専門看護師 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師

所沢ハートセンター

  • 所沢市 上新井 / 小手指駅 徒歩約12分

  • 時給1,800円〜

  • アルバイト・パート

  • 男性活躍中
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 高収入
  • 経験者優遇
  • 初心者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • U・IターンOK
  • 駐車場あり
  • 17時までに退社可
  • 寮完備
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 大量募集
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上

勤務時間シフト制 <勤務する時間> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00~17:00 ️シフト相談OK ️希望考慮 面接時に気軽にご相談ください♪

仕事内容経験・知識・能力・スキルに合わせ、あなたに一番合う働く環境をご用意します! 笑顔で働くためには一緒に働くメンバーとの関係が大事!お互いに助け合う気持ちを持って働くメンバーばかりなので安心してご応募くださいね♪ 《外来》【週3日~*高時給*職員食堂あり*循環器経験者は優遇】循環器科専門施設として2005年開設! 看護師/准看護師の業務をお願いします! <具体的には…> ●循環器科専門施設として2005年に開設されました!今回は外来での募集です★ ●パートさんも昇給あり!日頃の頑張りはしっかりと評価・還元されますよ♪ ●無料駐車場を完備しているのでマイカーでの通勤もOK!お子さまの送り迎えに

かんたん応募所沢ハートセンター

看護師・准看護師 / 正社員 / 日勤のみ / クリニック・診療所

医療法人元気会わかさクリニック わかさクリニック所沢

  • 所沢市 くすのき台 / 所沢駅 徒歩約4分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 16時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 一般社団法人
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 17時までに退社可
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 高収入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【駅チカ/未経験歓迎】手厚い教育体制で安心。在宅医療専門クリニックの看護師募集です!【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護師・准看護師 【業務内容】: クリニックおよび訪問診療における看護業務 【診療科目】 ・内科:生活習慣病(高血圧・糖尿病・高尿酸血症など) 複数の慢性疾患を持った患者様にも対応 心臓や血管の病気 (心筋梗塞・狭心症・不整脈や頸動脈狭窄・大動脈の異常・足の血管の異常など)

カイゴジョブ

看護師/所沢市の有料老人ホーム(住宅型)/2024年12月開設医療施

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 所沢市

  • 年収750万円〜850万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 駅チカ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/所沢市の有料老人ホーム(住宅型)/2024年12月開設★医療施設型ホスピスの管理者★正看護師★常勤★所沢市 ■仕事内容詳細 医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務 ・訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割 ・40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築 ・医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり ・管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート ・看護ケア、介護

かんたん応募株式会社モード・プランニング・ジャパン

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