オリジン株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容オリジン東秀株式会社 【兵庫】店長候補＜年収450万～＞（飲食業界/小売業界経験者歓迎）イオンG／昇給昇格◎年休120日 【仕事内容】 【兵庫】店長候補＜年収450万～＞（飲食業界/小売業界経験者歓迎）イオンG／昇給昇格◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し

仕事内容株式会社ヒューテック・オリジン 【高松/転勤無】電気設計※経験者歓迎◆年休125日（土日祝）◆定年後も給与水準を下げずに就業可能 【仕事内容】 【高松/転勤無】電気設計※経験者歓迎◆年休125日（土日祝）◆定年後も給与水準を下げずに就業可能 【具体的な仕事内容】 キャリアアップして、上流工程まで経験できる！定年後も給与水準を下げずに就業可能｜創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー｜ニッチな製品で業界トップクラスシェア ■採用背景 当社の主力製品は、各種潤滑装置（塗油機各種）、オプティカル機々（セーフマーカー）、製鐵・鋼板加工・プレス加工と言った鉄鋼関連業界向けの画像検査測

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都中野区を中心とした店舗での活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募条件 ・同社・同グループの事業に興味を持っていただける方 ・いろんなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 ・他飲食店経験者（36歳以上） ・未経験（35歳以下） [歓迎] ・うどん業態経験者活躍中 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【早勤・夜勤なし◎イオングループ】年収450万～！新業態小麦晴れを支える店長候補（正社員） 【仕事内容】 新業態として、8/27オープンの武蔵野うどん「小麦晴れ」の店長候補として接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務

仕事内容【転勤なし】世界シェアトップクラスの製品開発／世界の鉄鋼業界の生産活動を支える 世界トップクラスのシェアを持つ検査装置の設計・製図に携わっていただきます。※先輩社員が丁寧に教えて成長をサポートします。 【具体的には】 ・親会社から受託した標準製品の設計・製図（2次元CAD使用） ・打合せ、仕様書の作成 ・案件全体の納期管理 ・納品後のメンテナンス など ・将来的には、オーダーメイド開発や、自社の金属表面検査判定装置、潤滑装置（製造設備）など、3次元CADを使用した開発品設計にも携わっていただきます。

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける機能訓練指導業務 リハビリ特化型デイサービスにて、ご利用者様の目標を設定し、個別のオーダープログラムを作成して頂きます。 業務内容は、 ・介護スタッフと連携して運動指導を行います。 ・書類作成 ・ご利用者様の送迎業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サ

仕事内容株式会社ヒューテック・オリジン 【高松】サービスエンジニア(リーダー候補)◇画像検査装置の出荷前確認・立上げ・保守対応/教育体制充実 【仕事内容】 【高松】サービスエンジニア(リーダー候補)◇画像検査装置の出荷前確認・立上げ・保守対応/教育体制充実 【具体的な仕事内容】 ～電気、機械、ソフトウェア関連の知識をお持の方歓迎／ニッチな製品で高いシェア／創業60年以上の光学装置、潤滑装置(塗油機)メーカー／平均勤続年数18年と長く働ける環境／有休休暇の取得率73.4％／大手メーカーとも取引し安定性◎～ ■採用背景： サービスエンジニアの高年齢化が進む中、将来を見据えた後継者育成を目的とした増員

仕事内容・有料老人ホームでのリハビリ業務（柔道整復師） ・入居者様の心身機能の維持・向上のための個別、集団体操。 ・アセスメントに基づいた機能訓練計画の立案、進捗管理。 ・介護スタッフ等との連携、ＡＤＬ維持の為の指導 私たちは、医療依存度の高い方や認知症を患う方の「生活の質」を大切にしています。言葉でのコミュニケーションが難しい方でも、その方の表情や仕草から「何を望んでいるか」を汲み取る。 そんなマニュアルではない「一人ひとりの人生に深く関わる介護」を大切にしています。 ※愛知県休み方改革マイスター企業 変更範囲：変更なし

仕事内容オリジン東秀株式会社 【神奈川】店長候補＜年収450万～／年休120日＞イオンG・福利厚生充実／飲食店アルバイト経験歓迎！ 【仕事内容】 【神奈川】店長候補＜年収450万～／年休120日＞イオンG・福利厚生充実／飲食店アルバイト経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【～おいしさは、働く人の笑顔から～／460店舗以上展開／2026年9月で創立60周年の歴史ある会社】 「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 ■業務詳細 ・調理、陳列、接客など店舗オペレーション ・店舗マネジメント：食材の

