株式会社三宝 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/7788 【PR】 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた店舗運営全般をお任せ致します。 【コメント】 ■職場環境 ・18～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月12日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,シフト勤務,外国籍歓迎,女性活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,職種未経験OK,駅近 【事業内容】 1947年創業の家族亭は、そば、うどんをメインに和食料理を提供する飲食チェーンを経営し

仕事内容短時間勤務OK！学生や主婦（夫）活躍中のキッチンスタッフ【パート・アルバイト求人】 未経験OK！まかないも魅力。ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方や学生さんにおすすめの求人です 家族亭の調理をお任せします。業務内容は食器洗い、仕込み、揚げ物や丼もの作り、料理の盛り付けなどです。先輩のフォローも万全で、未経験者も安心！食べることが好きな方にぴったりです。 【夏休みだけの短期も歓迎！】 学校があってバイトできないという方、お休みを活用しませんか？テーブル案内や飲み物配膳をしたことがある方にぴったりのアルバイトです。とくに、お盆に勤務できる方は大歓迎！集中して働けば

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 三宝庵での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【資産形成につながる制度も】 資産形成にも役立つ、SRSグループの従業員持株制度の利用が可能です。SRSグループ従業員持株

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上！】【未経験OK！】日本初！授業をしない武田塾の教室運営をお任せします！ 授業ではなく、自己学習によって力を付けるのが『武田塾』。そんな自己学習のコーチングや、教室運営業務をご担当いただきます。 ≪学習コーチング業務≫ ○目標設定 └生徒と相談して志望校を決定 ○学習計画の立案 └志望校から逆算して学習計画を立案 ○進捗管理 └勉強時間や課題、勉強法などをチェック ○面談 └定期的に面談を実施し、現状を確認・FB など ≪教室運営業務≫ ○書類作成などの事務業務 ○入塾希望者への説明 ○アルバイト採用面接 など <給与> 年収350万円～600万円

仕事内容■お仕事内容 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、

仕事内容■お仕事内容 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、

仕事内容■お仕事内容 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、