ボイラー技士 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

正社員
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ユーティリティ設備オペレーター~東証プライム上場/交代勤務/転勤なし~/その他/技術系(機械・メカトロ・自動車)

株式会社クラレ新潟事業所

  • 新潟県 胎内市 倉敷町

  • 年収400万円〜749万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上で機械、電気電子系いずれかの学科卒業の方 ・交代勤務が可能な方 [歓迎] ・ユーティリティ設備の運転管理経験 ・以下の資格をお持ちの方 ー危険物取扱者(甲種) ー高圧ガス製造保安責任者(甲種化学) ーボイラー技士 等 【職種名】 [胎内市]ユーティリティ設備オペレーター~東証プライム上場/年収~700万円/交代勤務/転勤なし~ 【仕事内容】 ボイラー・タービン等の自社発電設備の運転監視業務や設備の維持のための企画・管理業務を行います。設備のパトロールや点検、現場でのバルブ操作など体を動かす作業がございます。 ※運転監視業務は交替勤務になります。 ■ロー

環境プラントの運転・管理/面接1回/未経験歓迎/残業ほぼなし

荏原環境プラント株式会社

  • 新潟県 五泉市

  • 年収301万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夕方勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容荏原環境プラント株式会社(グループ会社/株式会社荏原製作所) 環境プラントの運転・管理/面接1回/未経験歓迎/残業ほぼなし 【求人要約】 【業界トップクラス】国内外500施設以上の納入実績 【働きがい】社会に貢献しながら専門資格を習得できる 【働きやすさ】AIやIoTなどによる業務改善を推進 【仕事内容】 【残業月10時間程度/資格手当MAX月5万円】ごみ焼却施設・バイオマス発電所の運転管理やメンテナンス 【具体的な仕事内容】 適性や希望を鑑み、「運転班」「保全班」のどちらかに配属予定です。 【運転班】 ◎中央制御室での運転管理(焼却炉の状態をモニターで監視し機械を操作) ◎クレ

胎内市ユーティリティ設備オペレーター~東証プライム上場/年収~700万円/交代勤務/転勤なし~

株式会社クラレ新潟事業所

  • 新潟県 胎内市 倉敷町

  • 月給21.5万円〜34.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【アピールポイント】 [胎内市]ユーティリティ設備オペレーター~東証プライム上場/年収~700万円/交代勤務/転勤なし~ 【仕事内容】 ボイラー・タービン等の自社発電設備の運転監視業務や設備の維持のための企画・管理業務を行います。設備のパトロールや点検、現場でのバルブ操作など体を動かす作業がございます。 ※運転監視業務は交替勤務になります。 ■ローテーションをしながら管理・運転双方の業務を担当していただきます。 ■交替勤務従事期間の長さは本人の資質や部署内人員状況によります。 ■通常、実習→交替運転員→交替係長のステップを、昼勤務を挟みながら経験していきます。 <企業紹介> クラレは当時の

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工場内モニター監視や機械操作・出荷作業員/日勤/未経験OK/賞与年2回/実働7時間でプライベートに余裕

株式会社テクノ北越

  • 新潟県 新潟市東区 榎町 / 新潟駅 車10分

  • 月給16.5万円〜19.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 中型免許
  • 大型免許

仕事内容当社は業界トップクラスの設備と生産量を誇る製紙会社、北越コーポレーションのグループ企業として、同社新潟工場内で生産工程の補助作業や半製品であるパルプの生産・出荷などを行っている会社です。 <仕事内容> 紙製品づくりを支える、原料管理・出荷作業をお任せします。 工場内での業務が中心で、チームで協力しながら進める仕事です。 具体的には ・モニターを使った設備の監視、機械操作 ・製造工程で使用する薬品の製造・管理 ・フォークリフトを使用した製品の出荷作業 など ※業務は段階的にお任せするので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ 安全第一・基礎からしっかり育てる教育体制があります。 入社

かんたん応募

ビルメンテナンス/在宅勤務可/男女共に育休取得実績あり

JR東日本ビルテック株式会社

  • 新潟県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容JR東日本ビルテック株式会社 (JR東日本グループ) ビルメンテナンス/在宅勤務可/男女共に育休取得実績あり 【求人要約】 JR東日本100%出資/グループ案件がほぼ100% 自社研修センターあり/模擬の駅や改札口なども設置 男女ともに育休の取得例あり/くるみんマーク取得 【仕事内容】 JR東日本に関連する駅や鉄道関連の建物維持・施工管理、大型商業施設、オフィスビルなど総合施設管理業務 【具体的な仕事内容】 業務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経

サービスエンジニア・ビルシステム業界大手/グローバル展開の業界最大手/キャリアアップで高待遇/フレックスタイム制

非公開

  • 新潟県 新潟市

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容[募集背景部門・体制の強化 [転勤の有無無し [仕事内容]: ビルディングオートメーションシステム、その他設備(空調・ポンプなど多種多様)の保守、および提案業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・配属営業所勤務となり、同営業所近辺のエリアで複数の物件を対象にした巡回メンテナンス業務を担当して頂きます。 ※転勤や異動は、従業員の体力的・金銭的負荷を配慮し、基本的にはございません。(従業員の意向がある場合を除く) ・施設の改善(省エネ、営繕など)提案が必要となった際の、オーナーへの提案業務 ・工事を行う際の原価管理、安全管理、協力会社管理 【勤務エリア・転勤の有無について】 (1)勤

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