オリジン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・完全土日休みです ・駅チカの事業所です 業務内容は、リハビリ特化型デイサービスにて ・リハビリプログラムの設定、指導。 ・介護スタッフと連携して運動指導を行います。 ・書類作成 ・ご利用者様の送迎業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は不要です）

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都杉並区を中心とした店舗での活

仕事内容【仕事内容】 社内SEとして、サインディスプレイ/額縁/グリーンモード/ウォールメイツ事業の商品の受注から出荷や統計などの受注から生産・出荷に関わる社内システム全般の管理をお任せします。 各部署や拠点をオンラインで結んで業務の効率化を図る、社内システムの構築を行っています。 会社全体の基幹システムの運用管理、インフラサーバーの保守やシステム開発も行っています。 【具体的には】 ・社内システムの開発・設計・構築 ・サーバー管理 ・ネットワーク構築 ・社内ＯＡ機器の管理 ・各種データベースの管理 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎★東京・神奈川・埼玉・千葉】大手Gの安定基盤で働く◎れんげ食堂の店舗運営スタッフ 【仕事内容】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ◆調理、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント・・・食材の発注、シフト作成など店舗

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ・働き方改革推進企業です。 ・医師と２４時間オンラインで相談が出来、安心して お仕事できます。 ・ブランクがある方も安心してお仕事できます。 ・ひとり親世帯の方は子供手当を支援いたします。 第一子１５０００円 以降１名につき１００００円支給。 ・健康管理、医療処置、病院への介助をしてもらいます ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容アイリスト×正社員、業務委託 【職種】 アイリスト

仕事内容株式会社ヒューテック・オリジン 《高松》潤滑装置・光学装置などの【サービスエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《電気・機械・ソフトウェアの知識を活かして活躍◎》画像検査装置の出荷前確認や出荷先での立ち上げ、お客様対応、メンテナンス、点検業務を担当。自社製品である画像検査装置のサービスエンジニアの業務をお任せします。 ・画像検査装置の出荷前確認 ・出荷先での装置立ち上げ作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンス、点検業務 ■納入先は全国の鉄の加工工場（コイルセンター）がメ

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。神奈川県厚木市を中心とした店舗での

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都大田区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都中央区を中心とした店舗での活

仕事内容◎当社は、潤滑装置やマーカー、画像検査装置等の製品を、自社で開発・製造販売する専門メーカーです。潤滑装置部門での営業事務スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・受発注業務（メール・ＦＡＸ）、受注データ入力、納期調整 ・見積書・請求書等の作成、営業資料・提案書等の作成補助 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・売上データ入力、月次集計、粗利・受注実績管理 ・業務フローの改善、各種データ管理 など ※同部門内：男性３名、営業事務は他部門と兼任の女性１名 事務作業の前に、製品や部品を覚えるために 工場にて現場作業実習がございます。 面接前に工場見学実施も可能。 ★これ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ■幅広いキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ■外食、小売業界で店長あるいはエリアマネジャーの経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【店長候補/埼玉】イオングループ/業績好調（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 弁当・惣菜販売を主体事業とするオリジン事業や飲食業を主体事業とする外食事業を行う企業でのエリアマネージャーの募集 ～≪未経験者歓迎≫店長候補として業務に携わっていただきます。年間休… 【期待する役割】 同社が経営する「オリジン弁当」「キッチンオリジ

仕事内容食品工場_工務WEB面接あり お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の自社食品工場での工務担当マネジャー候補（山梨県上野原市） お弁当惣菜チェーン「オリジン東秀」の自社食品工場での工務担当マネジャー候補（山梨県上野原市） 【仕事内容】 山梨県上野原市にあるオリジン東秀の自社食品工場での工務に携わっていただきます。マネジャー候補 【主な業務】 ・食品製造機械の保守・メンテナンス ・トラブル時の初期対応 ・簡易な修理/工作 ・機械メーカーとの折衝/入れ替え提案 ・中期的な観点でメンテナンス計画の立案、法整備、条例対応 ※食品工場での工務経験がある方歓迎 キャリア制度 職能資格制度では、昇格試験

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都江東区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社 【山梨／上野原】食品製造◆夜勤なし※イオンG／年休120日／手当充実◎給与UP×豊富なキャリア実現 【仕事内容】 【山梨／上野原】食品製造◆夜勤なし※イオンG／年休120日／手当充実◎給与UP×豊富なキャリア実現 【具体的な仕事内容】 ～「オリジン弁当」でお馴染み／事業好調・福利厚生イオングループで安定性抜群／キャリアアップ可～ ■業務内容： 当社の上野原工場にて、製造担当者として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・食品製造工場での製造業務、稼働計画、歩留まり管理、スタッフ教育など ・品質、食品安全を守るための衛生管理、教育 ・生産性向上のための

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都品川区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都文京区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都渋谷区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都千代田区を中心とした店舗での

仕事内容オリジン工業株式会社 【社内SE】システム設計・開発経験者歓迎！★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 転勤なし！社内SE業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■社内システムの開発・設計・構築業務 ■サーバー管理業務 ■ネットワーク構築業務 ■社内OA機器の管理業務 ■各種データベースの管理業務 受注から生産・出荷に関わる社内システム全般の管理を担当していただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給330,