株式会社南勢設備 の求人・仕事・採用

仕事内容ダンプでの運搬作業と土木・配管業務の補助作業です。 （２ｔ・３ｔ車使用） 詳しくは、面接時に説明します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運転手／未経験OK 運転手 ダンプでの運搬作業（２ｔ・３ｔ車使用）と土木・配管業務の補助作業です ※主に伊勢市内および近郊での仕事になります。 都市ガス（東邦ガスNW工事グループ）・水道（主に公共工事）等の配管工事です。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容配管作業員及び土木／未経験OK 配管作業員及び土木 ガス・水道等の配管工事及び土木作業全般です。 現場は主に伊勢市内です。 資格をお持ちの方は、重機オペレーターも行っていただきます。 将来、建設業関係の資格を会社負担で取得することができ、技術を身に付けられます。 都市ガス（東邦ガスNW工事グループ）・水道（主に公共工事）等の配管工事です。 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募

仕事内容茨木市ほか北摂エリアを中心とした上下水道工事の施工管理業務 ・現場管理・工程管理・打合せ ・書類作成・見積作成 ・ＣＡＤによる図面作成 ・上下水道工事の役所申請業務 ・上下水道工事の修理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ガス・水道等の配管工事及び土木作業全般です。 入社後は、土木・配管業務の補助とダンプでの運搬作業です。 （２ｔ・３ｔ車使用） 資格をお持ちの方は、重機オペレーターも行っていただきます。 ＊将来、技術を身につけて建設業関係の資格を会社負担で 取得できます。（面接時に説明します） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 施工管理・設備保守管理・環境保全 【会社名】 me株式会社/7414 【PR】 松阪市を中心とした中南勢エリアでの官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 21/当月末日 【ポイント】 【特徴】 中途入社5割以上,フレックス勤務,完全週休2日制,未経験歓迎,残業20時間未満,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理(施工～工程～品質～安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。 仕事に慣れるまでは、先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 施工管理：施工図と照らし合わせて現場のチェック 工程管理：他業者と打合せ、作業日の調整など 品質管理：配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 安全管理：協力業者へ安全に関する管理、業務指示 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手

仕事内容松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備内の修理・修繕・メンテナンスを行っていただきます。 支給品：業務用携帯/業務用パソコン/作業着/社用車※OJT期間後 【詳細】 現地で空調・給排水・電気設備内の点検、故障等を調査 ・お客さまに最適な機器をピックアップし、 簡易設計書とお見積書を作成、ご提案 ・現場で部品の交換から清掃までを実施。 【働く環境】 仕事に慣れていただくまで先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ・有給消化平均9日程度 ・月平均残業10時間/月※みなし残業無し

仕事内容松阪市を中心とした中南勢エリアでの官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理をお任せします。 ▼仕事内容 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備の施工管理(施工〜工程〜品質〜安全管理に関する書類と図面作成、および現場との調整がメイン)を行っていただきます。 仕事に慣れるまでは、先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 施工管理：施工図と照らし合わせて現場のチェック 工程管理：他業者と打合せ、作業日の調整など 品質管理：配管の漏水、流れ具合、機器の動作、風量、騒音などを確認し調整 安全管理：協力業者へ安全に関する管理、業務指示

仕事内容【三重・松阪市】建設技術職｜リモート可｜創業50年以上の安定企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備内の修理・修繕・メンテナンスを行っていただきます。 支給品：業務用携帯/業務用パソコン/作業着/社用車※OJT期間後 【詳細】 現地で空調・給排水・電気設備内の点検、故障等を調査 ・お客さまに最適な機器をピックアップし、 簡易設計書とお見積書を作成、ご提案 ・現場で部品の交換から清掃までを実施。 【働く環境】 仕事に慣れていただくまで先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ・有給消化平均9日程

仕事内容【アピールポイント】 事業拡大で採用強化！【東邦ガスグループ】フレックス・残業月10h／管工事施工管理 【仕事内容】 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ◆フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◆ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ◆タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への

仕事内容【三重・松阪市】電気設備施工管理｜リモート可｜残業ほぼゼロ｜土日祝休み｜創業50年以上の安定企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認でき

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備内の修理・修繕・メンテナンスを行っていただきます。 支給品：業務用携帯/業務用パソコン/作業着/社用車※OJT期間後 【詳細】 現地で空調・給排水・電気設備内の点検、故障等を調査 ・お客さまに最適な機器をピックアップし、 簡易設計書とお見積書を作成、ご提案 ・現場で部品の交換から清掃までを実施。 【働く環境】 仕事に慣れていただくまで先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ・有給消化平均9日程度 ・月平均残業10時間/月※みな

仕事内容【キャッチコピー】事業拡大で採用強化！【東邦ガスグループ】フレックス・残業月10h／管工事施工管理【職種】施工管理・設備・環境保全【勤務地】三重県 三重県松阪市猟師町字新浜沖345－57【雇用形態】正社員【仕事内容】!!事業拡大中で急募!!組織強化のため、積極採用の増員募集！＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。■フレックス制を導入。(早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎残業時間も月平均で10時間程度と少なく

仕事内容松阪市を中心とした中南勢エリアにおいて、 官公庁や民間企業の空調・給排水・電気設備内の修理・修繕・メンテナンスを行っていただきます。 支給品：業務用携帯/業務用パソコン/作業着/社用車※OJT期間後 【詳細】 現地で空調・給排水・電気設備内の点検、故障等を調査 ・お客さまに最適な機器をピックアップし、 簡易設計書とお見積書を作成、ご提案 ・現場で部品の交換から清掃までを実施。 【働く環境】 仕事に慣れていただくまで先輩社員と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ・有給消化平均9日程度 ・月平均残業10時間/月※みなし残業無し

仕事内容!!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の

仕事内容!!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存休暇制度の導入 有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、 配偶者の

仕事内容☆フレックス制 ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 !!事業拡大中で急募!! 組織強化のため、積極採用の増員募集！ ＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／ 仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。 ■フレックス制を導入。 (早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎ 残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。 ■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。 ■保存