パワーポイント - 大阪府泉大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容・<故人様やご遺族様に寄り添い、心に残るお葬儀をプロデュース。> 具体的には… ・プランの打ち合わせ ・お通夜、葬儀(お葬式)の司会進行 ・法要の手配 など セレモニースタッフとしてご遺族様と共に式を作っていくお仕事です。 涙を流して「ありがとう」と感謝される そんなやりがいのある仕事です。 また、上記のほかに葬儀社や火葬場とのスケジュール調整などもお任せします。 ・<未経験の方大歓迎！> 入社後は教育研修センター(堺中央メモリアルホール)やOJTにて6か月丁寧に研修をいたします。 最初は会場設営など簡単なことからお任せしていき、徐々に式全体の運営、プランニングなどを学んでいただきます。

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から手に職デビューを応援！／ 安定した正社員としてのキャリアをスタートしませんか？ 【こんな方にピッタリ！】 ・正社員として長く安定して働きたい ・一歩ずつ着実に成長していきたい ・手に職をつけたいけど、経験がなくて不安… →そんなあなたを、私たちはしっかりサポートします！ 【安心の研修制度でゼロから成長】 研修期間：半年～1年 学べる内容（一例） ・ビジネスマナーや社内ルール ・エンジニアの基礎研修 ・資料作成や専用ソフト（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作 ・キャリアアップサポート など 先輩社員と一緒に、少しずつステップアップできる環境で

仕事内容≪土日祝休み/日勤≫配属先は大手メーカー(自動車・半導体関連)が中心となります！ 充実した研修プログラムで希望のキャリアアップが目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～252,000円 ※年齢、経験、スキル、前職の給与を考慮して決定します ※残業代は実施分を1分単位で支給 ※研修期間1ヶ月中は月給20万円です ★入社時の想定年収：年収年収320万円～375万円 ★昇給：年1回 ★賞与：年2回 ★各種手当あり 【モデル年収】 400万円／28歳・中途入社・経験年数2年(月給25万円＋各種手当＋賞与) 320万円／24歳・中途入社・経験年数0

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） トレンド好きが活かせる広報PR・事務アシスタント／残業月5h 【求人要約】 ◆やりがい◆トレンドキャッチ力が活かせる広報PR ◆大手企業で活躍◆ちふれ・アサヒ飲料・雪印等多数 ◆働きやすさ◆年休125日／産育休取得実績あり 【仕事内容】 【未経験歓迎】大手企業の広報PR（アシスタント業務・事務業務）として活躍！ ★残業ほぼ0 ★土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★ 充実のフォロー体制で 未経験も安心！ ★ ◇魅力その1：基礎から学べる研修あり◇ 0からスキルが身に付く研修で、着実に成長できる環境です！ ＼このようなことを

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 未経験OKの受付事務アシスタント／正社員雇用可能／残業ほぼ0 【求人要約】 安心感◎専任アドバイザーがサポート＆基礎研修あり 大手企業で活躍◎ノエビア・ちふれ・三菱食品など 私生活充実◎年休125日以上／5日以上の連休OK 【仕事内容】 【研修体制充実】大手企業の顔として働く、受付事務アシスタント ★雇用先での正社員化可能 ★在宅あり 【具体的な仕事内容】 ／ 万全のサポート体制で 未経験の方もスキルアップできる！ ＼ 【基礎から学べる研修制度】 《詳細》 ・バックオフィスでの働き方 ・PCの基本操作（Word・Exce

仕事内容・【未経験歓迎個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 人事・採用事務アシスタント／サポートメイン／在宅有／定時退社 【求人要約】 【有名企業が就業先】雪印・ノエビア・三菱食品など 【スキルを習得】パソコンスキルの基本から学べる 【プライベート充実】残業月5h、年休125日以上 【仕事内容】 【ちふれ・ノエビアなど、大手企業が就業先】人事採用・事務アシスタントとして活躍！ 【具体的な仕事内容】 ＼マイナビワークスで働く魅力3選／ ★1.手厚い研修制度 入社後3日間は配属前研修を実施！ 3～4名のグループ、最大20名規模の研修なので、 気軽に質問していただけます。 《1日目》