デイサービス - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士｜重症心身障害児の支援スタッフ｜週１～｜土日休 ★【作業療法士・理学療法士・言語聴覚士】急募！ 子どもの可能性を引き出し、出来ることを最大限伸ばしていくお手伝いをして下さる方歓迎！ 支援が必要な子どもへ ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) を行い支援して下さる方を募集しております。 ■業務内容 午前：３歳～６歳までの児童の療育、上記の支援 午後：７歳～１８歳までの学童の療育、上記の支援 ※放課後等デイサービスの児童指導員として、 施設を利用する子供達の成長支援、健康管理をするお仕事です 実務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容中学生・高校生を対象とした就労準備型放課後等デイサービスでの お仕事です。 パソコンの基本操作支援、軽作業の見守り、ビジネスマナーや ＳＳＴ支援、送迎業務（社用車／ワンボックスＡＴ車）などを行い ます。 療育中心ではなく、将来の就労に向けた準備支援が中心です。 身体介助はほとんどなく、落ち着いた環境で支援ができます。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 ※スタッフ６名体制で、１人に負担が偏らないよう配慮しています

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時10分～16時10分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 【時間外の補足】 １年間に６回を限度として１ヵ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる ＊週あたりの想定実働時間：30時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容看護職員（デイサービスセンターポピー／パート職員）の募集です。 ・利用者の日常生活看護（食事、バイタル測定・処置、排泄等の介助、レク活動等） ※日・祝日勤務あり 変更範囲：法人が規定する業務 ［男女雇用均等法適用除外：女性限定求人］ ※女性利用者の排泄介助があるため

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：１日で（１）（２）どちらも勤務していただきます。 ※９：３０～１５：５０の間は自由時間です。 ※いずれかのみの勤務も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～８／１４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス虹のひろば利用者様に対する、送迎業務及び車の乗り 降りの介助業務、その他車内感染対策のための清掃業務、付随業務 ※利用者：１日３８人程度 ※社用車使用（ハイエース等） ※資格をお持ちでない方、業務経験の無い方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大によるデイ看護師募集◎】看護師 / 医療行為ほぼなし / ブランクOK / 土日休み / デイ未経験でもOK / 残業少なめOK / 正社員・パートで働き方を選べます / コンパスウォーク青森千刈 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護師としての主な仕事は、ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導やセッティングなども行っていただきます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※夏・冬・春休み期間の就業時間は９時から１７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始（１２／３０～１／３）・お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般 ・日常生活支援（手洗いやうがい 等） ・戸外や屋内での遊びの展開 ・学習及び個人課題への取り組みの補助 ・イベントやおやつ提供の補助 ・日報の作成 ・送迎車両の運転又は添乗（ＡＴ／社用車使用） ※利用者定数：１０名（６歳～１８歳） ※応募に際して、必要な免許・資格・実務経験に関しては、求人に 関する特記事項に記載しています。ご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 学生さん歓迎｜子ども達の支援スタッフ｜週１～｜土日休 ★学生時代に実務経験を通して自分の将来のシゴトや、やりたい事。学びたい事を見つけられるチャンスです！ ★社員登用制度有！ 「こども達と一緒に思いっきり遊ぶ！」 当施設では、「まずは体を動かそう！外で遊ぼう！」 と子供たちと一緒に思いっきり遊ぶこと・運動することを大切にしています。 公園や庭の畑、海の砂浜、小川…等、野外での様々発見や経験が、学びや学習のキッカケとなり個人をグンと成長させると考えています。ですので、当社の支援員はその体験・経験がどこに行ったら楽しくできるのかな？どうすれば面白いのかな？等を考えたり、その環

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）両方勤務又はどちらかでも可（応相談） ※送迎地域によって勤務時間が前後する場合がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形だけでなく、事前にお話だけ聞いてみたい方へ「説明 会」形式でのご案内も可能です。 ■デイサービスにおいてお客様の送迎（ワゴン車）と乗降介助のお 仕事です。 シニアの方でも活躍できます。 未経験の方でも歓迎します。 お客様の笑顔をサポートしてください。 業務変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ※就業時間はご希望に添えるよう相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数、休日はご希望に添えるよう相談に応じます。 ※８月１３日、１２月３１日～１月３日迄定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスセンターにおける介護スタッフのお仕事です。ご利用 者さまが安心して笑顔で過ごせるよう、チームで協力しながらケア を行っていただきます。主な業務は、食事・入浴・排泄・移動の介 助やバイタルチェック、準備体操やストレッチ補助、リハビリ機器 のセッティング、送迎（運転または添乗）、レクリエーション企画 ・運営、機能訓練補助、記録や掃除、ミーティングへの参加などで す。 ６０歳以上の方も多数活躍中！未経験でも先輩が丁寧にサポートし ます。チームワークを大切にし、相談しやすい環境で協力し合いな がら働ける職場で、個性を発揮しながら働けます。 勤務シフトは柔軟に調整可能で、安心して長く続けられ

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日はシフトによる ・年末年始休み１２／３０～１／３ ・お盆休み８／１３、１４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に入浴介助、食事排泄等の介助 利用者の送迎 ※送迎範囲：青森市内 ※使用車：ワゴン車、軽自動車 ※変更範囲：変更なし 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可。（勤務時間固定も可） 月８０時間から１２０時間の間で調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 曜日等は毎月のシフト表による（希望考慮） 土曜日勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇児童デイサービスの運営に係る業務をお任せします ・個別療育 ・日常生活動作の支援 ・創作活動 ・レクリエーション ・余暇の提供 ・送迎業務 ・サービス提供記録の記入 ・療育記録の記入 等 ・自宅、学校までの送迎業務あり （送迎範囲：青森市内／社用車：ＡＴ車使用） ◇１８歳までの障がいを持つ子供の個性を伸ばし、将来に向け必要 なスキルを身につけていけるよう丁寧にサポートしていくお仕事で す。 当施設では一日に約１０名の利用者様を受け入れており、毎日とて も明るく賑やかな職場です。 変更範囲：事業者の定める業務