです！ （カレンダーによっては週2日となる週もあります） ・シフト例 ＼自分のペースでお仕事に慣れていきたい♪／ 1週目 月・水・金 2週目 月・水・金 3週目 水・木・金 4週目 月・木 ■決まり方 月末に翌月のシフト希望を出していただきます。 基本的にはご希望に沿ったシフトを決めますが、 状況により調整させていただく場合もございます。 まずは、ご相談ください♪

仕事内容＜銀行での顧客サポート＞お客様のご相談を受けるお仕事♪未経験可◎個人ノルマなし・賞与あり◎扶養内OK すでに口座をお持ちの個人のお客様に対して、 資産に関するご相談や来店誘致等をしていただくお仕事です。 ■具体的な内容 ・公的年金や定期預金等に関するご相談やお手続き ・営業担当者への情報トスアップ ・電話対応などの顧客対応業務 ・その他ご要望に応じた手続き ＜1日の流れ＞ 8：30～9：00 手元整理、営業開始準備 9：00～15：00（営業時間） 来店対応や担当顧客へ架電等 15：00～17：00 事務処理等 資格不要・個人ノルマはありません◎ 外訪の有無/頻度は、状況によって変動し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務会計に関する知識（日商簿記2級程度の知識） ・経営者及び金融機関等と円滑にコミュニケーションがとれる方 ・Excel、Word、PowerPoint等での資料作成能力 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・銀行での融資業務ご経験のある方 ・事業会社での経営管理・財務管理・資金調達等のご経験のある方 ・環境に応じて業務フロー、使用ツールの変化に柔軟に対応できる方 【フィットする人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 【職種名】 新宿区(東京) 財務会計コン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・チームリーダー ・スタッフ 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算 ・給与受注の構築 ・チャット、電話でのクライアント対応 ・業務改善の提案 ・クラウド給与システムの設定 チームリーダーは下記業務を含みます。 ・チームの進捗管理、品質改善 ・新規契約時のオペレーションの構築 ・クライア

仕事内容法人向け福利厚生プランナー／土日祝休み／17時退社で家庭と両立／残業なし／未経験歓迎／09013104 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。