就労継続支援A型ひまわりの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）仕事量に応じて１７時までとなる事がある。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションでの休み（月８日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品（お菓子など）の袋詰め。 ライン作業、シール貼り等の軽作業。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示） ※詳しい内容については、お気軽にお問い合わせ下さい。 【障害者専用求人】 【就労継続支援Ａ型】

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 10:00～15:30（休憩60分） ＊残業なし／定時退社 〇短時間勤務で無理なく働けます 【休日】 シフト制（週5日程度の勤務） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【障がい者雇用】A型事業所の利用者募集 ＊ホテル内のお掃除 ＊短時間勤務 ＊週5日程度 就労継続支援A型事業所「ひまわり今里」の利用者として、京都市上京区にあるホテルで清掃のお仕事をお願いします。 勤務地は「二条城前駅」から徒歩約10分で、ホテルへ直行直帰で勤務していただきます。 ■こんな働き方です ・直行直帰勤務 ・週5日程度 ・10:00～15:30（休憩60分）の短時間勤務 ・残業なしの定時退社 ■ご利用にあたって ・お住まいの自治体による支給決定が必要です ・暫定支給から本決定へ移行する際、労働条件の変更はありません ・利用料は前年の所得に応じて発生する場合があります 未経験

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/未経験可 残業ほぼなし/放デイ・訪問介護・グループホームなど、幅広い福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,000円～ 【月給】195,000円～ <内訳> 基本給 130,000円～ 管理者手当 20,000円～80,000円 資格者手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 35,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 職務手当 35,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み/正社員登用あり 一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

仕事内容<brb土日祝休み×年間休日120日br>未経験からはじめる“人を支える正社員”bbrbrb求職者の方へメッセージbbr未経験から“福祉の正社員”へbr>★専門的な資格・経験いりません！未経験からスタートOK★<br>★土日祝休み・年間休日120日でプライベートも充実★<brbr>今回は「生活支援員（正社員）」の募集です。<br>普通自動車免許があればOK！福祉業界での経験や資格は一切問いません。<br>未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートするので安心してスタートできますbrbr>★未経験スタート多数活躍中！<br>★異業種からの転職も大歓迎！<br>★分からないこともすぐ相談できる環

仕事内容2026年秋冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ ブランク可/学習療育を中心としたプログラムで成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※上記には、固定残業代30,000円(15時間分/超過分は別途支給)・役職手当50,000円・資格手当50,000円・職能手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※能力に応じて) 賞与あり(年2回※業績に準じて) ■試用期間なし 【勤務地】

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み年間休日120日以上/未経験可 月給26.5万円～/音楽・運動・食育などさまざまなアプローチで、子どもたちの成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年3回、5・8・12月※業

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/日祝休み 正社員登用あり/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 195,000円～200,000円 【月給】195,000円～200,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

仕事内容【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/音楽や運動を通して子どもたちの成長を支援/笑顔が絶えない地域づくりを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績による)

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～ 【月給】266,900円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 扶養手当 子1人につき10,000円/月(20歳未満、同居の子が対象)

仕事内容【児童指導員】月給20.2万円～/日祝休み 正社員登用あり/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 202,000円～250,000円 【月給】202,000円～250,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 〇9:00～17:00（実働7時間） 〇月曜～金曜の間で週3日～勤務OK ＊平日のみ/土日祝休みのお仕事です ＊日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 ［定休］ 土曜、日曜、祝日 〇夏季休暇（5日程度） 〇冬季休暇(5日程度) 〇年間休日120日 ・有給休暇（入社6ヶ月後法定通り付与）

仕事内容＼平日のみ週3日～勤務OK！／ ＼無資格・未経験から福祉のお仕事を始めませんか／ ひまわり白鷺は、利用者様24名が在籍している就労継続支援A型事業所です＊ スタッフは現在6名で、20代～50代のスタッフが中心となっております！ 今回は「生活支援員（アルバイト）」を募集しています。経験や資格は問わない募集ですので、福祉業界で働いた経験がない方もご安心くださいね。先輩スタッフがしっかりサポートさせていたきます！ 〇経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK） 〇前職不問（異業種・異業界からの転職者さんも可） 〇学歴不問 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせ・ご応

仕事内容【児童指導員】月給23.6万円～/年休116日 誕生日休暇＆リフレッシュ休暇ありイベントや交流活動を積極的に実施！子どもと家族に寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～270,000円 【月給】236,000円～270,000円 <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円～ 処遇改善手当 55,000円 調整給 4,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～300,000円 【月給】266,900円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,0

仕事内容【仕事内容】 ・障がいのある子供達（小学生～高校生）の支援 ・調理実習やお出かけ等のイベント運営 ・食事やトイレの補助 ・事務作業 ・保護者様との対応 ・送迎業務 など 【1日の流れ】 10:00 事務作業・ミーティング 13:30 朝礼 14:00 送迎 15:00 おやつの提供 15:30 子供達の支援 16:15 療育・帰りの会 17:00 送迎 18:00 事務作業・清掃 19:00 退勤 【求める人材】 無資格・未経験・ブランクOK 経験のある方大歓迎 【勤務時間】 平日：10:00～19:00 土曜・祝日・長期休暇：9：00～18：00 【休日休暇】 完全週休2日制（日曜固

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/音楽や運動を通して子どもたちの成長を支援/笑顔が絶えない地域づくりを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績によ

仕事内容【児童指導員】月給26.5万円～/年間休日120日以上/土日休み◎ 未経験可/生きる・感じる・考えるチカラをはぐくむ療育/笑顔が絶えない地域づくりを児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～305,000円 【月給】265,000円～305,000円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円～60,000円 処遇改善加算手当 45,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回※業績に

仕事内容【サビ菅兼管理者(有資格者限定)】障がい者向けグループホーム/正社員 月給30万円～/協調性と自分らしさを大切にした支援モットーは、「誰もが普通の幸せを感じられるようにしたい」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市中区 八田南之町417-5 募集情報 ◆当施設を紹介します 堺市中区にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、居宅介護支援や相談支援、放課後等デイサービスなど、さまざま

仕事内容【児童指導員】月給19.5万円～/日祝休み 正社員登用あり/一緒に働き、学び、前に進める！風通しの良い職場多彩な支援で7つの力を育む重症心身障害児施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 195,000円～200,000円 【月給】195,000円～200,000円 <別途支給手当> 調整手当 20,000円(相談支援従事者、初任者研修修了者) 通勤手当 上限20,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2～3回) ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間4～6か月/契約更新あり(条件あり) ※正社員登用あり(採用から6か月後に正社員登用試験あり)