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オンライン講師 - 兵庫県尼崎市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

プラント施工管理(電気・計装)アシスタント/ごみ処理施設のプラント施工管理 / 手に職つけて一生もののスキルを身につけませんか

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給25.8万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 寮完備
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 長期
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【ここがポイント】 プラントの試運転業務を中心にご担当して頂きます。完成したプラントを試運転し、品質を確認します。その際、機械設計や電気計装設計の方と連携して試運転業務を進めて頂きます。 試運転業務は不具合を洗い出し、解消する業務です。 試運転の際に故障があった場合は、原因を確認し能力が発揮できるよう修正して頂きます。 その他現場における、安全・品質・工程・原価等を管理し、 関わる人とコミュニケーションをとって連携していきます。 個人のレベルに合わせて丁寧に教えますし、やりながら覚えられることが多いので、未経験の方も安心してスタートできます! 【仕事内容】 プラントに関するプロジェクトに参加

ベスキャリ建設

空調衛生設備施工管理/警察署新築プロジェクトで設備施工管理/Tfas操作可能な方大歓迎 / WEB面接可能

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給46万円〜56万円

  • 正社員 / 契約社員

  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 研修あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【ここがポイント】 大手ゼネコンの建設プロジェクトでの施工管理業務です。 大型現場で就業することで更なるスキルアップを目指しませんか?   【当社の強み】 ・高収入を得ながらスキルアップが可能 ・残業代は1分単位で計算し支給 ・常時1,000件以上のプロジェクトを保有 ・社会保険完備、交通費別途支給   まだまだお伝えしたいことが御座いますが、続きは面接の際にご説明させていただきます! 面接日程の調整やオンライン面接も実施しておりますので、まずはご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 ・現場管理全般(工程、安全、品質) ・測量業務、出来方管理 ・各施工業者との打ち合わせ ・施工写真の撮影

ベスキャリ建設

プラント施工管理(電気・計装)/ごみ焼却場電気計装工事 / 設計担当 中高年活躍

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給63万円〜73万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • シニア活躍中
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 研修あり

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません!   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合

ベスキャリ建設

プラント施工管理(配管・機械)/産業物処理プラント工事 / 大手企業でのお仕事/プラント施工管理

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給64万円〜74万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 有資格者歓迎
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません!   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合

ベスキャリ建設

プラント施工管理(配管・機械)/プラント施工管理/全国対応・ごみ焼却プラントの建設工事における現場管理全般

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給40万円〜80万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • シニア活躍中
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社

仕事内容【ここがポイント】 プラント施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、プラントの施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 他の施工管理職からプラントへ移り、収入が高くなった社員は多く在籍しています! ベテランエンジニアも続々入社中! スーパーゼネコンをはじめ、多種多様なプロントでのプロジェクトがあり、これまでの経験を活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリア(50代・60代のシニア層)の構築もお任せ

ベスキャリ建設

電気施工管理/電気施工管理/尼崎~明石での就業・施工管理業務全般をお任せ

株式会社コプロコンストラクション

  • 尼崎市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • シニア活躍中
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • キャリアアップ制度
  • 寮完備
  • 昇給あり

仕事内容【ここがポイント】 電気施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、電気(通信)の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を

ベスキャリ建設

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