農業 - 北海道美幌町 の求人・仕事・採用

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美幌/農機部品のルート営業/未経験歓迎/転勤なし/半分内勤/月平均残業7~8時間/年休122日

日本ニューホランド株式会社

  • 美幌町

  • 年収322万円〜487万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • デスクワーク
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容日本ニューホランド株式会社 【美幌】農機部品のルート営業※未経験歓迎/転勤なし/半分内勤/月平均残業7~8時間/年休122日 【仕事内容】 【美幌】農機部品のルート営業※未経験歓迎/転勤なし/半分内勤/月平均残業7~8時間/年休122日 【具体的な仕事内容】 日本農業を支える!農業機器の部品営業/未経験OK/月平均残業7~8時間/産休育休実績あり/設立50周年 <ポイント> ・日本農業の発展に貢献する仕事 ・未経験から挑戦できる環境 ・月平均残業7~8時間、年休122日でワークライフバランスも充実 ■職務内容: 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行います。自分の頑張り次第で仕事

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北海道美幌町/未経験OK/てん菜農家への技術支援週休2日制/東証プライム上場企業

日本甜菜製糖株式会社

  • 美幌町

  • 年収388万円〜621万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容日本甜菜製糖株式会社 【北海道美幌町/未経験OK】てん菜農家への技術支援◆週休2日制/東証プライム上場企業 【仕事内容】 【北海道美幌町/未経験OK】てん菜農家への技術支援◆週休2日制/東証プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ~プライム市場上場の安定企業/甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー/社宅完備・福利厚生充実従業員にとても優しい会社~ ■仕事内容: 【北海道の農業を支える】今回の募集は、北海道内で栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行う技術支援のお仕事です。 農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 【未経験OK】初任地は

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北海道/芽室・美幌・士別/製糖工場の電気計装エンジニア/国内砂糖のトップ企業

日本甜菜製糖株式会社

  • 美幌町

  • 年収500万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日本甜菜製糖株式会社 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の電気計装エンジニア/国内砂糖のトップ企業 【仕事内容】 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の電気計装エンジニア/国内砂糖のトップ企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/各種手当充実の福利厚生◎企業/社宅・独身寮あり】 国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の電気計装設備の管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細: 当社の製糖工場は自家発電設備を持ち、広大なプラント設備に送

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北海道/芽室・美幌・士別/製糖工場の機械設備プラントエンジニア/国内砂糖のトップ企業

日本甜菜製糖株式会社

  • 美幌町

  • 年収500万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容日本甜菜製糖株式会社 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア/国内砂糖のトップ企業 【仕事内容】 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア/国内砂糖のトップ企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/各種手当充実の福利厚生◎企業/社宅・独身寮あり】 国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細: 製糖工場の広大なプラント(基幹工場の芽

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北海道/芽室・美幌・士別/製糖工場の機械設備プラントエンジニア/平均勤続年数15年以上

日本甜菜製糖株式会社

  • 美幌町

  • 年収412万円〜840万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容日本甜菜製糖株式会社 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア/平均勤続年数15年以上 【仕事内容】 【北海道/芽室・美幌・士別】製糖工場の機械設備プラントエンジニア/平均勤続年数15年以上 【具体的な仕事内容】 国内砂糖のトップ企業である当社において、製糖工場の機械設備についての管理業務を担当していただきます。 業務の主体は、設備導入や更新工事における計画検討や、メーカーや工事業者との仕様や工事日程等の調整で、現場での保守作業は対象外です。 ■業務詳細: 製糖工場の広大なプラント(基幹工場の芽室製糖所は国産糖工場として日本一の規模です)には様々な機械設備が配置

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未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/水差しノズルの梱包スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • 美幌町

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業|水差しノズルの梱包スタッフ 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを

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