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都江戸川区を中心とした店舗での

仕事内容株式会社ヒューテック・オリジン 【高松】産業装置の設計※検査装置など◆高いシェア製品あり／安／年間休日125日（土日祝） 【仕事内容】 【高松】産業装置の設計※検査装置など◆高いシェア製品あり／安／年間休日125日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 何らか製品開発に関わる経験があれば応募歓迎／ニッチな製品で高いシェア／創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油機）メーカー／平均勤続年数18年と長く働ける環境／有休休暇の取得率73.4％／大手メーカーとも取引し、安定性 ■業務内容： ◇当社は画像検査装置や潤滑装置など、産業機械の品質管理や安全管理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社事業に興味を持てる方 【尚可】 ・飲食店での勤務経験 ・うどん業態での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】店長候補（小麦晴れ） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス◎安定基盤で新業態の立ち上げに貢献できる環境 【職務概要】 同社が運営する新業態「武蔵野うどん 小麦晴れ」の店長候補として、店舗運営業務を幅広く担当します。調理や接客のほか、スタッフ教育や売上管理などマネジメント業務にも携わり、ゆくゆくは地区長など上位ポジションを

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都練馬区を中心とした店舗での活

仕事内容■弊社は潤滑装置や画像検査装置等、産業機械の品質管理や安全管 理を支える製品を開発・製造・販売する専門メーカーです。 塗油器や安全マーカー等の機械の開発・設計業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・塗油器（潤滑装置）・安全マーカーの設計、製作、動作検証、 評価及び機械図面の作成が主な業務となります。 □使用ＣＡＤ ・２ＤＣＡＤ（ＡｕｔｏＣＡＤ互換ＣＡＤ） ・３ＤＣＡＤ（ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ） ＊動作検証で用いる治具などの設計業務もあります。 ＊仕様書の作成もあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容同社IT推進部に所属し、Amazon QuickSightを中心としたBI業務および社内システム業務を担当いただきます。 Amazon QuickSightを用いたダッシュボード・レポートの新規構築および運用 各部門からの要件ヒアリング、KPI定義、データ可視化への落とし込み SQLを用いたデータ抽出・加工 ETLツール（DataSpider）を活用したデータ前処理・連携業務 社内へのBI展開・利用促進（説明会、利用サポート） BI基盤の運用ルール整備 IT推進部の一員として、社内システム運用・ヘルプデスクなどの基本業務も兼務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務

仕事内容オリジン東秀株式会社の「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」にて、店長・店長候補を募集しています。弁当・惣菜の製造・販売を軸とする店舗の運営全般を担い、将来はエリアマネージャーとして複数店舗を管理する本部職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ・調理・陳列・接客などのオペレーション全般 ・食材の発注・シフト作成など店舗管理業務 ・売上管理 ・スタッフの育成・指導 入社後は研修を通じて店長業務に必要なスキルを習得していただきます。年1回の昇格試験と年2回の目標面談があり、実績をしっかり賞与・昇給・昇格に反映する評価制度が整っています。東京都葛飾区を中心とした店舗での活

仕事内容オリジン東秀株式会社 【神奈川/れんげ食堂Toshu】店長候補＜年収450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【仕事内容】 【神奈川/れんげ食堂Toshu】店長候補＜年収450万～＞イオンG／昇給昇格◎年休120日 【具体的な仕事内容】 【店長経験なくても年収450万～／安定イオンG／大手ナラデハの適正な評価制度＜頑張りをしっかり給与に反映◎＞／年休120日】 ＼オリジン東秀の魅力ポイント／ ◎【店長経験がなくても年収450万～】 └業界の経験・マネジメントの経験がなくてもOK！業界高水準の給与体系と適正な評価制度で社員の頑張りをしっかり評価◎ ◎【休日の呼び出し・シフトの穴埋め無

仕事内容株式会社ヒューテック・オリジン 【高松／転勤なし】検査装置の組込ソフトウェア開発※第二新卒歓迎◆年休125日（土日祝）◆賞与5ヶ月 【仕事内容】 【高松／転勤なし】検査装置の組込ソフトウェア開発※第二新卒歓迎◆年休125日（土日祝）◆賞与5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ～創業60年以上の光学装置、潤滑装置（塗油器）メーカー／年間休日125日（土日祝）／クレーンの摩耗防止の潤滑装置のトップシェア／キャリアアップしたい方◎ ■業務内容： 光学装置（セーフマーカー）・潤滑装置（塗油器）・画像検査装置を自社で開発・製造・販売する専門メーカーである当社において、検査装置の組込ソフトウェアの開発業務

仕事内容弁当惣菜事業 マネジャー候補 中食業態『オリジン弁当』のマネジャー候補として店舗運営をお任せします。勤務地は関東・近畿その他あり。 中食業態『オリジン弁当』のマネジャー候補として店舗運営をお任せします。勤務地は関東・近畿その他あり。 【仕事内容】 エリア責任者として売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・衛生管理・労務管理を行います。立案した計画を日々実行し、チェックし、修正するといったマネジメントを行います。アルバイト・パートの方と一緒に働きながらマネジメントの大切さ、面白さをご自身で経験し一つ一つ着実にキャリアを積んでいきます。 キャリアアップも可能な総合職採用 入社後はじめの半年

仕事内容【応募資格】 [必須] ～未経験者歓迎！～ 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・様々なキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】店長候補（れんげ食堂Toshu・中華東秀） 【仕事内容】 福利厚生充実！イオングループ・研修手当充実／業績好調の中食業 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】