児童発達支援・放課後等デイサービスりとすの求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容【児童指導員】月給26.6万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,900円～ 【月給】266,900円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 扶養手当 子1人につき10,000円/月(20歳未満、同居の子が対象)

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/年間休日選択可育休・産休取得実績あり 多職種在籍/就労体験やPCスキル、SSTで支援する就労準備型放デイ/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 42,301円～59,746円 固定残業代 53,699円～86,254円(30～45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 3,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定(月給は経験5年以上の場合) ※月給は年間休日によって異

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞言語聴覚士募集中 ＜交通費支給！お持ちの資格を生かしませんか♪ 面接時に事業所見学可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・SSTや運動療育等の集団療育 ・個別支援、学習支援等の個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 ・学校、自宅等への送迎業務 ・保護者対応 ・各種イベント準備 ・連絡帳、ブログ作成 ・その他、資格により個別支援業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業の場所の変更の範囲：法人が運営する事業所 求人ID 1021419

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/残業ほぼなし 毎日違った療育プログラムを実施「すべては子どもたちの笑顔と未来のために」月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円 運転手当 資格手当 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 福岡県福岡市東区 香椎照葉3-2-1 シーマークビル1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 福岡市東区にある、放課後等デイサービスです。 当施設のモットーは、「すべ

仕事内容持ち帰りなし 障害や発達に特徴のある利用者を支援するお仕事です。 サンライズでは、利用者の個性に合わせ、個々の成長を支える支援を目指しています。 ・資格要件を満たしていればブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。 ・研修制度や資格取得支援があるため、働きながらスキルを磨き成長していける環境も整っています。 ・あなたのペースで無理なく始められる児童指導員のお仕事をしてみませんか？あなたと一緒に 働ける日を楽しみにしています。 ・みんなの家ではサンライズが放課後等デイサービス事業として一か所のみなので異動もなく、 同じ場所で長く働くことができます。 ・放課後デイサービス(障

勤務時間変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）9:00～16:00 （2）14:00～18:00 休憩45分 ※（1）は祝日・長期休み（春・夏・冬休み等） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容【熊本市西区花園】週2日～5日・土日祝休み・残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで児童指導員/指導員として、子どもたちを見守りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がい児の生活等の自立に向けての療育・支援・訓練 ・学校や自宅の送迎 ・勉強の支援 ・野外活動 ・制作、音楽での療法 ・連絡帳や支援記録 ・その他、付随する業務 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:熊本市中央区、南区の事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 業務上送迎の機会があるため、車の運転ができる方 年齢制限あり ～69歳（年齢制限の理由

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇）

仕事内容お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画 を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらでは ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいで すがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就学前を対象に、発達に心配の あ

仕事内容◎０歳～６歳の児童発達支援、７歳～１８歳の放課後デイサービス 等の施設です。 ・子ども達と一緒に遊んだりしながら発達を支援します。 ・児童の送迎（学校→施設→家）普通車・軽自動車を使用します。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ”事前見学可（お問い合わせください）” ★★＜急募＞★★

仕事内容持ち帰りなし 私たちオネストリィ株式会社は 「子どもたちの明るい未来を創る」を理念に掲げ、 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営を通じて 心身にハンデがある子どもたちと、 そのご家族が安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 【新たな知識やスキルが身につく職場】 当社では、発脳療育プログラムを柱に子どもたちの成長をサポートしています。 これまで福祉・保育・介護に取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して、新たな知識やスキルを身につけられます。 【国家資格の取得を応援】 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎。 保育士や児童発達管理責任者の資格取得をサポートしています。 研修費補助や

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週３日～４日勤務の方は、土日祝日以外の休みはシフトによる（ 希望曜日を聞き取ります）。＊年末年始休暇・お盆休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和９年２月開所予定！ 児童発達支援・放課後デイサービス ★かんがるーのおうち★ 【賞与年２回支給あり 就業日数・就業時間は相談可能】 令和９年２月に開所予定の児童発達支援・放課後デイサービスの求 人です。子どもたちが安心して楽しく過ごせる空間を一緒につくっ てくださる方を募集しています。 ＊入所児童定員：１０名 ＊初回契約：令和９年２月１日～令和１０年３月３１日 （その後は年度毎の契約更新、条件付き更新、更新回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日選択可◎ 育休・産休取得実績あり/運動・学習・SSTほか多彩な支援あり/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 上限30,00

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービス 障がいのある子供達への支援のお仕事です 音楽療法で子供達を支援するサービスが主で、その補助や日々の記 録の他、個別支援計画を立てたり、子供や保護者への相談支援をす るお仕事になります 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は10:00～19:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人陽だまりの家 児童発達支援事業所 ひだまりきっずPlus 勤務地 〒465-0061 愛知県名古屋市名東区高針4丁目401番2 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ・相談見学対応、計画書作成等の児童発達支援管理責任者関連する一連の業務 ・従事

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士/専門性を高めながら子どもの可能性を広げられます！ 送迎、レク、療育等の児童発達支援 ・放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務「従事すべき業務の変更なし」 ・子ども一人ひとりの特性や成長に合わせた支援を大切にしています！ ・年間休日114日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・旭駅から徒歩5分で、毎日の通勤もスムーズです！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日生中央駅から徒歩10分！★完全週休2日制で年間休日120日程度◎残業ほぼなし♪昇給あり＆プチボーナスあり◆未経験可・ブランク可！資格取得支援制度あり◎車通勤OK★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・子どもたちへの支援、プログラムの実施 ・支援計画や実施プログラムの企画・立案 ・送迎業務や記録業務 など ※就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1095344

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２時～１８時、（５）９時～１５時 （４）、（５）は夏休み等の学校長期休業期間及び日祝日に行われ た学校行事等の振り替え休日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２８～１／３

仕事内容〇児童デイサービス事業所にて発達に特性があり、日常生活や学習 面で支援を必要とする児童・保護者のサポートをするお仕事です ＊放課後・長期休暇時の児童支援 ＊学校・ご自宅等への送迎 ＊日々の宿題・学習支援 ＊公園等への外出支援 ＊記録・日誌の入力（パソコンを使用します） ＊事業所内ケース会議やミーティングなど ＊電話応対 ※外出用務には社用車（ＡＴ車）を使用します。 ５人乗り乗用車、８人乗りワンボックスカー ※就労時間は選べますのでライフスタイルに合わせた就労が可能で す（固定勤務）。 ※利用者定員：１３名 ５名程度スタッフで対応しています。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日以上で残業ほぼなし◎昇給・賞与あり♪業界未経験の方やブランクがある方でも、不安なく働けます！◆退職金制度や研修制度、資格取得支援もあり、スキルアップを目指せます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・専門を活かした児童の個別支援計画に沿った療育支援 ・子どもたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上のサポート ・イベントの企画、立案、実施 ・学校やお家への送迎 ・連絡帳（デジタル）の記入 ・保護者とのコミュニケーション ・スキルアップの為の研修受講 ・教材

仕事内容【月給23万円～／希望休100%取得】放課後等デイサービスで、子ども一人ひとりの成長を見守れる◎児童指導員を募集｜奈良県田原本町 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの、小学生のお子さまへの療育支援をお任せします。 ・個別療育、集団療育での支援 ・創作活動、運動、外出レクリエーションなどの活動の支援 ・おやつの時間や、始まりの会・帰りの会の進行 ・支援内容の記録 ・保護者への相談対応 ・学校や関係機関との連携 ・学校やご自宅への送迎(必要な場合) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※未経験可、ブランク可

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支え